1. 社保每月最低繳費(fèi)基數(shù)是什么

參保人員社會(huì)保險(xiǎn)月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)分為最低檔（40%）、一檔（60%）、二檔（80%）、三檔（100%）四個(gè)檔次。是指上年社會(huì)平工均工資繳費(fèi)基數(shù)，比方去年社會(huì)平工均工資為3000元，如選80%，你如果是企業(yè)工作人員個(gè)人月應(yīng)繳納8%，即繳納192元。檔次交得越高以后領(lǐng)得越多，這就是繳的越多領(lǐng)的越多，當(dāng)然領(lǐng)錢多少還與繳納社保年限有關(guān)。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》

第六十四條 社會(huì)保險(xiǎn)基金包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金、工傷保險(xiǎn)基金、失業(yè)保險(xiǎn)基金和生育保險(xiǎn)基金。除基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金與生育保險(xiǎn)基金合并建賬及核算外，其他各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金按照社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)種分別建賬，分賬核算。社會(huì)保險(xiǎn)基金執(zhí)行國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)基金�？顚Ｓ�，任何組織和個(gè)人不得侵占或者挪用。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金逐步實(shí)行全國統(tǒng)籌，其他社會(huì)保險(xiǎn)基金逐步實(shí)行省級(jí)統(tǒng)籌，具體時(shí)間、步驟由國務(wù)院規(guī)定。

第六十五條 社會(huì)保險(xiǎn)基金通過預(yù)算實(shí)現(xiàn)收支平衡�？h級(jí)以上人民政府在社會(huì)保險(xiǎn)基金出現(xiàn)支付不足時(shí)，給予補(bǔ)貼。

2. 社保每月最低繳費(fèi)基數(shù)是什么時(shí)候

2022年社保最低繳費(fèi)年限，按照《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)》規(guī)定，最低必須繳滿15年，達(dá)到法定退休年齡，才可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。

如果達(dá)到法定退休年齡，沒有繳滿15年，可以選擇繼續(xù)參保繳費(fèi)，滿15年后，還可以領(lǐng)取養(yǎng)老金，所以有時(shí)候參保人也要權(quán)衡一下，選擇對(duì)自己利益最大化的參保時(shí)間。當(dāng)然，單位參保人員達(dá)到法定退休年齡，沒有繳滿15年，可以選擇個(gè)人續(xù)保，也可以選擇退回個(gè)人繳費(fèi)部分。

3. 社保費(fèi)最低繳費(fèi)基數(shù)

根據(jù)相關(guān)規(guī)定，當(dāng)年個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)應(yīng)按職工本人上年度月平均工資性收入核定。用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)申報(bào)職工上年度月平均工資性收入，用于確定當(dāng)年度的繳費(fèi)基數(shù)。這里的職工上年度月平均工資性收入對(duì)應(yīng)的是上一自然年，即上年的1月至12月期間，單位支付給職工的工資總額，平均到每個(gè)月的金額。對(duì)上年工作不滿一年的職工，按照工資總額除以實(shí)際工作月數(shù)來計(jì)算。列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目包括計(jì)時(shí)計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資等。

工資總額是稅前工資，包括單位從個(gè)人工資中直接為其代扣或代繳的個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)金、住房公積金、職業(yè)年金等個(gè)人應(yīng)繳納部分。此外，本市社保繳費(fèi)基數(shù)有上、下限。職工上年度月平均工資性收入低于當(dāng)年公布的繳費(fèi)基數(shù)下限的，根據(jù)基數(shù)下限繳費(fèi);高于繳費(fèi)基數(shù)上限的，高出部分不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)。

4. 社保每月最低繳費(fèi)基數(shù)是什么意思

（一）參保單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)可以為職工工資總額，也可以為本單位職工個(gè)人繳費(fèi)工資總額基數(shù)之和，但在全省區(qū)市范圍內(nèi)應(yīng)統(tǒng)一為一種核定辦法。

（二）參保單位繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)為職工工資總額，基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)為本人工資，為便于征繳可以以上一年度個(gè)人月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)。

各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要按照本通知的規(guī)定規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)核定工作，要在規(guī)范的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)做好申報(bào)審核和日�；�核工作，維護(hù)廣大參保人員的合法權(quán)益，確保社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的應(yīng)收盡收。

5. 社保月繳費(fèi)基數(shù)最低多少

單位給員工交社保最低標(biāo)準(zhǔn)：一般交費(fèi)比例最低交費(fèi)基數(shù)是當(dāng)?shù)厣缙焦べY的60%。企業(yè)要是不交社保的，就要由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正。用人單位未按照規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫按該單位上月繳費(fèi)數(shù)額的110%確定應(yīng)繳數(shù)額。

法律依據(jù)：

《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》第8條

用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記并申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位未按照規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫按該單位上月繳費(fèi)數(shù)額的110%確定應(yīng)繳數(shù)額；沒有上月繳費(fèi)數(shù)額的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫按該單位的經(jīng)營狀況、職工人數(shù)、當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄�工資等有關(guān)情況確定應(yīng)繳數(shù)額。用人單位補(bǔ)辦申報(bào)手續(xù)后，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。

6. 現(xiàn)在社保最低繳費(fèi)基數(shù)是多少

2022-2023年的社保繳費(fèi)基數(shù)在2022年7月已完成調(diào)整。社保繳費(fèi)基數(shù)只有上限和下限的規(guī)定，沒有什么標(biāo)準(zhǔn)表，每個(gè)省份都不一樣，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的上下限高于經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)。通常下限不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY，上限為該地區(qū)上一年平均工資的三倍。

7. 社保最低繳費(fèi)基數(shù)是什么意思

社保里面應(yīng)該沒有1212這個(gè)檔次�？赡苁侵改甓�1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額。

    因?yàn)樯绫５睦U費(fèi)基數(shù)都是根據(jù)社平工資計(jì)算的1212這個(gè)系數(shù)太低了,職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進(jìn)行確定。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)×繳費(fèi)比例=應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)單位不按規(guī)定申報(bào)的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可暫按其上一年月繳費(fèi)基數(shù)的百分之一百一十確定。

8. 社保繳費(fèi)基數(shù)最低是多少

市人社局、市醫(yī)保局、市稅務(wù)局昨日發(fā)布《關(guān)于2021年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問題的通知》，2021年社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)最低標(biāo)準(zhǔn)為3930元，最高標(biāo)準(zhǔn)為20331元；應(yīng)用范圍包括職工基本養(yǎng)老、職工基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和職工生育保險(xiǎn)�！锻ㄖ�》要求自2021年12月執(zhí)行。

9. 社保最低基數(shù)每月交多少

2021最低社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：

繳費(fèi)基數(shù)下限是指，職工工資收入低于上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)60%的，以上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)的60%為繳費(fèi)基數(shù)。

社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)有上下限的規(guī)定，最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%(私營企業(yè)職工、個(gè)體工商戶雇工和非本市城鎮(zhèn)戶口職工不得低于50%。

私營企業(yè)法人、股東、個(gè)體工商戶業(yè)主不得低于100%);最高不能高于上年度全市職工月平均工資300%。本市職工平均工資每年由市統(tǒng)計(jì)局公布。

繳費(fèi)基數(shù)在同一繳費(fèi)年度內(nèi)一年一定，中途不作變更。每年4-6月，用人單位應(yīng)根據(jù)所在市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的通知，申報(bào)本單位職工新一年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。

對(duì)用人單位違反社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)，瞞報(bào)、漏報(bào)少報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，侵害勞動(dòng)者社會(huì)保險(xiǎn)合法權(quán)益的行為，勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)或勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)舉報(bào)投訴。

法律依據(jù)：《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》 第二十七條 勞動(dòng)保障行政部門將責(zé)令其改正，并處瞞報(bào)工資數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。

參保單位應(yīng)以報(bào)盤方式申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供拷盤服務(wù);社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納A級(jí)信譽(yù)單位等社會(huì)保險(xiǎn)誠信度較好的參保單位可實(shí)行繳費(fèi)基數(shù)網(wǎng)上申報(bào)。

自由職業(yè)者于7月1日起到繳費(fèi)銀行進(jìn)行繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)，當(dāng)年不申報(bào)，銀行不予扣款，已參加醫(yī)保的就會(huì)中斷繳費(fèi)，將會(huì)影響其個(gè)人享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

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