近日，家住濟(jì)南高新區(qū)的劉女士反映，她在濟(jì)南黃臺(tái)煤氣爐有限公司工作，去年12月份她休完產(chǎn)假后沒有去公司上班，也未對(duì)公司說(shuō)明情況，而公司工作人員也未聯(lián)系她。因此，劉女士以為自己辦理了自動(dòng)離職。但是今年4月8日，她接到公司來(lái)電，稱不上班就辦理辭職手續(xù)，并退還產(chǎn)假期間公司為其繳納的五險(xiǎn)一金個(gè)人部分費(fèi)用以及產(chǎn)假后的五險(xiǎn)一金全額費(fèi)用。劉女士說(shuō)，公司在其產(chǎn)假后繳納五險(xiǎn)一金的事她并不知情，她覺得公司提出退還全額的要求并不合理。

公司工作人員表示，在劉女士休假期間，曾通過(guò)短信方式聯(lián)系過(guò)她。并且公司是在得知?jiǎng)⑴�士不打算回公司上班的情況后，才要求其前往公司辦理辭職。而且只讓其退還休假期間公司為其繳納社保的個(gè)人部分，并非全額�！∮浾呤┚�

產(chǎn)假結(jié)束未去上班以為自動(dòng)離職

劉女士家住濟(jì)南市高新區(qū)，在濟(jì)南黃臺(tái)煤氣爐有限公司上班，從事倉(cāng)庫(kù)工作，已有12年。去年3月底，公司地址從濟(jì)南市歷下區(qū)搬到了商河縣。“搬了地址后，對(duì)于我來(lái)說(shuō)上下班路途太遠(yuǎn)，而且我懷孕，十分不便。”劉女士說(shuō)，當(dāng)時(shí)懷孕已經(jīng)5個(gè)月。在征得公司同意之后，劉女士以請(qǐng)病假為由沒去上班。

劉女士說(shuō)，生孩子之前她一共請(qǐng)了4個(gè)月的病假。“請(qǐng)假期間沒有工資，前兩個(gè)月公司繳納的五險(xiǎn)一金。”劉女士介紹，后兩個(gè)月繳納的五險(xiǎn)一金費(fèi)用則全部都是自己出的。

劉女士懷的是二胎，休了5個(gè)月左右的產(chǎn)假。去年7月12日，劉女士生下二胎。產(chǎn)假時(shí)間從8月份到12月份。這期間，公司為其繳納了五險(xiǎn)一金。劉女士說(shuō)，生完孩子后，她沒有向公司請(qǐng)假，也沒有去公司上班，一直在家?guī)Ш⒆樱?ldquo;公司也沒有聯(lián)系我，我以為自動(dòng)離職了。”

繳納社保不知情

劉女士說(shuō)，現(xiàn)在孩子9個(gè)月大了。但是她生完孩子后，并未接到過(guò)公司電話，也不知道公司為其繳納了五險(xiǎn)一金。“只有生孩子之前請(qǐng)病假的四個(gè)月里面聯(lián)系過(guò)我，讓我交社保費(fèi)用。”劉女士說(shuō)。

直到今年4月8日，劉女士接到公司工作人員來(lái)電，她才得知公司在其休完產(chǎn)假后也繳納了五險(xiǎn)一金，“從今年1月到3月，一共三個(gè)月。”

劉女士詢問(wèn)回公司上班能否回到原來(lái)的工作崗位。工作人員告訴她，原來(lái)的工作崗位已經(jīng)安排了人員，若是再回公司上崗，劉女士只能干保潔工作，打掃衛(wèi)生。劉女士表示不回公司上班了。“他說(shuō)要是我不干了，就到公司辦理辭職手續(xù)。”劉女士說(shuō)，“還讓我把公司繳納的五險(xiǎn)一金費(fèi)用補(bǔ)上。”

劉女士告訴記者，公司要求，產(chǎn)假期間繳納的費(fèi)用劉女士需補(bǔ)交個(gè)人部分，而產(chǎn)假后交的社保需要向公司退還全額費(fèi)用。對(duì)此，劉女士說(shuō)，她當(dāng)時(shí)確實(shí)做的不對(duì)，應(yīng)該向公司請(qǐng)假，不過(guò)她不能接受公司提出的要求。“產(chǎn)假期間繳納的部分讓我承擔(dān)個(gè)人費(fèi)用，我可以理解。但是后面3個(gè)月繳納的社保讓我出全額費(fèi)用，我覺得不合理，況且公司在繳納之前并沒有和我說(shuō)。”

公司：只讓退還個(gè)人部分，并非全額

記者聯(lián)系到濟(jì)南黃臺(tái)煤氣爐有限公司。工作人員表示，在劉女士休假期間，他們?cè)�通過(guò)短信方式聯(lián)系過(guò)她兩次，不過(guò)具體時(shí)間記不清楚了。

“我們不知道她還回不回來(lái)上班，一直拖著，我們也沒辦法辦理減員。”工作人員說(shuō)，為此，公司給劉女士交了社保。“我們跟她說(shuō)要是打算上班就回到公司上班，要不然就來(lái)公司辦理手續(xù)，一直拖著我們也不好處理。”

工作人員說(shuō)，由于沒有簽署合同，他們無(wú)法為劉女士辦理減員，于是再次打電話確認(rèn)劉女士是否上班。“她說(shuō)不來(lái)上班了，所以我們就讓她到公司簽署合同，辦理離職。”工作人員表示，他們所做的一切都是正常辦理。而對(duì)于退還社保費(fèi)用，工作人員說(shuō)，只是讓劉女士承擔(dān)個(gè)人部分，并非全額費(fèi)用。

山東新亮律師事務(wù)所律師王新亮表示，公司在員工不知情的情況繳納社保，并且也不能證明公司是替員工代繳，可以理解為是公司的自愿行為。公司要求員工退還社保的全額或者是個(gè)人部分的費(fèi)用，這一行為是沒有法律依據(jù)的。

“產(chǎn)假后沒上班 公司“催”還社保費(fèi)用”由中國(guó)社保網(wǎng)收集整理編輯。

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