2019宜春工傷保險的繳費基數(shù)：

若職工平均工資低于宜春市上年度月平均工資的60%，則繳費基數(shù)以宜春市上年度月平均工資的60%為準。

若職工平均工資高于宜春市上年度月平均工資的300%，則繳費基數(shù)以宜春市上年度月平均工資的300%為準。

2019宜春工傷保險的繳費比例：不同行業(yè)的工傷風險程度不同，由低到高，依次劃分為一類至三類職業(yè)，對應(yīng)的繳費比例如下。(一類職業(yè)不實行費率浮動;二、三類職業(yè)實行費率浮動，1-3年浮動一次。)

一類職業(yè)的工傷繳費比例=0.5%×職工上年度月平均工資

二類職業(yè)的工傷繳費比例=1%×職工上年度月平均工資

三類職業(yè)的工傷繳費比例=2%×職工上年度月平均工資

例如，宜春市2017年的市月均工資為5119元，假設(shè)一類職工2017年的月均工資為3500元，處于宜春市上年度月均工資的60%-300%之間，則單位應(yīng)為該職工繳納的工傷保費=0.5%×3500=17.5元。

假設(shè)一類職工2017年的月均工資為18000元，高于宜春市上年度月均工資的300%，則繳費基數(shù)以宜春市上年度月平均工資的300%為準，即單位應(yīng)為該職工繳納的工傷保費=3%×18000=540元。

2019宜春工傷保險的繳費方式：職工就業(yè)單位按月給職工繳納工傷保險費，職工本人不用繳納。

以上數(shù)據(jù)依據(jù)網(wǎng)絡(luò)及各個官方網(wǎng)站公布資料整理，具體政策以最終文件執(zhí)行情況為準，具體可咨詢宜春市社保中心。

宜春人力資源和社會保障局

地址：宜春市宜陽大廈中座9樓

電話：0792-12333

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