近年來，平湖市積極探索“1+2+3”工作形式，通過構(gòu)建“一個(gè)體系”，拓寬“兩大平臺(tái)”，抓實(shí)“三類人員”，穩(wěn)步推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面提質(zhì)。平湖市養(yǎng)老保險(xiǎn)戶籍參保率始終保持在98%以上，連續(xù)多年位列嘉興地區(qū)第一。

一是構(gòu)建“全民共富”一個(gè)社保體系，全心覆蓋零遺漏。打造建立全民參保登記動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，對(duì)斷保漏保人員進(jìn)行精準(zhǔn)畫像，分類施策推動(dòng)精準(zhǔn)擴(kuò)面。深入困難群體的參保繳費(fèi)政策，為全市1535名困難人員提供政府全額代繳城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)服務(wù)，代繳金額總計(jì)161萬元。提升城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇，由每人每月290元調(diào)整為320元，增幅達(dá)10.3%。截至目前，平湖市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保障水平已達(dá)13.2%，城鄉(xiāng)居民人均收入倍差從2.2縮小至1.6，遠(yuǎn)低于全省1.9水平，基本建成了具有平湖特色的“共富型”大社保體系。

二是拓寬“線上線下”兩大宣傳平臺(tái)，盡心宣傳零缺位。線上積極運(yùn)用網(wǎng)媒、微信、短信等形式營造參保氛圍，今年以來，共發(fā)送點(diǎn)對(duì)點(diǎn)個(gè)人信息33萬余條，推送宣傳微信22期，閱讀數(shù)達(dá)3953次。在“平湖人社通”微信公眾號(hào)上線AI人社客服模塊，實(shí)現(xiàn)參保問題24小時(shí)不間斷在線咨詢，累計(jì)接待群眾2309人次，解答問題5339個(gè)。線下由人社局領(lǐng)導(dǎo)牽頭成立“參保擴(kuò)面工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，與全市各鎮(zhèn)、街道分層掛鉤，通過入企調(diào)研、座談交流、入戶指導(dǎo)等方式，引導(dǎo)全市未參保人員應(yīng)保盡保。成立人社系統(tǒng)業(yè)務(wù)骨干“政策宣講團(tuán)”，持續(xù)開展“人社惠企”巡回宣講活動(dòng)。今年以來，共開展活動(dòng)16場(chǎng)，惠及企業(yè)近1300家。

三是抓實(shí)“參保擴(kuò)面”三類重點(diǎn)人群，耐心引導(dǎo)零懈怠。聚焦小微企業(yè)職工，組建由退休、臨退休同志組成的“寶哥寶姐來幫忙”社保服務(wù)隊(duì)伍，為3600余名小微企業(yè)職工提供上門一對(duì)一答疑服務(wù)。聚焦靈活就業(yè)人員，全面放開靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的戶籍限制，普及社保轉(zhuǎn)移政策。今年以來，共助力16323名靈活就業(yè)人員參保。聚焦新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員，開展人社干部“青春向黨系列”新業(yè)態(tài)工作體驗(yàn)活動(dòng)，通過體驗(yàn)外賣送餐、直播帶貨等形式，沉浸式調(diào)研新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體的難處和需要，靶向?yàn)槠浣鉀Q參保、工傷、失業(yè)保障等難題，惠及新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員600余人。

“浙江平湖市推行“1+2+3”形式讓社保好聲音傳遍千家萬戶”由中國社保網(wǎng)收集整理編輯。

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