可以
在不同省交的醫(yī)保是可以合并的,合并是指的合并累計繳費年限,而不是說交兩份保兩份。很多人認為同時交兩份保險可以合并報銷,自己出很少的錢就可以,但是醫(yī)療費用發(fā)生后是不可以重復報銷的,只能報銷一份。
對于參保人來說肯定是報銷那個報銷比例比較高的醫(yī)療保險,對于個人來說才劃算,就算是你交社保類的醫(yī)療保險,交三份也沒法能夠合并報銷,所以說如果繳納的是城鎮(zhèn)職工或者靈活就業(yè)人員的醫(yī)療保險,不同年度交的保險繳費年限可以累積合并,增加繳費累計的年限
按社保的相關規(guī)定,一個職工只能擁有一個社保帳抄戶。如果有兩個社保賬戶,可以按國家《社保關系轉移和接續(xù)管理辦法》申請異地社保賬戶合并來轉移社保關系成為一個。具體的合并流程可參考如下:
1、準備相關材料:社?、離職證明、個人身份證等。
2、到當前所買社保的區(qū)社保局的社保服務中心去辦理社保轉出業(yè)務。
3、進入社保局后,不需要拿號排隊,可直接在社保自助終端機上根據提示辦理。
最后需要注意的是,個人的社保繳費記錄是很重要的,例如在某些省會城市,會要求外地人員連續(xù)繳納滿5年社保,才能申請落戶或者在當地買房。所以到了異地工作以后,最好申請社保合并,這樣可以享受到部分公共福利政策。
可以合并,如果不同的公司都是屬于同個城市的話,那么不需要辦理轉移合并事項,社保會自動把兩家公司繳納的社保合并在一起計算繳費年限。
如果公司不再同個城市地區(qū),那么當事人必須把一方城市繳納社保轉移到另外一方才可以合并繳費年限。同時,對于公司企業(yè)而言,如果員工養(yǎng)老保險在異地繳交的,用人單位可以不用重復交,其他險種的用人單位必須繳納;建議是將社保轉移到用人單位所在地繳交。
分兩個部分:
① 養(yǎng)老部分,現在已經實行省內并網,不用合并。
②醫(yī)療部分,在轉出城市打印醫(yī)保繳交憑證(可在官網下載打印),到柜臺人工辦理。
我自己剛好工作經歷跨廈門泉州兩市,去年咨詢辦理從廈門并入泉州,兩邊都咨詢一遍,得到的回復一致。
可以的你可以將前后兩份社保辦理合并賬戶手續(xù)(因為涉及重復繳費則會被要求退出其中一份):將外地的轉移到老家所在社保機構,然后申請辦理合并賬戶手續(xù)即可,屆時前后繳費時長、個人賬戶余額累計計算(雖然你不涉及,但是需要提醒:城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險轉為職工養(yǎng)老保險時不計算累計繳費年限)
感謝邀請,更感謝樓主的提問。
樓主你好,兩地同時交納社?梢院喜?兩地區(qū)繳納的社保如果是同屬于一種職工養(yǎng)老保險的話,并且在交費時間上沒有發(fā)生重復的現象,那么是可以完全合并的,當然如果就算發(fā)生了重復的繳費現象,那么只需要將這一部分的重復交費,正常的退還出來以后,那么依然是可以有效的合并自己的累計繳費年限的。
所以說在任何一個地區(qū)的社保關系,那么都是和另外一個地區(qū)可以有效的合理,因為畢竟一個人在一生的工作當中可能要更換很多的工作單位,甚至來更換很多的這個工作的地區(qū)和城市,那么每更換一個工作單位或者是每更換一個城市都需要將自己的社保關系及時的轉移到新的工作單位來進行參保,這種情況下就需要用到我們的社保累計合并了。
在社保累計合并以后,那么相對應的自身的累計繳費年限都是會有所增加的,那么將來享受到養(yǎng)老金的待遇也是會有所增加的,所以說不能在任何一個地區(qū)任何一個城市所參保的職工養(yǎng)老保險,那么都是可以有效的來增長自己的,累計繳費年限,那么將來一定會獲得一個更高養(yǎng)老金的待遇。
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可以辦理社保關系轉移單,轉移到現工作地合并后繳納社保。12333是社保部門的熱線電話,有社保疑問,勞動關系,勞資糾紛等方面的問題可以問詢,但很多具體的事務是不能在電話里解決的,特別是異地社保這類業(yè)務,涉及不同地域的政策及歷史問題,更不可能在電話里處理 所以當事人只能在熱線里了解處理問題的步驟及程序,親自到繳納地辦理社保轉移業(yè)務。
第一步,查定點。關注國家醫(yī)保局公眾號,上國家醫(yī)保服務平臺網站或下載“國家醫(yī)保服務平臺”APP,可查詢跨省異地就醫(yī)住院、門診費用試點地區(qū)情況,以及可提供跨省直接結算服務的定點機構。
第二步,再備案。在參保地經辦機構提交跨省異地就醫(yī)登記備案表和相關材料,部分省區(qū)市已開通電話備案、網上備案和手機APP等渠道。也可通過“國家醫(yī)保服務平臺”APP、微信小程序“國家異地就醫(yī)備案”進行線上備案。
第三步,持卡就醫(yī)。目前職工醫(yī)保和城鄉(xiāng)居民跨省異地就醫(yī)直接結算的憑證,是全國統(tǒng)一標準的社會保障卡,部分城市已開通使用醫(yī)保電子憑證,可實現無卡就醫(yī)結算。
曾經社保體系不夠完善,大家在繳納社保時候面對的情況比較復雜,導致出現了社保重復繳費的情況。在辦理退休的時候,如果發(fā)現重復繳納社保的情況,是可以申請退還個人賬戶的部分費用的。那么怎么辦理退費手續(xù)呢?
社保重復繳費辦理退費流程非常簡單:參保人本人攜帶身份證和社?,前往當地社保機構的業(yè)務辦理窗口提交材料,申請辦理社保退費。一般情況下,由社保經辦機構對資料審核,資料齊全且審核通過之后,工作人員會當場辦理退費手續(xù)。
社保有領取養(yǎng)老金和辦理退休兩個黃金時間,具體如下:
養(yǎng)老金:社保一定要累計交滿 15 年,哪怕中間斷了幾年,只要最后加起來有15年,退休后才能領取養(yǎng)老金。
辦理退休:只要在一個城市累計交了 10 年社保,才有資格在這個城市退休領養(yǎng)老金,如果在兩個城市都交了 10 年,那就可以在最后一個交滿 10 年的城市退休,萬一每個城市都沒交滿 10 年,就只能回老家退休。
另外,需要注意的是,女性在 40 歲以前,男性在 50 歲以前,最好能確定未來養(yǎng)老的城市。
如果超過這個年齡,到新的城市從零開始交社保,就只能開臨時賬戶,而這種賬戶是領不到養(yǎng)老金。
領養(yǎng)老金之前,需要先把在各個城市交的社保合并到一起,而這個退休時辦理比較合適。具體方法如下:
1、下一個 12333 APP
2、打開 APP,找到社保轉移申請
3、填寫轉入和轉出地,點擊申請就完成
想多領養(yǎng)老金,我們可以從養(yǎng)老金的計算公式看出以下幾點秘訣。具體如下:
1、 社保繳費時間長
社保能多交盡量多交幾年,繳費時間越長領的錢就越多。交 15 年和 25 年社保,養(yǎng)老金竟然每年相差 3 萬多。
2、選擇大城市退休
選擇在大城市退休,大城市社平工資高,可能老家養(yǎng)老金一兩千,大城市能領五六千,差的可不是一星半點。
3、退休前工資高
退休前的工資高。
勞動者參加工作后,跨區(qū)域流動的,假如有視同繳費年限,又有正常調動手續(xù)的,其在原先城市,原先單位的視同繳費年限可以和流動以后在新的地方新的用人單位的工齡,合并計算為連續(xù)工齡(累計工作年限)。
如果是在原先地區(qū)的用人單位,繳納了社會保險,到了新的地方重新繳納社會保險的,可以把原先所在地區(qū)的社會保險轉移到新的地區(qū)的社會保險經辦機構,就可以合并計算連續(xù)工齡(累計繳費年限)。
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