■工人勞動(dòng)合同顯示其為正式工人,社保檔案顯示為「臨時(shí)工」。受訪者供圖
老員工當(dāng)臨時(shí)工計(jì)數(shù) 明天擬再罷工
香港文匯報(bào)訊(記者 何花 東莞報(bào)道)東莞最大的鞋廠裕元鞋廠疑因未按勞動(dòng)法為工人購(gòu)買(mǎi)社保,數(shù)千工人前日在高鎮(zhèn)遊行抗議。有參加維權(quán)抗議工人昨日對(duì)本報(bào)表示,資方多年來(lái)並未嚴(yán)格按勞動(dòng)合同法規(guī)定每年與員工簽訂勞動(dòng)合同,且沒(méi)有為許多工人購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、及女工的生育保險(xiǎn),只有工傷保險(xiǎn)一項(xiàng)。一名老員工被資方當(dāng)「臨時(shí)工」看待計(jì)算社保,本來(lái)每月330元的社保費(fèi)變成27.15元。工人表示,明天(8日)上班後,如果廠方仍未有回覆的話,工人將再組織罷工,爭(zhēng)取權(quán)益。
在裕元三廠已工作14年的一名張姓員工對(duì)本報(bào)稱,廠方並沒(méi)有每年與老員工續(xù)簽勞動(dòng)合同,購(gòu)買(mǎi)社保的標(biāo)準(zhǔn)也參差不齊,工人們多年來(lái)對(duì)自己的社保繳費(fèi)情況始終模糊不清!笍膬赡昵伴_(kāi)始,廠裡沒(méi)有和我續(xù)簽勞動(dòng)合同,我們工人其實(shí)也不懂這個(gè)方面的事,只以為我們是老員工了,每個(gè)月都會(huì)有工資條給我們,就沒(méi)有在意,原來(lái)我們這兩年就變成了『臨時(shí)工』身份!乖T龔S工人丁師傅透露,去年與廠方簽訂的勞動(dòng)合同中,社保只規(guī)定了工傷保險(xiǎn)一類(lèi),周?chē)嗝び雅c自己情況類(lèi)似,廠裡只有中層幹部以上才購(gòu)買(mǎi)齊了所有社保,普通工人大部分都只有工傷保險(xiǎn)。對(duì)此,工人們紛紛要求廠方解釋清楚,並補(bǔ)齊多年來(lái)欠繳的社保費(fèi)用。
330元月費(fèi)僅繳27元
按照東莞社保局的規(guī)定,工人的社保應(yīng)包括工傷、養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)及生育保險(xiǎn),社保繳費(fèi)率規(guī)定企業(yè)需繳納員工總收入的11%,員工個(gè)人承擔(dān)8%。張先生透露,他每月總收入3,000元左右,廠裡需為他繳納社保330元,但他去社保局查詢到的繳費(fèi)記錄為以1,810元為基礎(chǔ)繳納的社保,繳費(fèi)率為1.5%,每月繳納27.15元!敢源擞(jì)算,裕元6個(gè)廠近10萬(wàn)工人,廠裡每月需要繳納社保費(fèi)3,300萬(wàn),但實(shí)際應(yīng)該只繳納了280萬(wàn)左右!
曾經(jīng)剋扣 工人積怨
對(duì)於裕元廠方稱寶成集團(tuán)臺(tái)灣董事會(huì)已經(jīng)知曉此事,且承諾在4月14日與工人代表進(jìn)行最終解決方案的協(xié)商。但張姓員工表示,他已不相信廠方的承諾,「去年我們就因?yàn)楣緞w扣加班費(fèi)罷工過(guò),廠裡當(dāng)時(shí)答應(yīng)補(bǔ)齊所欠的加班費(fèi),但工人復(fù)工後並未施行!箯垘煾当硎,此事不了了之,讓工人與廠裡存在積怨,許多工人對(duì)14日給答覆的回復(fù)並不滿意,「我聽(tīng)裕元一廠的幾個(gè)工友說(shuō)他們打算假期結(jié)束後8號(hào)上班第一天就去討說(shuō)法,如果沒(méi)有任何回復(fù)就會(huì)再罷工」。
張先生透露,裕元廠近兩年的工資標(biāo)準(zhǔn)是按東莞市規(guī)定的最低工資發(fā)放,工人們賺錢(qián)主要靠加班費(fèi)!溉ツ2月份,我有3天沒(méi)上正班,周六補(bǔ)齊了工時(shí),按規(guī)定周六上班加班費(fèi)是按平時(shí)2倍標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,但最終工廠將周末三天加班頂替了平時(shí)的缺工,白天的8小時(shí)仍然按1倍工資發(fā)放。近幾年廠裡用了許多辦法剋扣工人的待遇,社保問(wèn)題僅是其中之一!
勞方要求補(bǔ)交欠額
裕元一廠的員工楊先生表示,他們現(xiàn)在主要有幾個(gè)訴求,第一是希望廠裡能按照他們的實(shí)際收入,把以前少交的社保額度,全部補(bǔ)交完;第二是讓廠裡根據(jù)規(guī)定,給員工購(gòu)買(mǎi)住房公積金;第三是希望廠方就他們?cè)谏绫5怯浹e為什麼會(huì)變成「臨時(shí)工」給一個(gè)解釋;第四是讓廠裡解釋之前為他們交社保費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)是怎麼設(shè)定。據(jù)楊先生透露,目前員工們已經(jīng)將他們主要的訴求整理成文字,交給了廠方。
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