率先在西寧市76個銀行網(wǎng)點上線人社服務(wù)“就近辦”、實現(xiàn)13項社會保險高頻業(yè)務(wù)就近辦理……過去的一年，省人社廳深入推進(jìn)審批服務(wù)便民化工作部署，不斷推進(jìn)“放管服”改革，深化與銀行的合作，積極探索推進(jìn)社保經(jīng)辦“就近辦”進(jìn)一步方便企業(yè)和參保群眾。

始終堅持問題導(dǎo)向、聚焦難點堵點，在持續(xù)提升人社部門線上線下自主服務(wù)能力的基礎(chǔ)上，省人社廳引入銀行平臺力量，與省內(nèi)9家國有商業(yè)銀行廣泛開展人社服務(wù)合作，著力打造“15分鐘人社服務(wù)圈”；以全國和省級人社系統(tǒng)審批服務(wù)事項清單為基礎(chǔ)，結(jié)合我省實際，認(rèn)真梳理出社會保險高頻、低風(fēng)險、標(biāo)準(zhǔn)化水平較高、可合作辦理的13項服務(wù)事項，并按“可辦、好辦、易辦”原則，逐一明確服務(wù)事項從受理、辦理、審核到反饋各環(huán)節(jié)所需條件、時限、材料等業(yè)務(wù)規(guī)則，及時調(diào)整相應(yīng)辦事指南，為企業(yè)群眾帶來更便捷的人社服務(wù)；充分考慮不同銀行在城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的差異性定位，綜合確定合作銀行條件和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，再將有意愿、有能力開展合作且符合規(guī)定的銀行納入合作范圍，優(yōu)先考慮群眾基礎(chǔ)良好、設(shè)施設(shè)備齊全、人員素質(zhì)較高以及服務(wù)優(yōu)質(zhì)規(guī)范的銀行網(wǎng)點。

加強(qiáng)與銀行的溝通與配合，推動形成以人社自主經(jīng)辦服務(wù)為主體、相關(guān)機(jī)構(gòu)合作經(jīng)辦服務(wù)為補(bǔ)充的“一干多支”網(wǎng)點化服務(wù)格局。統(tǒng)一網(wǎng)點建設(shè)，讓“就近辦”更標(biāo)準(zhǔn)，逐一檢查核實西寧市111家銀行基層網(wǎng)點，對未達(dá)到統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的提出整改意見，將76家有統(tǒng)一標(biāo)識、窗口、設(shè)備、人員和系統(tǒng)的確定為首批網(wǎng)點，進(jìn)一步提升“就近辦”服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平；加強(qiáng)系統(tǒng)建設(shè)，讓“就近辦”更安全，在網(wǎng)絡(luò)連通、硬件適配、身份識別上下功夫，統(tǒng)籌加強(qiáng)信息系統(tǒng)建設(shè)，確保業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)暢通、業(yè)務(wù)實時辦理、信息數(shù)據(jù)安全，讓“就近辦”服務(wù)更加安全可靠；強(qiáng)化培訓(xùn)指導(dǎo)，讓“就近辦”更高效，建立定期會晤磋商機(jī)制，及時梳理堵點難點，統(tǒng)籌解決工作中遇到的重點問題，圍繞服務(wù)事項、業(yè)務(wù)政策、辦理流程、系統(tǒng)操作、保密規(guī)定等內(nèi)容開展人社業(yè)務(wù)培訓(xùn)和全流程業(yè)務(wù)實操演練，不斷提升銀行經(jīng)辦人員業(yè)務(wù)水平。

“西寧76個銀行網(wǎng)點可“就近辦”社保業(yè)務(wù)”由中國社保網(wǎng)收集整理編輯。

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