深圳機(jī)關(guān)公務(wù)員工齡核定辦法：公務(wù)員的工齡如何計(jì)算？工齡即指從事腦力或體力勞動(dòng)，以工資收入為其全部或主要生活資料來(lái)源的工作年限，每工作一年，就形成一年工齡，工齡總是伴隨著依賴于每個(gè)職工為社會(huì)勞動(dòng)而存在，而且必須以工資收入為其全部或主要生活資料的來(lái)源。

深圳機(jī)關(guān)公務(wù)員工齡核定辦法

【承辦機(jī)構(gòu)】：深圳社會(huì)保障局（工資福利處）

【辦公地址】：深圳市人才園6026室

【受理時(shí)間】：工作日 上午：9：00-12：00 下午：14：00-18：00

【咨詢電話】：88127665

【辦理時(shí)限】：3個(gè)工作日

辦理?xiàng)l件：深圳市屬機(jī)關(guān)單位需要更改工齡的干部。

申請(qǐng)材料：《工齡審批表》一式二份及申請(qǐng)人個(gè)人檔案。

業(yè)務(wù)流程：

一、接收單位提交的紙質(zhì)材料單位提交《工齡審批表》一式二份及申請(qǐng)人個(gè)人檔案。

二、經(jīng)辦人初審后，簽署意見(jiàn)交處長(zhǎng)審定。

三、經(jīng)辦人將加蓋工齡審批專用章的《工齡審批表》一份交單位歸入本人檔案。

計(jì)算工齡的方法

1、連續(xù)計(jì)算法，也叫工齡連續(xù)計(jì)算。例如，某職工從甲單位調(diào)到乙單位工作，其在甲、乙兩個(gè)單位的工作時(shí)間應(yīng)不間斷地計(jì)算為連續(xù)工齡。如果職工被錯(cuò)誤處理，后經(jīng)復(fù)查、平反，其受錯(cuò)誤處理的時(shí)間可與錯(cuò)誤處理前連續(xù)計(jì)算工齡的時(shí)間和平反后的工作時(shí)間，連續(xù)計(jì)算為連續(xù)工齡。

2、合并計(jì)算法，也叫合并計(jì)算連續(xù)工齡。是指職工的工作經(jīng)歷中，一般非本人主觀原因間斷了一段時(shí)間，把這段間斷的時(shí)間扣除，間斷前后兩段工作時(shí)間合并計(jì)算。如精簡(jiǎn)退職的工人和職員，退職前和重新參加工作后的連續(xù)工作時(shí)間可合并計(jì)算。

公務(wù)員的工齡如何計(jì)算？

1、公務(wù)員的工齡是從任命為公務(wù)員之日所屬月份到退休或死亡之日所屬月份的年數(shù)（不滿1年時(shí)，每個(gè)月按1/12計(jì)算）。

2、退休的公務(wù)員、軍人、私立學(xué)校教職員（不適用公務(wù)員年金法，軍人年金法，私立學(xué)校教員年金法者除外。）重新任命為公務(wù)員時(shí)，按照本人意愿，根據(jù)以前的年金法計(jì)算的工齡或服役時(shí)間可以與第1項(xiàng)的工齡合并計(jì)算。

3、任用為公務(wù)員以前的符合兵役法的現(xiàn)役軍人或不是志愿而任用的下士官的服役時(shí)間可以計(jì)入第1項(xiàng)的工齡。

4、給予退休津貼時(shí)，除了因下列情況以外的離職期間，需從工齡中減去其1/2。

（1）因公負(fù)傷、職業(yè)病；

（2）按照兵役法服役時(shí)間；

（3）被國(guó)家機(jī)構(gòu)，外國(guó)機(jī)構(gòu)臨時(shí)雇用；

（4）執(zhí)行其他法律規(guī)定的義務(wù)工作時(shí)間合并計(jì)算的工齡。

“深圳機(jī)關(guān)公務(wù)員工齡核定辦法：公務(wù)員的工齡如何計(jì)算？”由中國(guó)社保網(wǎng)收集整理編輯。

本文地址：http://m.nzphb.net/xinwen/156074.html

為了社保知識(shí)的普及、信息的傳播，中國(guó)社保網(wǎng)歡迎您轉(zhuǎn)載分享。但請(qǐng)注明文章出處并保留完整鏈接。否則我們將保留追究其版權(quán)責(zé)任的權(quán)利！