近日，湖北省十堰市總工會(huì)、市財(cái)政局、市人社局聯(lián)合出臺(tái)《十堰市職工療休養(yǎng)管理辦法》（以下簡(jiǎn)稱《辦法》），明確了行政、企事業(yè)單位工作在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或服務(wù)群眾一線的優(yōu)秀職工均可參加療休養(yǎng)。

據(jù)悉，職工療休養(yǎng)將優(yōu)先安排醫(yī)護(hù)人員、教師、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者，以及工傷、患職業(yè)病的職工等工作在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或服務(wù)群眾一線的優(yōu)秀職工�！掇k法》規(guī)定職工療休養(yǎng)由各級(jí)工會(huì)組織管理，各基層工會(huì)負(fù)責(zé)制定本單位職工療休養(yǎng)計(jì)劃并組織實(shí)施。療休養(yǎng)承辦單位應(yīng)優(yōu)先選擇工會(huì)療養(yǎng)院，也可采用招投標(biāo)等方式，經(jīng)集體研究確定具備療休養(yǎng)服務(wù)資質(zhì)的承辦單位。

此外，《辦法》還對(duì)職工療休養(yǎng)的地點(diǎn)、內(nèi)容、時(shí)間、經(jīng)費(fèi)等方面作出具體要求，明確療休養(yǎng)內(nèi)容主要以休息療養(yǎng)、康復(fù)治療、健康體檢和講座、形勢(shì)報(bào)告、座談交流、文體活動(dòng)等形式為主，適當(dāng)安排參觀考察。每次療休養(yǎng)時(shí)間不超過(guò)5天,同時(shí)明確了行政事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)的療休養(yǎng)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。

“湖北十堰：出臺(tái)職工療休養(yǎng)管理辦法 新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者納入療休養(yǎng)計(jì)劃”由中國(guó)社保網(wǎng)收集整理編輯。

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