離職后社保該怎么處理？我專門為大家寫了這篇文章攻略，篇幅有點長，但是處處是重點。花幾分鐘耐心看完，離職后社保這事兒不再揪心。

這是本文的大綱結(jié)構(gòu)圖

本文的提綱，按四個大方面去講解

下文是對這4大方面進行闡述講解。

一：社保概念簡述

社保體系很復(fù)雜，這里分三方面進行概念簡述。

1：工薪族職工社保

就是我們說的"五險一金"，五險是：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險。

一金：住房公積金，屬于職工的"住房保障"，公積金是你和公司對半交，比如公司給你交500元，你個人也是交500元。這個雖然不是保險，但是往往和"五險"一起交。

2：靈活就業(yè)社保

非工薪族，以"自由職業(yè)者"的身份繳納職工社保。他們能參保的只有：城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險。繳費比例和工薪族職工社保區(qū)別較大。

3：農(nóng)民、家庭主婦等城鄉(xiāng)居民

他們能參保的就兩個：城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險。

注：社保賬號就是你的身份證號碼；（住房）公積金賬號可以到各地公積金官方平臺上去查找你的賬號即可。

社保科普至此結(jié)束，這里僅僅只是對社保有個簡單的概念描述。

后文開始才是本文的主題闡述部分：離職后社保怎么處理。

二：離職后在本地找工作

這種情況下，社保處理起來就更輕松。你只需要選好離職日、入職日即可。

比如，一般公司是在每月15號給員工交社保，那么你的離職日就要選為當(dāng)月的15號以后，也就是要等原公司把你這個月的社保交完后你再走。

入職日的話，你要選為下個月的15號之前，并且要求新公司入職就要幫你交社保，這樣的話新公司把下個月的社保也交上了，你的社保就沒有斷繳，這是最理想的了。你要做的是把你的身份證號告訴新公司，他們自己能查到你的社保、公積金賬號。

這種入職屬于"閃電入職"，適合那些騎驢找馬，或者非常搶手的人。如果離職后超過一個月沒找到工作，或者新公司在試用期不給你交社保，那么移步到本文第四部分去看。

三：辭職后去外地找工作

這里說的外地指的是其他城市，不管是本省城市還是外省城市。

辭職后換城市了，那么你要做的是：

1：進行社保轉(zhuǎn)移。

社保轉(zhuǎn)移的流程是帶上身份證和復(fù)印件，到原有城市的社保局（或者看能否線上辦理）去開兩個證明：《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》和《基本醫(yī)療保險參保繳費憑證》。

把這兩個證明拿好保存好。等跨市的新公司給自己交了一個月的社保后，拿著這兩個參保繳費憑證去新城市最近的社保局辦理社保關(guān)系轉(zhuǎn)入，你要填兩個新表：《基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)申請表》和《基本醫(yī)療保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)申請表》，填完就行，后面的事情不用你操心了，系統(tǒng)會搞定。

2：公積金轉(zhuǎn)移。

離職的時候，原單位自然會對你的公積金進行"減員封存"操作。

到了新城市之后，帶上身份證和復(fù)印件，找到最近的公積金服務(wù)網(wǎng)點，填寫《住房公積金異地轉(zhuǎn)移接續(xù)申請表》，好了操作完畢。

都操作了，你就等著收辦理完成的通知就行了。

四：辭職后不找工作、或者短期內(nèi)沒找到工作

這種情況，我們的社保（五險一金）就出現(xiàn)斷繳了，一旦斷繳就會造成很多影響。

下面來說說斷繳會有哪些影響。

1：對醫(yī)保的影響

1.1：斷繳后第2個月，醫(yī)保就不能報銷了（錢還在賬戶里）。

1.2：斷繳超過3個月，醫(yī)保累計繳費年限就會清零（錢還在賬戶里）。再次交上時，則算重新參加社保。

醫(yī)保繳費累計年限越久，能享受到的報銷比例就越大，有些城市規(guī)定醫(yī)保累計繳滿多少年，退休后就能享受終生免費。

所以大家盡量不能斷繳，尤其是身體不好、沒有額外商業(yè)醫(yī)保的人，就更不要斷繳了。

2：在部分城市斷繳會影響到買房落戶、買車拍牌、小孩上學(xué)。

舉個例子，比如有的城市會規(guī)定，社保必須連續(xù)繳滿7年才能落戶，連續(xù)繳滿5年才能買房，連續(xù)繳滿3年才能買車等等，中間如果斷繳了，補繳的不算。

所以這方面影響很大。

3：對養(yǎng)老金的影響

政府規(guī)定至少要繳滿15年，退休之后才能領(lǐng)取養(yǎng)老金。

如果中間有斷繳的，斷繳時間不計入繳費年限，只有當(dāng)足額補上所欠保費和利息之后，后續(xù)交的才能再繼續(xù)累計進繳費年限。并且，如果存在斷繳，后續(xù)補齊了，退休后每個月領(lǐng)到的養(yǎng)老金數(shù)額要比沒有斷繳的人少一點。

4：對公積金的影響

離職后，公積金處于停繳狀態(tài)，對短期內(nèi)不著急買房的人來說，斷繳影響不大。之前繳的依然在賬戶里。

5：對生育報銷的影響

生育險需累積繳滿1年，或連續(xù)繳滿9個月，并且生產(chǎn)當(dāng)月需繼續(xù)交，才能報銷生產(chǎn)費用以及領(lǐng)取生育津貼。

綜上，社保斷繳影響很大，那么在離職超過1個月后，并且又沒找到新工作之前，面臨社保斷繳，可以按照下面三個方面去處理。

上策：以"自由職業(yè)者"的身份去繳納職工社保。

但是只能參保職工養(yǎng)老、職工醫(yī)保這兩項，其他幾項不能參保，對比在職職工社保里的企業(yè)部分要自己出，因為你還沒找到工作，全部都只能自己個人出；醫(yī)保繳費基數(shù)只能是按照當(dāng)?shù)芈毠て骄�工資的60%去繳納，繳費比率也只能是在職職工的70%

舉個例子，張三離職后以"自由職業(yè)者"身份去交，假如企業(yè)交640，個人交320，他自己去交就是640+320=960的養(yǎng)老；假如當(dāng)?shù)仄骄�工資是6000元，張三只能以3600（6000*60%）為工資基數(shù)去交醫(yī)保，原來職工醫(yī)保假如為公司出6%，職工出2%，那么張三只能以8%的70%去繳納醫(yī)保。

假如不想只交養(yǎng)老和醫(yī)保的話，那么還可以考慮下策。

下策：找一家靠譜的社保代繳機構(gòu)去交。

這種情況下五險一金你都能繼續(xù)交了，但是公司方面的錢都是要你自己出，并且每個月還要給代繳機構(gòu)一點手續(xù)費。

當(dāng)然，還有最后一計了，但是不過每個人都有的，可能只有一點點，極其一小部分人才有。最后一計：如果你有認(rèn)識的人是開公司的，你可以把自己的社保掛靠在他的公司里去交，熟人的話應(yīng)該是不用手續(xù)費的。此計其實跟"找一家靠譜的社保代繳機構(gòu)去交"有點像。

以上就是本文所敘述的"離職后社保怎么辦"的所有攻略，看完讀懂后，離職后社保這事兒就不再揪心了。希望對你有所幫助。