最近看到這樣一個(gè)提問：

你好，我們有個(gè)員工剛?cè)肼?周，沒來得及簽合同，也沒買社保，現(xiàn)在出了工傷事故，能走工傷險(xiǎn)嗎？

關(guān)于這個(gè)問題，我們覺得有必要統(tǒng)一回復(fù)下：

01 沒買社保，能否走工傷險(xiǎn)？

可以。但前提是需要單位先為員工參保，繳納應(yīng)支付的工傷保險(xiǎn)費(fèi)和滯納金。滿足工傷認(rèn)定條件的，參保后產(chǎn)生的新治療費(fèi)用，才能走工傷保險(xiǎn)基金支付。

如果單位應(yīng)該為員工參保工傷險(xiǎn)卻沒有參保，產(chǎn)生費(fèi)用就需要單位自己承擔(dān)了。

具體可以參考《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條第二、第三款規(guī)定：

依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

用人單位參加工傷保險(xiǎn)并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金后，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費(fèi)用。

02補(bǔ)繳后，可以走工傷支付的費(fèi)用具體包括哪些？

這點(diǎn)可以參考《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于執(zhí)行<工傷保險(xiǎn)條例>若干問題的意見（二）》（人社部發(fā)〔2016〕29號(hào)）規(guī)定的第三項(xiàng)：

《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條規(guī)定的“新發(fā)生費(fèi)用”，是指用人單位參加工傷保險(xiǎn)前發(fā)生工傷的職工，在參加工傷保險(xiǎn)后新發(fā)生的費(fèi)用。

具體可以由工傷保險(xiǎn)基金支付的費(fèi)用，包括以下兩種情況：

第一種為：因工受傷的，一般支付參保后新發(fā)生的工傷醫(yī)療費(fèi)、工傷康復(fù)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)交通食宿費(fèi)、輔助器具配置費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、一級(jí)至四級(jí)傷殘職工傷殘津貼，以及參保后解除勞動(dòng)合同時(shí)的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。

第二種為：因工死亡的，一般會(huì)支付參保后新發(fā)生的符合條件的供養(yǎng)親屬撫恤金。

以上意味著，參加工傷保險(xiǎn)之前發(fā)生的費(fèi)用，還是需要單位先買單。如果單位一直拒絕參保，則完全需要單位承擔(dān)工傷相關(guān)費(fèi)用了。

目前，現(xiàn)行法律規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請(qǐng)辦理社保登記并申報(bào)繳納社保費(fèi)用。

30天，留給用人單位反應(yīng)的時(shí)間其實(shí)很長。

可為了避免員工參保前，可能發(fā)生工傷事故的情況（尤其是高危職業(yè)），雙方建立正式的勞動(dòng)關(guān)系后，如能盡快簽訂勞動(dòng)合同，為其參加社保，其實(shí)對(duì)雙方都是一種保障。

“員工剛?cè)肼殯]買社保，出了事，能走工傷險(xiǎn)嗎？”由中國社保網(wǎng)收集整理編輯。

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