事退人員新辦法6802元、老辦法5825元，明年10月能領(lǐng)6802元嗎下面隨中國社保網(wǎng)小編一起來看看具體詳情。

近期，隨著2023年退休人員養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)開始公布，圍繞著養(yǎng)老金重算補發(fā)的相關(guān)話題再次引發(fā)了很大關(guān)注，因為養(yǎng)老金是大多數(shù)退休人員唯一的穩(wěn)定經(jīng)濟來源，而養(yǎng)老金多少關(guān)系著晚年生活的好壞，對此很期待養(yǎng)老金重算補發(fā)。

而時間即將來到12月，2023年接近尾聲了，對于事退人員來說，十年過渡期的第9年即將結(jié)束，而2024年是十年過渡期的最后一年，很多事退人員關(guān)心2024年事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金會有什么特殊變化。對此，有正處級退休老干部咨詢，2017年8月退休，工齡41年，視同繳費年限38年，新辦法6802元、老辦法5825元，十年過渡期結(jié)束，2024年10月會按新辦法領(lǐng)取6802元養(yǎng)老金嗎？

首先，了解一下十年過渡期養(yǎng)老金計發(fā)辦法。

為了平穩(wěn)過渡老人和中人養(yǎng)老金待遇問題，我們的養(yǎng)老金專家首創(chuàng)了一套養(yǎng)老金計發(fā)辦法，也就是老人老辦法、新人新辦法、中人逐步過渡的養(yǎng)老金計發(fā)辦法，而老人按退休費制度領(lǐng)取養(yǎng)老金，新人采用與企退人員一樣的基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)辦法，實行養(yǎng)老金計發(fā)并軌，而退休中人兩不像，在十年過渡期內(nèi)，在老辦法的基礎(chǔ)上，按新老辦法對比，超出部分，按比例加發(fā)，其中過渡期第一年加發(fā)10%，第二年加發(fā)20%，以此類推，2024年退休，加發(fā)超出部分的100%。

舉例說明，就以某正處級退休老干部為例進行說明養(yǎng)老金重算補發(fā)過程。

新辦法月計發(fā)標準=6802元，其中，基本養(yǎng)老金=2886（基礎(chǔ)養(yǎng)老金）+3364（過渡性養(yǎng)老金）+242（個人賬戶養(yǎng)老金）=6390元；職業(yè)年金=310元。

老辦法月計發(fā)標準=5825，也就是按2014年9月的職務(wù)職級對應(yīng)的老辦法預(yù)發(fā)養(yǎng)老金。

因新辦法＞老辦法，多出977元，在改革后第3年退休的，加發(fā)超出部分的30%，即293.1元元。最后實際發(fā)放養(yǎng)老金=5825+293.1=6118.1元，也是十年過渡期結(jié)束后實際領(lǐng)取的養(yǎng)老金，并非領(lǐng)取新辦法月計發(fā)標準待遇。

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