社保是指城鎮(zhèn)職工保險，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育五險，相比農(nóng)保來說，權(quán)益更加全面。

怎么算每個月五險一金扣了多少?？

朝陽社保繳納比例由企業(yè)和個人共同承擔(dān)，具體比例如下：

養(yǎng)老保險：根據(jù)的相關(guān)要求，職工基本養(yǎng)老保險由用人單位和職工共同繳納。一般來說，單位繳納比例通常為20%，而個人繳納比例為8%。這意味著，如果一個人的工資是一定的，那么他的養(yǎng)老保險費(fèi)用將按照這個比例分?jǐn)偨o單位和個人。

醫(yī)療保險：單位繳費(fèi)比例為8%-10%，個人繳費(fèi)比例為2%。同樣以醫(yī)療保險繳費(fèi)基數(shù)為基礎(chǔ)，單位需繳納的比例為8%-10%，個人則需繳納2%。

失業(yè)保險：單位參保時，單位繳納比例一般為2%，個人繳納比例為1%。但需注意，有些地方對于外地人員，單位可能需要按照2%的繳費(fèi)比例全額繳納。

工傷保險：工傷保險是由用人單位全額承擔(dān)，相對而言，工傷待遇還有許多要由用人單位承擔(dān)的地方。靈活就業(yè)人員判定工傷很難，也很難處理相關(guān)的權(quán)利和利益問題。非全日制用工的勞動者，用人單位必須給其繳納工傷保險，這個事是法律要求的。

生育險的繳費(fèi)比例：單位按照職工繳費(fèi)總基數(shù)的0.8%～1%繳納生育保險費(fèi)，而職工個人通常不繳納生育保險費(fèi)。生育保險的繳費(fèi)比例是根據(jù)相關(guān)法規(guī)來確定的，具體比例可能會因地區(qū)和行業(yè)的不同而有所差異。

交社保的作用有：

1.經(jīng)濟(jì)保險：社保中的各項(xiàng)保險體系，如養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等，能夠?yàn)閰⒈Ｈ嗽谠庥鲲L(fēng)險時提供經(jīng)濟(jì)上的支持。

2.社會保險：社保體系還體現(xiàn)了我國對公民的社會責(zé)任，通過為公民提供基本的生活和福利，促進(jìn)社會公平和穩(wěn)定。繳納社保是公民履行社會責(zé)任的體現(xiàn)，也是享受我國社會保險體系的前提。

3.儲蓄和投資：社保體系中的公積金體系，為公民提供了一種儲蓄和投資的方式。通過繳納公積金，公民可以在購房、租房等方面獲得資金支持，同時也可以通過公積金的增值收益獲得一定的投資回報。

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