養(yǎng)老金重算補發(fā)是指社保部門或相關(guān)部門在養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)、方案等參數(shù)發(fā)生變化后,對已經(jīng)退休并領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員的養(yǎng)老金進行重新核算,并根據(jù)核算結(jié)果補發(fā)之前少發(fā)的養(yǎng)老金差額部分。
據(jù)新社通app顯示,甘肅金昌2023年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)為7359元。上漲了282元,漲幅為3.98%。具體來說,養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)是用于計算退休人員基本養(yǎng)老金的重要參數(shù),它通常與當(dāng)?shù)氐纳鐣骄べY水平緊密相關(guān)。部分在2023年上半年退休的人員的養(yǎng)老金待遇將進行重新計算,并補發(fā)差額部分。
據(jù)新社通app測算顯示,甘肅金昌養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)公布后2023年新退休人員補差舉例計算
甘肅金昌養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)公布,會安排重新核算養(yǎng)老金,并進行差額補發(fā),少數(shù)地區(qū)可能會延遲到次年才補發(fā)到位。
養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù),新舊基數(shù)替換,則可以計算出差額。
舉個例子,如果您是2023年6月甘肅金昌退休的,個人平均繳費指數(shù)為0.6,繳費年限為36年,7月重算補發(fā),補發(fā)6-6月共1個月差額,據(jù)新社通app計算器顯示:
養(yǎng)老金補發(fā)如何計算呢?看看計算公式:
原基礎(chǔ)養(yǎng)老金=7077×(1+0.6)÷2×36×1%=2038.18元
新基礎(chǔ)養(yǎng)老金=7359×(1+0.6)÷2×36×1%=2119元
補發(fā)差額=(2119-2038.18)=80.82元/月×補發(fā)1個月=80.82元
綜上,這個例子基礎(chǔ)養(yǎng)老金一共能補發(fā)93元。
特殊情況:如果是“退休中人”,有“視同繳費年限”,“過渡養(yǎng)老金”也會一并重算補發(fā),全國通用的計算公式如下:
過渡性養(yǎng)老金部分
其中過渡系數(shù)各地不盡相同,甘肅金昌過渡系數(shù)是1.20%,6年視同繳費年限,能補發(fā)多少?
原過渡性養(yǎng)老金 =7077×0.6×6×1.20×1%=305.73元
新過渡性養(yǎng)老金 =7359×0.6×6×1.20×1%=317.91元
補發(fā)差額=(317.91-305.73)=12.18元/月×補發(fā)1個月=12.18元
綜上,這個例子基礎(chǔ)養(yǎng)老金補發(fā)差額80.82元,過渡性養(yǎng)老金補發(fā)差額12.18元,一共能補發(fā)93元。
各地公布的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)不同,個人情況因人而異,重算補發(fā)金額也各人不同,但能確定的是,養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)肯定上調(diào),調(diào)整金額接下來幾個月會陸續(xù)補發(fā)到位!
查閱新社通app顯示,已經(jīng)公布2023年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)的前10省份的具體情況
“解密2023年甘肅金昌養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)之謎,養(yǎng)老金迎來重算補發(fā),這些人可領(lǐng)!”由中國社保網(wǎng)收集整理編輯。
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