五險(xiǎn)一金交多少錢

2017年撫順市企業(yè)職工平均工資

2017年撫順市在崗職工年平均工資為47892元，月平均工資為3991元;

2017年撫順市職工年平均工資為44754元，月平均工資為3729.5元。

2018-2019年撫順市企業(yè)職工五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)

參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工，繳費(fèi)基數(shù)按照2017年撫順市在崗職工年平均工資(47892元)確定。按照規(guī)定，2018年度在職職工最低繳費(fèi)基數(shù)為2017年撫順市在崗職工年平均工資(47892元)的60%，即2395元/月(47892÷12×60%)，最高繳費(fèi)基數(shù)為2017年撫順市在崗職工年平均工資(47892元)的300%，即11973元/月(47892÷12×300%)，高于300%的部分不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)。

基本醫(yī)療保險(xiǎn)

參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的職工，繳費(fèi)基數(shù)按照2017年撫順市職工年平均工資(44754元)確定。按照規(guī)定，2018年度在職職工最低繳費(fèi)基數(shù)為2017年撫順市職工年平均工資(44754元)的100%，即3730元/月(44754÷12×100%)，最高繳費(fèi)基數(shù)為2017年撫順市職工年平均工資(44754元)的300%，即11189元/月(44754÷12×300%)，高于300%的部分不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)。

公積金的最低繳納基數(shù)是1420元。

2018-2019年撫順市企業(yè)職工五險(xiǎn)一金繳費(fèi)比例

養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司繳20%，個(gè)人繳8%;

失業(yè)保險(xiǎn)：公司繳0.5%，個(gè)人繳0.5%;

工傷保險(xiǎn)：公司繳0.5%，個(gè)人不繳;

生育保險(xiǎn)：公司繳0.5%，個(gè)人不繳;

醫(yī)療保險(xiǎn)：公司繳7%，個(gè)人繳2%。

補(bǔ)充大�。汗�司不繳，個(gè)人繳10元。

2018-2019年撫順市企業(yè)職工五險(xiǎn)一金繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)金額：?jiǎn)挝唬?395×20%=479元;個(gè)人：2395×8%=191元。

醫(yī)療保險(xiǎn)最低繳費(fèi)金額：?jiǎn)挝唬?730×7%=261.1元;個(gè)人：3730×2%=74.6元。

失業(yè)保險(xiǎn)最低繳費(fèi)金額：?jiǎn)挝唬?395×0.5%=11.98元;個(gè)人：2395×0.5%=11.98元。

工傷保險(xiǎn)最低繳費(fèi)金額：?jiǎn)挝唬?395×0.5%=14.37;個(gè)人：不用交。

生育保險(xiǎn)最低繳費(fèi)金額：?jiǎn)挝唬?395×0.5%=11.98;個(gè)人：不用交。

住房公積金最低繳費(fèi)金額：?jiǎn)挝唬?420×10%=142元;個(gè)人：1420×10%=142元

個(gè)人五險(xiǎn)一金最低繳費(fèi)金額=191+74.6+11.98+142=430.18元

單位五險(xiǎn)一金最低繳費(fèi)金額=479+161.1+11.98+14.37+11.98+142=920.43元

以上數(shù)據(jù)依據(jù)網(wǎng)絡(luò)及各個(gè)官方網(wǎng)站公布資料整理，具體政策以最終文件執(zhí)行情況為準(zhǔn)，具體可咨詢撫順市社保中心。

撫順市人力資源和社會(huì)保障局

地址：撫順市新?lián)釁^(qū)琥珀街7號(hào)

聯(lián)系電話：024-12333

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