2016工人退休工資如何計(jì)算?有什么具體的方法嗎?下面小編就為大家介紹介紹!

2016工人退休工資計(jì)算方法

基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)性養(yǎng)老金+ 過渡性養(yǎng)老金+ 個(gè)人賬戶+ 調(diào)節(jié)金

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=上年月均在崗工資×(1+平均指數(shù))÷ 2×繳費(fèi)年限×1%

過渡性養(yǎng)老金=指數(shù)化月均繳費(fèi)工資×建帳前繳費(fèi)年限×1.3%(1.43%知識(shí)分子)

個(gè)人賬戶=帳戶額÷計(jì)發(fā)月數(shù)

調(diào)節(jié)金=110元-11×(退休年度-2006)

舉例說明：靈武毛紡廠退休職工徐某某，1954年7月出生，1971年1月參加工作，為原固定工，2014年7月退休，繳費(fèi)年限為43年7個(gè)月，專業(yè)技術(shù)職務(wù)為：中級(jí)，繳費(fèi)工資總額為209400，指數(shù)為：34.1873，賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額：20763.36。

工資構(gòu)成：1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金;2、個(gè)人賬戶性養(yǎng)老金;3、過渡性養(yǎng)老金;4、調(diào)節(jié)金;5、知識(shí)分子地區(qū)津貼;6、知識(shí)分子工齡補(bǔ)貼。

計(jì)算辦法:

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金：(4348.75+3457.69)÷2×43.58×1%(或除100)=1701.02元

4348.75為上年全區(qū)在崗職工社會(huì)月平均工資。

3457.69為指數(shù)化月繳費(fèi)工資=平均指數(shù)×上年全區(qū)月社會(huì)平均工資{平均指數(shù): 職工各年的繳費(fèi)工資總額除以繳費(fèi)當(dāng)年全區(qū)在崗職工社會(huì)平均工資為當(dāng)年指數(shù), 將歷年指數(shù)相加除以算指數(shù)的年數(shù)之和得出平均指數(shù)(繳費(fèi)指數(shù))。}

43.58為繳費(fèi)年限=為視同繳費(fèi)年限+實(shí)際繳費(fèi)年限(43.7年換算為十進(jìn)制為43.58)。

2、個(gè)人帳戶性養(yǎng)老金：20763.36÷139=149.38元

20763.36為賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額。

139為國務(wù)院38號(hào)文件統(tǒng)一規(guī)定的計(jì)發(fā)月數(shù)。

3、過渡性養(yǎng)老金：3457.69×25×1.43%=1236.12元

3457.69為個(gè)指數(shù)化月繳費(fèi)工資。

25為個(gè)人賬戶建帳前年限，1996年開始記個(gè)人賬戶，徐某某為1971年7月參加工作，所以記1971年7月至1995年12月。

1.43%為系數(shù)，中專學(xué)歷以上及中級(jí)職稱以上為1.43%，無學(xué)歷無職稱為1.30%。

4、調(diào)節(jié)金：22元，此調(diào)節(jié)金自2006年度110元，以后逐年遞減11元，到2016年1月1日退休人員不再享受調(diào)節(jié)金。

5、知識(shí)分子地區(qū)津貼：10元

(1)、博士、碩士研究生畢業(yè)和取得高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的干部每月享受20元補(bǔ)貼。

(2)、正式本科、大專畢業(yè)和取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的干部每月享受10補(bǔ)貼。

6、知識(shí)分子工齡補(bǔ)貼：12元

正式大、中專畢業(yè)生或具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的退休人員，在我區(qū)工作滿20年以上從第21年開始累計(jì)計(jì)算，工作每滿一個(gè)按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給工齡補(bǔ)貼：一類地區(qū)每人每月一元五角、二類地區(qū)每人每月一元、三類地區(qū)每人每月五角(我市屬三類地區(qū))。

綜上例：此人工資為：1701.02+149.38+1236.12+22+10+12=3130.52 注：(1+2+3+4+5+6)

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