3月10日，甘肅肅南縣人社局組織召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)了市人社局關(guān)于2016年度各縣區(qū)人社工作目標(biāo)任務(wù)考核結(jié)果的通報(bào)，并對(duì)2017年目標(biāo)責(zé)任書(shū)做了細(xì)致的分解，確保任務(wù)責(zé)任到人、落實(shí)到位、監(jiān)督到位。

一要加大改革創(chuàng)新力度，改變固有思考模式，結(jié)合工作實(shí)際創(chuàng)新思路，變中求新、變中突破；二要加大服務(wù)發(fā)展力度，突出問(wèn)題導(dǎo)向，改進(jìn)服務(wù)方式，提升服務(wù)質(zhì)量；三要加大數(shù)據(jù)應(yīng)用力度，充分利用大數(shù)據(jù)平臺(tái)，提高分析和運(yùn)用能力；四要加大干部擔(dān)當(dāng)力度，完善機(jī)關(guān)干部日�？己嗽u(píng)價(jià)體系，明確各科室（局屬單位）內(nèi)部職責(zé)分工，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，狠抓工作落實(shí)，共同實(shí)現(xiàn)全縣人力資源和社會(huì)保障事業(yè)的新思路、新氣象、新作為。

（甘肅肅南縣人社局 賈斌）

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