2019年退休人員養(yǎng)老金 將迎15連漲
□記者 班娟娟 王文博 北京報(bào)道
3月12日,在兩會“部長通道”上,人力資源社會保障部部長張紀(jì)南指出,今年還將繼續(xù)適度提高退休人員基本養(yǎng)老金。這意味著2019年退休人員養(yǎng)老金將迎來15連漲。根據(jù)今年預(yù)算報(bào)告,從2019年1月1日起,按平均約5%的幅度提高企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。
政府工作報(bào)告提出,明顯降低企業(yè)社保繳費(fèi)負(fù)擔(dān)。下調(diào)城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例,各地可降至16%。
張紀(jì)南表示,這次中央采取降費(fèi)率的舉措,尤其是養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率可以降到16%,最多的省份可以降4個(gè)百分點(diǎn),力度是比較大的。“這些綜合降費(fèi)舉措主要目的是減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)、增加企業(yè)活力,推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展。”
降低社保費(fèi)率會不會影響社;鸬某掷m(xù)運(yùn)行?對此,張紀(jì)南回應(yīng)稱,發(fā)展是硬道理,是解決一切問題的根源。“一方面,從現(xiàn)實(shí)來看,由于一些歷史原因,我們國家的社保名義費(fèi)率是偏高的,有一定降費(fèi)空間。另一方面,從長遠(yuǎn)來看,降低費(fèi)率以后,企業(yè)有了活力,可以不斷擴(kuò)大再生產(chǎn),擴(kuò)大就業(yè),而且門檻降低了,就業(yè)的人就會越來越多,參加社保的人也會越來越多,社;鸬‘蛋糕’就會越做越大,形成良性循環(huán),必然進(jìn)一步增強(qiáng)社保制度的可持續(xù)性。”
那么,降低社保費(fèi)率是否會影響以后養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的發(fā)放?張紀(jì)南表示,我們有能力確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。
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