中工網(wǎng)訊 記者日前從省政府獲悉，我省近日公布《黑龍江省城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳管理辦法》，并決定自2015年12月1日起施行。

據(jù)了解，《辦法》規(guī)定，國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工，有雇工的個(gè)體工商戶及其雇工，國(guó)家規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的其他用人單位及其職工都應(yīng)當(dāng)依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的征繳按照國(guó)務(wù)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

針對(duì)繳費(fèi)問題，《辦法》明確指出，職工個(gè)人應(yīng)當(dāng)按照上年度本人月平均工資總額作為繳費(fèi)基數(shù)。職工個(gè)人月工資總額超過上年度全省職工月平均工資百分之三百的，按照上年度全省職工月平均工資百分之三百作為繳費(fèi)基數(shù)；低于上年度全省職工月平均工資百分之六十的，按照上年度全省職工月平均工資百分之六十作為繳費(fèi)基數(shù)。用人單位應(yīng)當(dāng)按照上年度本單位職工月平均工資總額作為繳費(fèi)基數(shù)。單位繳費(fèi)基數(shù)低于職工繳費(fèi)基數(shù)之和的，以職工繳費(fèi)基數(shù)之和作為單位繳費(fèi)基數(shù)。

《辦法》還規(guī)定，用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的將責(zé)令限期改正；逾期不改正的，將對(duì)用人單位處應(yīng)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人處五百元以上三千元以下的罰款；逾期不繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金，并處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。（王雨蓉）

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