一是促進就業(yè)更精準。以人力資源市場群團工作服務站為紐帶，建立企業(yè)職位需求網(wǎng)絡信息化平臺，更加精準幫助群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)。今年1—5月，共開展現(xiàn)場招聘會42場，實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)14050人。聯(lián)合會發(fā)展企業(yè)分會23家，會員700余人。

二是群眾參保更便捷。購置指紋認證儀214套，實現(xiàn)各鎮(zhèn)街、村（社區(qū)）生存驗證就地服務；推行參保人員50人以上企業(yè)社保業(yè)務網(wǎng)上經(jīng)辦，實現(xiàn)參保企業(yè)足不出戶就能辦理社保業(yè)務；協(xié)調(diào)專項資金近70萬元，設立社保業(yè)務自助查詢服務終端等服務，讓群眾快捷、方便辦理繳社保、打指紋、查信息等業(yè)務，不斷提升服務群眾質(zhì)效。

三是勞動維權更高效。建立“24小時×365天勞動保障監(jiān)察值班”制度，加大主動監(jiān)察執(zhí)法力度，為近萬名農(nóng)民工追討工資近1.2億元。建立健全建設領域農(nóng)民工工資清欠長效機制，共收取55個建設（施工）單位民工工資保障金1.03億元；立案查處農(nóng)民工舉報投訴278件，結(jié)案率達99%，有效維護了勞動關系雙方的合法權益。

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