職工養(yǎng)老保險(xiǎn)未交滿15年怎么補(bǔ)交？職工養(yǎng)老保險(xiǎn)未交滿15年的補(bǔ)繳方式職工養(yǎng)老保險(xiǎn)未交滿15年往往可以延長(zhǎng)繳費(fèi)期限或者是一次性繳費(fèi)，但是要分為三種情形來(lái)考慮。下面由中國(guó)社保網(wǎng)為大家整理的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)未交滿15年時(shí)補(bǔ)交的方式，望大家喜歡！

職工養(yǎng)老保險(xiǎn)未交滿15年的補(bǔ)繳方式

參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員達(dá)到法定退休年齡時(shí)繳費(fèi)年限不足15年的，可延長(zhǎng)繳費(fèi)或一次性繳費(fèi)，將分三種情況處理：

1、2011年6月30日及以前已申報(bào)參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，且男年滿60周歲、女年滿55周歲及以上，繳費(fèi)年限不足15年的人員，可一次性繳費(fèi)至滿15年后，辦理退休手續(xù)。從2011年7月1日起按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。

2、2011年6月30日及以前已申報(bào)參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，2011年7月1日及其以后達(dá)到法定退休年齡，且繳費(fèi)年限不足15年的參保人員，可延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿15年。延長(zhǎng)繳費(fèi)滿5年時(shí)仍不足15年的，可一次性繳費(fèi)至滿15年，辦理退休手續(xù)，從完清繳費(fèi)的次月起發(fā)給基本養(yǎng)老金。

3、2011年7月1日及以后申報(bào)參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的人員，到其達(dá)到法定退休年齡時(shí)，繳費(fèi)年限不足15年的，可以延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿15年時(shí)辦理退休手續(xù)，并從批準(zhǔn)退休之月起發(fā)給基本養(yǎng)老金。

進(jìn)行補(bǔ)繳的其他情形

（一）用人單位失業(yè)職工補(bǔ)繳

1.具有我市戶口，曾在我市用人單位（含機(jī)關(guān)事業(yè)單位、社會(huì)組織）工作、參保的失業(yè)職工，可從與原單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系次月起以個(gè)人身份接續(xù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系、補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，但不得早于1993年3月。

2. 具有我市戶口，未參保企業(yè)的失業(yè)職工，自愿申請(qǐng)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，可補(bǔ)繳其在原企業(yè)工作期間的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，但不得早于1993年3月。

3. 具有我市戶口，已破產(chǎn)、解體、關(guān)閉的參保企業(yè)漏投保失業(yè)職工，自愿申請(qǐng)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，可補(bǔ)繳其在原企業(yè)工作期間的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，但不得早于1993年3月。

4. 具有本市戶口，曾在我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作， 2006年10月1日前已經(jīng)與我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位終止或解除勞動(dòng)關(guān)系的臨時(shí)聘用人員，申報(bào)參保時(shí)男未年滿60周歲、女未年滿55周歲的，可以個(gè)人身份補(bǔ)繳其在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作期間的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，但最早不得早于1993年3月;2006年10月1日之后與我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位終止或解除勞動(dòng)關(guān)系的臨時(shí)聘用人員應(yīng)按照渝府發(fā)〔2006〕143號(hào)文件的規(guī)定，由原單位以單位參保的形式補(bǔ)繳工作期間的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

以上失業(yè)職工中，對(duì)首次參保時(shí)年滿50周歲、不滿55周歲的女性失業(yè)職工，補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)不得早于1996年1月。

（二）有繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）的人員

具有本市戶口，有繳費(fèi)年限的人員中，對(duì)有實(shí)際繳費(fèi)記錄的，可從中斷繳費(fèi)的次月起補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。對(duì)有符合國(guó)家規(guī)定的視同繳費(fèi)年限的，具有我市戶口，可從其視同繳費(fèi)年限計(jì)算完的次月起補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，但不得早于1993年3月。對(duì)首次參保時(shí)年滿50周歲、不滿55周歲的女性，補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)不得早于1996年1月。

（三）個(gè)體工商戶（含雇工）

對(duì)首次參保時(shí)年滿50周歲、不滿55周歲的女性雇主、雇工，補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)不得早于1996年1月。其他個(gè)體工商戶雇主、雇工，按以下規(guī)定辦理。

1.個(gè)體工商戶雇主

在我市從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的個(gè)體工商戶雇主，可從最早從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)之月起補(bǔ)繳，但不得早于1993年3月。2.個(gè)體工商戶雇工

具有我市戶口的個(gè)體工商戶雇工可從與雇主建立或形成勞動(dòng)關(guān)系之月起補(bǔ)繳，但不得早于1993年3月。雇工應(yīng)隨雇主參保，辦理補(bǔ)繳需由雇主統(tǒng)一進(jìn)行申報(bào)。

（四）符合《重慶市勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于臨時(shí)工工齡計(jì)算和養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知》（渝勞社辦發(fā)〔2006〕206號(hào)）文件第二條規(guī)定條件，被用人單位招收為勞動(dòng)合同制工人的，可補(bǔ)繳其1986年10月至1993年2月期間符合補(bǔ)繳規(guī)定的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

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