銅陵市五松社區(qū)全面開展欠薪排查治理行動

為全面治理轄區(qū)內(nèi)用人單位拖欠工資問題，努力營造和諧、穩(wěn)定的轄區(qū)氛圍，銅陵市五松社區(qū)根據(jù)區(qū)人社〔2017〕90號文件精神要求，在轄區(qū)內(nèi)進行了拉網(wǎng)式排查。

此次排查的范圍是轄區(qū)內(nèi)用人單位，全面摸清轄區(qū)內(nèi)用人單位的底數(shù)，掌握用人單位的經(jīng)營情況、用工情況、工資支付情況等。對可能發(fā)生重大欠薪或欠薪逃匿的重點隱患，及早采取應(yīng)對措施予以處置，努力實現(xiàn)“三個確保” （即確保轄區(qū)勞動者按時足額領(lǐng)取工資，確保年度不發(fā)生新的工資拖欠，確保年度不發(fā)生因欠薪而引發(fā)的重大群體性事件）的工作目標(biāo)。

在走訪中，社區(qū)工作人員深入到轄區(qū)用人單位，對是否存在欠薪情況等進行一一排查，排查用人單位是否按照國家關(guān)于工資支付有關(guān)規(guī)定支付農(nóng)民工資、用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動合同及遵守勞動保障法律法規(guī)等情況，目前該社區(qū)轄區(qū)內(nèi)暫無欠薪單位，總體狀況良好。

下一步，我們將繼續(xù)突出重點，全面做好排查整治工作，實施動態(tài)監(jiān)控，健全長效機制，切實維護勞動者的合法權(quán)益。

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