2024年社保個人繳納比例和單位繳納比例是多少？下面跟著中國社保網(wǎng)小編一起去看看詳情吧。

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社保個人繳納比例和單位繳納比例是多少？

1、養(yǎng)老保險：單位繳20%個人繳8%。領取養(yǎng)老保險待遇需兩個條件：必須到達法定退休年齡，繳費年限必須滿 15年及其以上。

2、醫(yī)療保險：單位繳6%個人繳2%。從參保繳費之日起，滿6個月后才能享受職工基本醫(yī)療保險待遇。

3、工傷保險：由用人單位繳納。工傷保險費率分為0.6%—3.6%共8個檔次，社保經(jīng)辦機構按照單位所屬行業(yè)特點核定費率。

4、生育保險：由用人單位繳納。生育保險費率為0.3%，如果男職工參加了生育保險，妻子沒有參保，在生育時也能享受一定的生育津貼。

5、失業(yè)保險：單位繳0.6%個人繳0.4%，失業(yè)保險必須在繳滿一年后才能享受，一般為交一年領 2個月，交 2 年領 4 個月，但享受的最高時限不能超過 24 個月。

社保公司繳納比例

單位交的職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例為16%，個人繳費比例為8%，職工醫(yī)保單位交8%，個人交2%，工傷保險個人不需要交，單位交0.5%-1.2%；生育保險通常單位交0.8%，個人不需要交；失業(yè)保險個人交1%，單位交2%。

一般的私企民營公司，為員工繳納社保，是以當?shù)厣鐣�平均工資乘以60%為基數(shù)，繳納社保。職工社保的繳費基數(shù)，是當?shù)厣鐣�平均工資的60%-300%之間，介于兩者之間的，按照實際金額繳納。正規(guī)單位應該是按照個人上年度月平均工資收入來作為繳費基數(shù)進行申報，比如上年每個月工資+獎金+績效一個月6000，那么單位申報的繳費基數(shù)就是6000.

當?shù)氐钠骄�工資是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以后，一年內不再變動，社�；鶖�(shù)申報和調整的時間，一般是在7月。

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