1. 社保個人應承擔多少

應該是五千五的社�；鶖�(shù)，員工個人每月應承擔多少費用吧

如果是5500元的基數(shù)，那么個人一般是百分之十點五加十元（因地區(qū)行業(yè)不同稍有區(qū)別，但區(qū)別不大），這樣算下來的話，個人每個月應承擔的社保就是5500*10.5%+10=585.5元

希望對您有幫助！

2. 社保個人應承擔多少醫(yī)療費用

月繳費金額=本人月繳費基數(shù)×繳費費率。

其中：月繳費基數(shù)為本人上年度月平均工資(60%到300%五個繳費檔次)，各個地方社保政策略有差異，繳納比例也略有不同，通常養(yǎng)老保險的繳費比例為28%，醫(yī)療保險繳費比例最低為4.2%。這是最新數(shù)據(jù)得岀的結果。

3. 社保個人應承擔多少比例

一、社保個人和公司繳費比例是多少?

1、養(yǎng)老保險：單位繳19%個人繳8%。領取養(yǎng)老保險待遇需兩個條件：必須到達法定退休年齡，繳費年限必須滿15年及其以上。

2、醫(yī)療保險：單位繳6%個人繳2%。從參保繳費之日起，滿6個月后才能享受職工基本醫(yī)療保險待遇。

3、工傷保險：由用人單位繳納。工傷保險費率分為0.6%—3.6%共8個檔次，社保經(jīng)辦機構按照單位所屬行業(yè)特點核定費率。

4、生育保險：由用人單位繳納。生育保險費率為0.3%，如果男職工參加了生育保險，妻子沒有參保，在生育時也能享受一定的生育津貼。

5、失業(yè)保險：單位繳0.6%個人繳0.4%，失業(yè)保險必須在繳滿一年后才能享受，一般為交一年領2個月，交2年領4個月，但享受的最高時限不能超過24個月。

二、社保主要包括哪些內容?

1.養(yǎng)老保險

養(yǎng)老保險是勞動者在達到法定退休年齡退休后，從政府和社會得到一定的經(jīng)濟補償物質幫助和服務的一項社會保險制度。

國有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工必須參加基本養(yǎng)老保險。

新的參統(tǒng)單位(指各類企業(yè))單位繳費費率確定為10%，個人繳費費率確定為8%，個體工商戶及其雇工，靈活就業(yè)人員及以個人形式參保的其他各類人員，根據(jù)繳費年限實行的是差別費率。參加基本養(yǎng)老保險的個人勞動者，繳費基數(shù)在規(guī)定范圍內可高可低，多交多受益。職工按月領取養(yǎng)老金必須是達到法定退休年齡，并且已經(jīng)辦理退休手續(xù);所在單位和個人依法參加了養(yǎng)老保險并履行了養(yǎng)老保險的繳費義務;個人繳費至少滿15年。

中國的企業(yè)職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女干部55歲，女職工50歲�；�本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成，職工達到法定退休年齡且個人繳費滿15年的，基礎養(yǎng)老金月標準為省(自治區(qū)、直轄市)或市(地)上年度職工月平均工資的20%。個人賬戶養(yǎng)老金由個人賬戶基金支付，月發(fā)放標準根據(jù)本人賬戶儲存額除以120。個人賬戶基金用完后，由社會統(tǒng)籌基金支付。

2.醫(yī)療保險

城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度，是根據(jù)財政、企業(yè)和個人的承受能力所建立的保障職工基本醫(yī)療需求的社會保險制度。所有用人單位，包括企業(yè)(國有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)和私營企業(yè)等)、機關、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位及其職工，都要參加基本醫(yī)療保險，城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險基金由基本醫(yī)療保險社會統(tǒng)籌基金和個人賬戶構成。基本醫(yī)療保險費由用人單位和職工個人賬戶構成。

基本醫(yī)療保險費由用人單位和職工個人共同繳納，其中：單位按8%比例繳納，個人繳納2%。用人單位所繳納的醫(yī)療保險費一部分用于建立基本醫(yī)療保險社會統(tǒng)籌基金，這部分基金主要用于支付參保職工住院和特殊慢性病門診及搶救、急救。發(fā)生的基本醫(yī)療保險起付標準以上、最高支付限額以下符合規(guī)定的醫(yī)療費，其中個人也要按規(guī)定負擔一定比例的費用。個人賬戶資金主要用于支付參保人員在定點醫(yī)療機構和定點零售藥店就醫(yī)購藥符合規(guī)定的費用，個人賬戶資金用完或不足部分，由參保人員個人用現(xiàn)金支付，個人賬戶可以結轉使用和依法繼承。參保職工因病住院先自付住院起付額，再進入統(tǒng)籌基金和職工個人共付段。

參加基本醫(yī)療保險的單位及個人，必須同時參加大額醫(yī)療保險，并按規(guī)定按時足額繳納基本醫(yī)療保險費和大額醫(yī)療保險費，才能享受醫(yī)療保險的相關待遇。

3.工傷保險

工傷保險也稱職業(yè)傷害保險。勞動者由于工作原因并在工作過程中受意外傷害，或因接觸粉塵、放射線、有毒害物質等職業(yè)危害因素引起職業(yè)病后，由國家和社會給負傷、致殘者以及死亡者生前供養(yǎng)親屬提供必要物質幫助。工傷保險費由用人單位繳納，對于工傷事故發(fā)生率較高的行業(yè)工傷保險費的征收費率高于一般標準，一方面是為了保障這些行業(yè)的職工發(fā)生工傷時，工傷保險基金可以足額支付工傷職工的工傷保險待遇;另一方面，是通過高費率征收，使企業(yè)有風險意識，加強工傷預防工作使傷亡事故率降低。

職工上了工傷保險后，職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費;經(jīng)醫(yī)療機構出具證明，報經(jīng)辦機構同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。另外，工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金中支付。工傷參保職工的工傷醫(yī)療費一至四級工傷人員傷殘津貼、一次性傷殘補助金、生活護理費、喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、輔助器具等、工傷康復費、勞動能力鑒定費都應從工傷保險基金中支付。

4.失業(yè)保險

失業(yè)保險是國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。各類企業(yè)及其職工、事業(yè)單位及其職工、社會團體及其職工、民辦非企業(yè)單位及其職工，國家機關與之建立勞動合同關系的職工都應辦理失業(yè)保險。失業(yè)保險基金主要是用于保障失業(yè)人員的基本生活。城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體和民辦非企業(yè)單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險費，其職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險費。無固定工資額的單位以統(tǒng)籌地區(qū)上年度社會平均工資為基數(shù)繳納失業(yè)保險費。單位招用農牧民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險費。

當前中國失業(yè)保險參保職工的范圍包括：在崗職工;停薪留職、請長假、外借外聘、內退等在冊不在崗職工;進入再就業(yè)服務中心的下崗職工;其它與本單位建立勞動關系的職工(包括建立勞動關系的臨時工和農村用工)。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位失業(yè)人員按照有關規(guī)定具備以下條件的失業(yè)職工可享受失業(yè)保險待遇：按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年的，其次不是因本人意愿中斷就業(yè)的，還有已經(jīng)辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。

5.生育保險

生育保險是針對生育行為的生理特點，根據(jù)法律規(guī)定，在職女性因生育子女而導致勞動者暫時中斷工作、失去正常收入來源時，由國家或社會提供的物質幫助。生育保險待遇包括生育津貼和生育醫(yī)療服務兩項內容。生育保險基金由用人單位繳納的生育保險費及其利息以及滯納金組成。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼、生育發(fā)生的醫(yī)療費用、職工計劃生育手術費用及國家規(guī)定的與生育保險有關的其他費用都應該從生育保險基金中支出。

所有用人單位(包括各類機關、社會團體、企業(yè)、事業(yè)、民辦非企業(yè)單位)及其職工都要參加生育保險。生育保險由用人單位統(tǒng)一繳納，職工個人不繳納生育保險費。生育保險費由用人單位按照本單位上年度職工工資總額的0.7%繳納。享受生育保險待遇的職工，必須符合以下三個條件：用人單位參加生育保險在6個月以上，并按時足額繳納了生育保險費;計劃生育政策有關規(guī)定生育或流產(chǎn)的;在本市城鎮(zhèn)生育保險定點醫(yī)療服務機構，或經(jīng)批準轉入有產(chǎn)科醫(yī)療服務機構生產(chǎn)或流產(chǎn)的(包括自然流產(chǎn)和人工流產(chǎn))。

社保個人和公司繳費比例，是需要嚴格基于上述法律中規(guī)定的程序和要求來進行處理的，特別是不同的社保類型所認定的處理事項是不同的，當事人可以根據(jù)實際業(yè)提交相關材料到社保部門來進行合法的認定處理，避免法律適用錯誤。

4. 社保是個人承擔多少

職工社保月繳存明細：

　養(yǎng)老：繳存基數(shù)是2836.2元，單位給交453.79元，個人繳納：226.9元，總共：680.69元；　　醫(yī)療（生育）：繳存基數(shù)是4768.67元，單位給交429.18元，個人繳納：95.37元，總共：524.55元。2020年社保價格表比2021年社保費用低，是因為2020年有疫情，社保局為了降低企業(yè)的負擔，把養(yǎng)老保險、失業(yè)保函和工傷保險單位需要負擔的部分減免掉了，因此整體費用是低很多的額，因此2020年社保月繳費用是759.96元。

5. 社保個人應承擔多少怎么算

公司交社保個人承擔比例不統(tǒng)一，因為每個地方的政策不一樣。以一種繳納標準為例，養(yǎng)老保險公司承擔20%，個人承擔8%;失業(yè)保險公司承擔1.5%，個人承擔0.5%;工傷保險公司承擔1%，個人不繳;生育保險公司承擔0.8%，個人不繳;醫(yī)療保險公司承擔10%，個人承擔2%。

一、公司交社保個人承擔多少比例

用人單位為員工購買社保時，個人和單位各自承擔一部分費用，一般來說個人的部分都會比單位繳納的少。

1、養(yǎng)老保險：單位繳19%個人繳8%。領取養(yǎng)老保險待遇需兩個條件：必須到達法定退休年齡，繳費年限必須滿15年及其以上。

2、醫(yī)療保險：單位繳6%個人繳2%。從參保繳費之日起，滿6個月后才能享受職工基本醫(yī)療保險待遇。

3、工傷保險：由用人單位繳納。工傷保險費率分為0.6%—3.6%共8個檔次，社保經(jīng)辦機構按照單位所屬行業(yè)特點核定費率。

4、生育保險：由用人單位繳納。生育保險費率為0.3%，如果男職工參加了生育保險，妻子沒有參保，在生育時也能享受一定的生育津貼。

5、失業(yè)保險：單位繳0.6%個人繳0.4%，失業(yè)保險必須在繳滿一年后才能享受，一般為交一年領2個月，交2年領4個月，但享受的最高時限不能超過24個月。

社會保險是社會保障制度的一個最重要的組成部分。所以，在討論社會保險的歷史時就不能把社會保險從社會社會保險保障中抽出來。

社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險基金，對參加勞動關系的勞動者在喪失勞動能力或失業(yè)時給予必要的物質幫助的制度。社會保險不以盈利為目的。

社會保險主要是通過籌集社會保險基金，并在一定范圍內對社會保險基金實行統(tǒng)籌調劑至勞動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助，社會保險對勞動者提供的是基本生活保障，只要勞動者符合享受社會保險的條件，即或者與用人單位建立了勞動關系，或者已按規(guī)定繳納各項社會保險費，即可享受社會保險待遇。社會保險是社會保障制度中的核心內容。

二、社保繳費基數(shù)

社保的繳費基數(shù)，是指企業(yè)或者職工個人用于計算繳納社會保險費的工資基數(shù)，用此基數(shù)乘以規(guī)定的費率，就是企業(yè)或者個人應該繳納的社會保險費的金額。

各地的社保繳費基數(shù)與當?shù)氐钠骄�工資數(shù)據(jù)相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以后，一年內不再變動，社�；鶖�(shù)申報和調整的時間，一般是在7月。

企業(yè)一般以企業(yè)職工的工資總額作為繳費基數(shù)，職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數(shù)。在我國，繳費基數(shù)由社會保險經(jīng)辦機構根據(jù)用人單位的申報，依法對其進行核定。

社保是一種由政府調控的制度，由于每個地方的執(zhí)政方向不同，各地的社保繳納比例也不同。但比較統(tǒng)一的是單位支付的比例比個人支付的更大，可以減輕個人的經(jīng)濟壓力。除此之外，社保繳費的基數(shù)也是遵循一個標準，就是在平均工資的60%—300%。

6. 社保單位承擔多少個人承擔多少

社保繳費基數(shù)2萬，個人需要按照8%的費率養(yǎng)老保險費1600元、2%的費率繳納醫(yī)療保險費400元、0.5%的費率繳納失業(yè)保險費100元，社會保險個人合計承擔費用2100元。

用人單位需要按照16%的費率養(yǎng)老保險費3200元、8.5%的費率繳納醫(yī)療保險費1700元、0.5%的費率繳納失業(yè)保險費100元、2%的費率繳納地方附加醫(yī)療保險費400元、0.5%的費率繳納工傷保險費100元，社會保險用人合計承擔費用5500元。

當然，工傷保險費率根據(jù) 不同的行業(yè)及單位發(fā)生工傷賠付情況會有所變動。

7. 社保個人應該承擔多少

社保全部個人繳納，一個月交500元左右;

有單位的，一個月要交200多元。要交滿15年才可以辦理退休的。

社保繳費基數(shù)一般以上一年度本人工資收入為繳費基數(shù)。

（1）職工工資收入高于當?shù)厣夏甓嚷毠て骄�工資300%的，以當?shù)厣夏甓嚷毠て骄�工資的300%為繳費基數(shù);

（2）職工工資收入低于當?shù)厣弦荒曷毠て骄�工資60%的，以當?shù)厣弦荒曷毠て骄�工資的60%為繳費基數(shù);

（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數(shù)按當?shù)毓�布的當�(shù)厣弦荒曷毠て骄�工資為繳費工資確定。

8. 社保個人一般承擔多少

最低基數(shù)每月扣除385.84元。

一、按照省統(tǒng)計局提供的相關統(tǒng)計數(shù)據(jù)計算，2020年全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資（全省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資加權）為64708元，月平均工資為5392元。以此為依據(jù)，確定2021年全省參加企業(yè)和機關事業(yè)單位社會保險職工個人繳納社會保險費月繳費基數(shù)的下限為3235元，上限為16176元。

二、個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險費，可在個人繳費基數(shù)上下限范圍內選擇適當?shù)睦U費基數(shù)；對2020年自愿暫緩繳費的，可于2021年底前進行補繳，繳費基數(shù)在2021年個人繳費基數(shù)上下限范圍內自主選擇。即月繳費基數(shù)在3235元至16176元之間，由繳費人員根據(jù)收入狀況自主選擇申報。

9. 社保個人應承擔比例

養(yǎng)老保險：單位繳19%個人繳8%。領取養(yǎng)老保險待遇需兩個條件：必須到達法定退休年齡，繳費年限必須滿15年及其以上。

2、醫(yī)療保險：單位繳6%個人繳2%。從參保繳費之日起，滿6個月后才能享受職工基本醫(yī)療保險待遇。

3、工傷保險：由用人單位繳納。工傷保險費率分為0.6%—3.6%共8個檔次，社保經(jīng)辦機構按照單位所屬行業(yè)特點核定費率。

4、生育保險：由用人單位繳納。生育保險費率為0.3%，如果男職工參加了生育保險，妻子沒有參保，在生育時也能享受一定的生育津貼。

5、失業(yè)保險：單位繳0.6%個人繳0.4%，失業(yè)保險必須在繳滿一年后才能享受，一般為交一年領2個月，交2年領4個月，但享受的最高時限不能超過24個月。

10. 個人承擔社保是多少

1、首先要明確一點，社保每月需繳納多少錢，是根據(jù)參保繳納的基數(shù)多少來確定的。繳費基數(shù)假設是3000元，單位承擔繳納養(yǎng)老保險20%（600元），個人承擔繳納養(yǎng)老保險8%（240元）。

2、各地的繳納基數(shù)一般有多種檔次，有一個下限和最高的上限，根據(jù)實際狀況選擇基數(shù)繳納。同樣，醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，都是按選擇的繳費基數(shù)然后按不同險種的比例扣繳，方法同上。

3、個人需要繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險，而工傷保險、生育保險由單位全部承擔。

“社保規(guī)定個人承擔多少,社保個人應承擔多少”由中國社保網(wǎng)收集整理編輯。

本文地址：http://m.nzphb.net/xinwen/344131.html

為了社保知識的普及、信息的傳播，中國社保網(wǎng)歡迎您轉載分享。但請注明文章出處并保留完整鏈接。否則我們將保留追究其版權責任的權利！