吉林吉林2023年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)為7726.67元/月，與2022年的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)7604.25元相比，2023年的基數(shù)增加了122.42元，增幅1.61%。對今年退休的人員來說是一個(gè)好消息。隨著計(jì)發(fā)基數(shù)的調(diào)整，部分退休人員的養(yǎng)老金將會進(jìn)行重算補(bǔ)發(fā)，以確保他們能夠按照新的計(jì)發(fā)基數(shù)領(lǐng)取養(yǎng)老金。2023年度吉林吉林退休的人員，養(yǎng)老金將迎來重新核算補(bǔ)發(fā)，企業(yè)退休、事業(yè)單位退休人員，分別能漲多少錢呢？

吉林吉林2024年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)公布后，多地即將進(jìn)行養(yǎng)老金的重新核算。很多人誤以為養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)是事業(yè)單位退休人員的專屬待遇。其實(shí)不然，這是因?yàn)楦魇∈叙B(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)進(jìn)行了更替，對于2023年1月之后退休的部分退休人員，都會進(jìn)行養(yǎng)老金重新核算補(bǔ)發(fā)差額。那么我們一起來回顧一下吉林吉林2023年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)是多少？

首先來看看，2023年全國養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)的前十省份一覽表

據(jù)新社通app顯示，上海位列第一位，養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)達(dá)到12183.00元，增長率為6.91%；

北京排名第二，養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)為11525.00元，增長率為4.00%；

西藏排名第三，養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)11010.00元，增長率為1.99%。

排名前10的還有：廣東（10791.00元，9.00%）、天津（9028.00元，3.99%）、湖北（9016.00元，3.97%）、江蘇（8690.00元，2.00%）、青海（8613.00元，3.66%）、四川（8591.00元，0.96%）、海南（8141.00元，3.29%）。

吉林吉林養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)公布了嗎？

2023年吉林吉林的養(yǎng)老金計(jì)算基數(shù)設(shè)定為7726.67元，這一基數(shù)的確定對于計(jì)算當(dāng)年退休人員的養(yǎng)老金具有關(guān)鍵性作用。漲幅情況：與2022年的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)7604.25元相比，2023年的基數(shù)增加了122.42元，同比上漲了1.61%。

吉林吉林2023年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)公布后能補(bǔ)發(fā)多少錢？計(jì)算方法舉例說明：

吉林吉林養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)公布，會安排重新核算養(yǎng)老金，并進(jìn)行差額補(bǔ)發(fā)，少數(shù)地區(qū)可能會延遲到次年才補(bǔ)發(fā)到位。

養(yǎng)老金有多少補(bǔ)發(fā)呢？首先一起來看以下看這個(gè)計(jì)算公式：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)×（1+本人月平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×累計(jì)繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）×1%

養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)，新舊基數(shù)替換，則可以計(jì)算出差額。

舉個(gè)例子，如果您是2023年1月吉林吉林退休的，個(gè)人平均繳費(fèi)指數(shù)為0.6，繳費(fèi)年限為42年，2月重算補(bǔ)發(fā)，補(bǔ)發(fā)1-2月共1個(gè)月差額，具體計(jì)算如下：

原基礎(chǔ)養(yǎng)老金=7604.25×（1+0.6）÷2×42×1%=2555.03元

新基礎(chǔ)養(yǎng)老金=7726.67×（1+0.6）÷2×42×1%=2596元

補(bǔ)發(fā)差額=（2596-2555.03）=40.97元/月×補(bǔ)發(fā)1個(gè)月=40.97元

如果您是“退休中人”，有“視同繳費(fèi)年限”，“過渡養(yǎng)老金”也會一并重算補(bǔ)發(fā)，全國通用的計(jì)算公式如下：

過渡性養(yǎng)老金=養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)×本人平均視同繳費(fèi)指數(shù)×視同繳費(fèi)年限×過渡系數(shù)（大約在1.0-1.4之間，各地不同）×1%

其中過渡系數(shù)各地不盡相同，吉林吉林過渡系數(shù)是1.20%，8年視同繳費(fèi)年限，視同繳費(fèi)指數(shù)是0.6，能補(bǔ)發(fā)多少？

原過渡性養(yǎng)老金 =7604.25×0.6×8×1.20×1%=438元

新過渡性養(yǎng)老金 =7726.67×0.6×8×1.20×1%=445.06元

補(bǔ)發(fā)差額=（445.06-438）=7.06元/月×補(bǔ)發(fā)1個(gè)月=7.06元

綜上，這個(gè)例子基礎(chǔ)養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)差額40.97元，過渡性養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)差額7.06元，一共能補(bǔ)發(fā)48.03元。

各地公布的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)不同，個(gè)人情況也因人而已，重算補(bǔ)發(fā)金額也各人不同，但能確定的是，養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)肯定上調(diào)，調(diào)整金額接下來幾個(gè)月會陸續(xù)補(bǔ)發(fā)到位！

（備注：數(shù)據(jù)僅供參考，具體以當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)法規(guī)為準(zhǔn)）

以上就是吉林吉林養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)的全部內(nèi)容，希望對你有幫助，歡迎關(guān)注新社通app解鎖更多社保專業(yè)資訊。

“2024年吉林吉林養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)將開始，養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)公布2023年新退休人員補(bǔ)差如何算？（全文）”由中國社保網(wǎng)收集整理編輯。

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