1. 交社保和年齡有關(guān)嗎知乎

舉個例子，如果是35歲以下：按個人繳費基數(shù)的2.8%返錢，其中個人繳納的2%全部返還，統(tǒng)籌基金再劃撥0.8%；如果你的繳費基數(shù)是6000元，那么每月返錢的金額是168元。

35歲~45歲：按個人繳費基數(shù)的3%返錢，其中個人繳納的2%全部返還，統(tǒng)籌基金再劃撥1%；如果你的繳費基數(shù)是6000元，那么每月返錢的金額是180元。45歲以上：按個人繳費基數(shù)的4%返錢，其中個人繳納的2%全部返還，統(tǒng)籌基金再劃撥2%，如果你的繳費基數(shù)是6000元，那么每月返錢的金額是240元。

2. 交社保的年齡有限制嗎

社保大部分最低繳費年齡是在18周歲。滿18歲就可以繳納社保了

基本養(yǎng)老險要從參保繳費至法定退休年齡，基本養(yǎng)老保險繳費達到十五年以上，女同志年滿55周歲、男同志年滿60周歲，可以辦理退休手續(xù)。如果達到法定退休年齡，繳費年限仍然達不到基本養(yǎng)老保險規(guī)定的按月支付養(yǎng)老金的條件，可以延遲繳費五年，女同志繳至60周歲、男同志繳至65周歲。

社保包含了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險，除了醫(yī)療保險一出生就可以買以外，其它四險最低繳費年齡規(guī)定為18歲即可以購買。

3. 交社保值得嗎 知乎

男性現(xiàn)在是60歲退休，目前延遲的話是65歲，你父親才51歲，距離退休還有10–15年，繳納社保滿15年領(lǐng)取養(yǎng)老金，你父親繳納10年社保，再延遲5年退休，繳納滿15年，65歲開始領(lǐng)取社保還是不錯的選擇，畢竟十年期間，存的錢不會理財?shù)脑挘�通貨膨脹貶值加速，不如存入社保，退休慢慢領(lǐng)取。

4. 交社保和年齡有關(guān)嗎知乎文章

辦理社保的年齡要求是，參保人需滿18周歲直至達到法定退休年齡。所以交社保的年齡規(guī)定為：

1、首次參加社保

男性未滿60周歲、女性未滿50周歲、女干部未滿55周歲都能參加社保。但是需要注意的是，現(xiàn)在我國取消了一次性補繳社保政策，如果累計繳費年限不滿15年，則不能領(lǐng)取養(yǎng)老金。所以如果是首次參保，男性參保年齡不能高于45周歲，女性參保年齡不能高于35周歲，女干部參保年齡不能高于40周歲。

2、不是首次參保

如果之前已經(jīng)參加了社保，并且累計有繳費年限，但退休前養(yǎng)老保險繳費年限未滿15年，可以不辦理退休手續(xù)，繼續(xù)繳納社保，直至達到按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的標準。如果繳費年限差的比較久，一般不建議再繼續(xù)繳納社保。

5. 交社保和年齡有關(guān)嗎知乎怎么查

社保中的年滿60周歲，是指過60周歲生日的當月就可以領(lǐng)取退休金了，比如一個人出生在1962年1月，那么，它在2022年1月就剛好年滿60周歲了，如果他已經(jīng)交滿了15年的社保，2022年的1月就可以領(lǐng)退休金了，當然，如果沒有交滿15年社保，還要繼續(xù)交，直到滿15年才能辦理退休。

6. 交社保年輕交還是年齡大

根據(jù)目前社保規(guī)定，須繳費滿15年，達到退休年齡時才能享受退休待遇。除了單位職工必須繳納社保，自由職業(yè)者和個體戶對于社保的關(guān)注也是越來越多。這一部分自己掏錢的人最關(guān)心的就是社保一年要交多少錢？交多長時間劃算？什么年齡開始交最合適？

社保一年要交多少錢？

自己交社保，一般只能交醫(yī)療險和養(yǎng)老險，交不了剩下三險也不要慌，其實這兩類險的比重在整個五險一金中占比也是最大的。

養(yǎng)老保險繳費比例通常是20%，醫(yī)療保險繳費比例是8%，最低繳費基數(shù)為當?shù)仄骄�工資的60%，最高繳費基數(shù)是300%。以4000元平均工資為例，若按最低繳費標準繳納社保，那么一年需要交10368元。（4000*60%*（28%+8%）*12=10368）

那什么時候繳納社保最合適呢？

對于有工作單位的人來說，社保越早繳納越好，因為有單位的職工只需要自己負擔少部分的社保費用，基本沒有任何繳費壓力，現(xiàn)在繳納的社保費用越多，退休后領(lǐng)取到的養(yǎng)老金就會越高；

若是自己交社保，那可以根據(jù)自己的實際情況來繳納社保，一般女性可選擇35到40歲時開始繳納社保，男性可以選擇40歲-45歲開始繳納社保，既不會個人因為交社保時間太長感覺退休遙遙無期，同時也能在剛好交夠時間的情況下辦理退休，是性價比比較高的年齡段。

社保哪個檔次最劃算？

如果是自己繳納社保，雖然錢都是自己繳的，但是卻只有40%納入個人賬戶，另外60%納入統(tǒng)籌賬戶，是不是很虧！

所以，最好按照最低檔繳納社保。

當然社保繳納遵循多繳多得的原則，參保人員可以根據(jù)自身經(jīng)濟承受能力，選擇適合自己的繳費檔次。比如當年經(jīng)濟承受能力較好的，可以選擇高一點的繳費檔次，隔年要是差些的，就可以將檔次調(diào)低一點。

7. 社保交的越多越好嗎 知乎

養(yǎng)老金一定多繳多得、長繳多得嗎？這四種情況要注意

我們養(yǎng)老保險的基本原則是多繳多得，長繳多得。因此，養(yǎng)老金繳費越多，拿的越多就對嗎？不一定的。

雖然多繳多得是養(yǎng)老保險的基本原則，但是也是有限定條件的，有特殊情況下也會出現(xiàn)繳的多，養(yǎng)老待遇不一定多的情況。

第一，企業(yè)和個人繳費的區(qū)別。

企業(yè)繳費和個人繳費是不同的。繳納社保是企業(yè)和職工應(yīng)盡的社會責任，屬于必須參加的義務(wù)。而靈活就業(yè)人員等個人可以選擇性的參加基本養(yǎng)老保險。

企業(yè)沒有給職工繳納社保，屬于企業(yè)的違法行為，職工可以向勞動監(jiān)察等職權(quán)部門進行維權(quán)。

目前，企業(yè)繳納養(yǎng)老保險是本職工人承擔一部分，用人單位承擔一部分。本人承擔的是繳費基數(shù)的8%，用人單位承擔的是繳費基數(shù)的16%，合計24%。

靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險，各地一般給予繳費比例上的照顧，多數(shù)地方就是按照20%的比例繳納。

養(yǎng)老保險的待遇，主要看繳費基數(shù)，不看繳費比例。按照基本養(yǎng)老金的計算公式，主要有基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金構(gòu)成。

按照計算公式，按照100%基數(shù)繳納養(yǎng)老保險滿一年，可以領(lǐng)取1%的退休上年度社會平均工資。

劃入個人賬戶的錢數(shù)，也都是繳費基數(shù)的8%。

我們在企業(yè)繳費，繳費基數(shù)是5000元的情況下，每月繳費需要1200元。靈活就業(yè)人員每月只需要繳納1000元，這種情況下，大家的養(yǎng)老金待遇會相同。

第二，繳費年限長會更劃算

如果我們按照100%基數(shù)繳費三年和300%基數(shù)繳費一年，如果不考慮社會平均工資的增長，養(yǎng)老金待遇會相同嗎？

按照養(yǎng)老金計算公式，基礎(chǔ)養(yǎng)老金100%基數(shù)繳費三年可以領(lǐng)取3%的社會平均工資。套入基本養(yǎng)老金公式計算300%基數(shù)繳費一年只能領(lǐng)取2%的退休上年度社會平均工資。

不過個人賬戶養(yǎng)老金這一點倒是完全相同的，300%基數(shù)一年繳費的8%等于三年100%基數(shù)的8%。

所以，在相同繳費錢數(shù)下，劃分的繳費時間越長，養(yǎng)老金待遇反而越高。不過，除了時間還有效率問題。人生命的時間是有限的，畢竟按照100%基數(shù)繳費產(chǎn)生的養(yǎng)老金都趕不上300%基數(shù)繳費的一半。如果想在退休前領(lǐng)取更高的養(yǎng)老金待遇，那么最好的辦法還是高基數(shù)繳費。

第三，退休后增加養(yǎng)老金

退休以后，我們國家每年都會通過統(tǒng)一調(diào)整的方式增加養(yǎng)老金。具體的調(diào)整方案主要包括定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當傾斜。

定額調(diào)整是每人增加相同的錢數(shù)，貫徹的是公平原則，不會產(chǎn)生差距。

掛鉤調(diào)整分為按繳費年限掛鉤和按養(yǎng)老金水平掛鉤。繳費年限越長，增加的養(yǎng)老金越高，這種情況繳費年限越長，會越劃算，而不是繳費基數(shù)越高越劃算。按養(yǎng)老金水平掛鉤貫徹的是繳費基數(shù)越高越劃算的原則。不過北京市的養(yǎng)老金水平掛鉤重點是向養(yǎng)老金水平較低的人群傾斜，2019年養(yǎng)老金調(diào)整方案中，對于2018年養(yǎng)老金低于3959元的人群，增加65元；3959到5459元之間的，增加55元；5459元之上的增加45元。

適當傾斜，主要是針對高齡老人進行傾斜和艱苦偏遠地區(qū)進行傾斜。這種情況下，跟過去養(yǎng)老保險繳費高低就沒有關(guān)系了。只要不符合條件，就會缺少這兩份待遇。

繳納時間早晚

過去的時候，由于我們社會平均工資比較低，繳費基數(shù)比較低，因此繳費錢數(shù)會少�？墒�，過去較低的繳費基數(shù)，如果繳費檔次比較高，相應(yīng)的養(yǎng)老金待遇也會更高一些。

比如2000年按照3000元檔次繳費，是按照300%的社平工資進行繳費的，2019年按照6000元檔次繳費僅僅是100%的社平工資進行繳費的。

2000年繳納的養(yǎng)老保險，基礎(chǔ)養(yǎng)老金仍然是按照每年2%的社會平均工資計發(fā)；2019年繳納的養(yǎng)老保險，基礎(chǔ)養(yǎng)老金只能按照1%的社平工資計算。

即使不考慮個人賬戶養(yǎng)老金，明顯還是過去雖然基數(shù)較低，但是相對水平較高的情況更劃算。也就是說我們越早按照較高的基數(shù)繳費越劃算。

結(jié)論

實際上在同一個地區(qū)，同一繳費年限下，只要是同一種繳費基數(shù)繳費，養(yǎng)老金待遇才會相同的。具體的養(yǎng)老金差異它是非常復雜的。

雖然如此，實際上按照我們的收入水平繳納社保才是最正確的。只有這樣繳費，這樣才能夠在退休后形成有效的收入替代。

8. 不交社保 知乎

社保不滿，醫(yī)�？隙ㄊ怯袎奶幍模�萬一哪一天你生病了，而又沒有太多的積蓄的話，你就無法進行正常的醫(yī)療，醫(yī)保的好處就是我們看病報銷比例高，減少我們的經(jīng)濟壓力，人難免會有個生病發(fā)燒等狀況，而我們的養(yǎng)老金只是滿足我們最低的生活消費水平，無法支付我們的醫(yī)藥費，檢查費之類的

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