對于靈活就業(yè)者來說，社保繳納是一個非常重要的問題。那么，2024年綿陽靈活就業(yè)社保怎么交？一個月要交多少呢？領取待遇如何計算的？接下來隨新社通APP小編一起了解綿陽靈活就業(yè)社保繳費具體詳情吧。

二、綿陽靈活就業(yè)社保繳費基數及比例最新消息

（1）綿陽靈活就業(yè)社保參照職工社保的繳費基數進行繳納。而社保繳費基數由當地上一年度職工的月平均工資確定，一般是以當地社會平均工資的60%-300%為社保繳費基數，基本上分為60%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%等八個繳費檔次。由于各地區(qū)經濟發(fā)展水平不一，職工月平均工資存在差異，所以各地區(qū)的社保繳費基數上下限也不同。比如北京2024年的繳費基數上下限為6326元-33891元，浙江2024年的繳費基數上下限為4462元-24060元。

（2）綿陽社保繳納比例費用是以繳費基數為基數以一定的比例進行繳費，職工社保分為單位繳納部分和個人繳納部分，兩者繳納比例不同，但是靈活就業(yè)人員參保職工社保沒有單位負責，將全部由個人繳費。

社保繳費比例各個地區(qū)標準有些細微的差別，并且會不斷產生新的變化。例如，自2024年3月1日起，上海市靈活就業(yè)人員繳納職工基本養(yǎng)老保險費的比例由24%調整為20%，其中有8%進入個人賬戶;繳納職工基本醫(yī)療保險費的比例由11%調整為10%。浙江在2022年9月職工養(yǎng)老保險繳費比例從15%降到14%，今年4月又公布將其恢復至15%。

提示：靈活就業(yè)養(yǎng)老保險的繳費比例一致，都是社保繳費基數的20%。

靈活就業(yè)醫(yī)保的繳費比例就有些差異了，有些地方是6%，有些地方是8%，有些地方是13%。

一、2024年綿陽靈活就業(yè)社保繳費標準表 綿陽靈活就業(yè)社保怎么交？

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