河南商丘養(yǎng)老金重新核算最新消息，養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)公布能補(bǔ)發(fā)多少錢？2023年河南商丘的養(yǎng)老金計(jì)算基數(shù)設(shè)定為6401元，這意味著用于計(jì)算2023年退休人員養(yǎng)老金的基數(shù)現(xiàn)已確定。與2022年的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)6155元相比，今年增加了246元，同比上漲4%。

全國各地2023年的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)已公布完畢，各省調(diào)整時(shí)間不同，多數(shù)省份集中在下半年進(jìn)行調(diào)整，比起往年，都是有一定的上漲幅度，對(duì)于新退休人員來說，無疑是一個(gè)好消息！那么，2023年-2024年河南商丘養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)是多少？新退休人員又能補(bǔ)發(fā)多少錢呢？下面就隨新社通小編一起來了解詳情。

河南商丘養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)公布 算算你能補(bǔ)發(fā)多少錢？

河南商丘2023年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)為6401元/月。這一數(shù)據(jù)相較于2022年的6155元/月，增加了246元，增幅達(dá)到了4%。其公布意味著以此為基數(shù)，將重新核定2023年新退休人員的基本養(yǎng)老金，并對(duì)之前已退休人員可能存在的養(yǎng)老金差額進(jìn)行補(bǔ)發(fā)。

河南商丘養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)公布，會(huì)安排重新核算養(yǎng)老金，并進(jìn)行差額補(bǔ)發(fā)，少數(shù)地區(qū)可能會(huì)延遲到次年才補(bǔ)發(fā)到位。

養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)，新舊基數(shù)替換，則可以計(jì)算出差額。

舉個(gè)例子，如果您是2023年1月河南商丘退休的，個(gè)人平均繳費(fèi)指數(shù)為0.6，繳費(fèi)年限為26年，3月重算補(bǔ)發(fā)，補(bǔ)發(fā)1-2月共2個(gè)月差額，據(jù)新社通app計(jì)算器顯示：

養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)如何計(jì)算呢？看看計(jì)算公式：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)×（1+本人月平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×累計(jì)繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）×1%

原基礎(chǔ)養(yǎng)老金=6155×（1+0.6）÷2×26×1%=1280.24元

新基礎(chǔ)養(yǎng)老金=6401×（1+0.6）÷2×26×1%=1331元

補(bǔ)發(fā)差額=（1331-1280.24）=50.76元/月×補(bǔ)發(fā)2個(gè)月=101.52元

綜上，這個(gè)例子基礎(chǔ)養(yǎng)老金一共能補(bǔ)發(fā)139.9元。

特殊情況：如果是“退休中人”，有“視同繳費(fèi)年限”，“過渡養(yǎng)老金”也會(huì)一并重算補(bǔ)發(fā)，全國通用的計(jì)算公式如下：

過渡性養(yǎng)老金=養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)×本人平均視同繳費(fèi)指數(shù)×視同繳費(fèi)年限×過渡系數(shù)（大約在1.0-1.4之間，各地不同）×1%

其中過渡系數(shù)各地不盡相同，河南商丘過渡系數(shù)是1.30%，10年視同繳費(fèi)年限，能補(bǔ)發(fā)多少？

原過渡性養(yǎng)老金 =6155×0.6×10×1.30×1%=480.09元

新過渡性養(yǎng)老金 =6401×0.6×10×1.30×1%=499.28元

補(bǔ)發(fā)差額=（499.28-480.09）=19.19元/月×補(bǔ)發(fā)2個(gè)月=38.38元

綜上，這個(gè)例子基礎(chǔ)養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)差額101.52元，過渡性養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)差額38.38元，一共能補(bǔ)發(fā)139.9元。

各地公布的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)不同，個(gè)人情況因人而異，重算補(bǔ)發(fā)金額也各人不同，但能確定的是，養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)肯定上調(diào)，調(diào)整金額接下來幾個(gè)月會(huì)陸續(xù)補(bǔ)發(fā)到位！

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