工傷申請時效如何法定?在哪里提交工傷認定申請的？工傷怎么走流程?隨中國社保網(wǎng)小編來了解一下。

職工發(fā)生出事傷害或按照職業(yè)病防治法法定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自出事傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險相關(guān)部門提出工傷認定申請。

遇有特殊情況，經(jīng)報的社會保險相關(guān)部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未在法定的時限內(nèi)提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在出事傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險相關(guān)部門提出工傷認定申請。

工傷怎么走流程?

工傷處理流程大致如下：

確認勞動關(guān)系。準備勞動合同、工資轉(zhuǎn)賬記錄、社保記錄、上班打卡記錄、工作牌等證明勞動關(guān)系的證據(jù)。

工傷認定申請。在工傷發(fā)生后，盡快向當(dāng)?shù)厝肆�資源和社保局(人社局)提交工傷認定申請。如果單位已購買工傷保險，單位應(yīng)在一個月內(nèi)申報工傷;如果單位未購買工傷保險，職工可以在一年內(nèi)自行申報工傷。

提交工傷認定材料。包括個人身份證復(fù)印件、工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料(如勞動合同、工資轉(zhuǎn)賬記錄等)、醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明書等。

等待工傷認定確定。人社局將在一定時間內(nèi)(通常為30天)做出工傷認定確定。

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