4月12日訊，南京社保繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)開始，2017年南京社保繳費(fèi)基數(shù)一覽，南京市人社局提醒，請按實(shí)申報(bào)職工月繳費(fèi)基數(shù)。對未申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)的用人單位，社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將從7月起按該單位職工上月繳費(fèi)基數(shù)的110%確定當(dāng)月繳費(fèi)基數(shù)。

近期，許多南京企業(yè)撥打12345詢問2017年度社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)何時(shí)開始。經(jīng)過緊張的籌備，該項(xiàng)工作已于4月1日正式啟動(dòng)，用人單位原則上應(yīng)在4月1日至6月20日期間登錄南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.njhrss.gov.cn)上進(jìn)行繳費(fèi)基數(shù)申報(bào) (未注冊單位需先到所屬社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)窗口注冊), 進(jìn)入書面復(fù)核流程的用人單位按《書面復(fù)核通知書》的要求到市、區(qū)指定地點(diǎn)辦理書面復(fù)核。用人單位代職工申報(bào)的繳費(fèi)基數(shù)需經(jīng)過職工本人簽字認(rèn)可,并留存?zhèn)洳�。南京市人社局提醒，請按�?shí)申報(bào)職工月繳費(fèi)基數(shù)。對未申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)的用人單位，社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將從7月起按該單位職工上月繳費(fèi)基數(shù)的110%確定當(dāng)月繳費(fèi)基數(shù)。用人單位補(bǔ)辦申報(bào)手續(xù)后，職工月繳費(fèi)基數(shù)從次月起按實(shí)際申報(bào)數(shù)確定。

根據(jù)江蘇省人力資源和社會保障廳相關(guān)文件，經(jīng)南京市政府批準(zhǔn)，在2016年7月1日至2017年6月30日期間，全市參保企業(yè)和職工(含個(gè)體工商戶)及靈活就業(yè)人員，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限為16800元，下限為2628元。

相應(yīng)的，參保企業(yè)和職工的醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上下限也按照上述規(guī)定執(zhí)行。全市靈活就業(yè)人員2016年度參加醫(yī)療保險(xiǎn)的月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為210元(其中含大病救助10元);全市靈活就業(yè)人員2016年度參加失業(yè)保險(xiǎn)的月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每月52元。

2016年7月1日至2017年6月30日期間，達(dá)到法定退休年齡或領(lǐng)取企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇年齡的參保人員，基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)為5600元，計(jì)算當(dāng)年實(shí)際繳費(fèi)工資指數(shù)的基數(shù)為67200元。

生育保險(xiǎn)是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動(dòng)者暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí)，由國家和社會提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會保險(xiǎn)制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療保健的社會保險(xiǎn)制度。我國生育保險(xiǎn)待遇主要包括兩項(xiàng)。一是生育津貼，二是生育醫(yī)療待遇。人社部《生育保險(xiǎn)辦法(征求意見稿)》從2012年11月20日起面向社會公開征求意見。意見稿明確，生育險(xiǎn)待遇將不再限戶籍，單位不繳生育險(xiǎn)須掏生育費(fèi)。

生育保險(xiǎn)是通過國家立法規(guī)定，在勞動(dòng)者因生育子女而導(dǎo)致勞動(dòng)力暫時(shí)中斷時(shí)，由國家和社會及時(shí)給予物質(zhì)幫助的一項(xiàng)社會保險(xiǎn)制度。我國生育保險(xiǎn)待遇主要包括兩項(xiàng)。一是生育津貼，二是生育醫(yī)療待遇。其宗旨在于通過向職業(yè)婦女提供生育津貼、醫(yī)療服務(wù)和產(chǎn)假，幫助他們恢復(fù)勞動(dòng)能力，重返工作崗位。

2016年5月1日起各地要繼續(xù)貫徹落實(shí)國務(wù)院2015年關(guān)于降低工傷保險(xiǎn)平均費(fèi)率0.25個(gè)百分點(diǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)率0.5個(gè)百分點(diǎn)的決定和有關(guān)政策規(guī)定，確保政策實(shí)施到位。生育保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施工作，待國務(wù)院制定出臺相關(guān)規(guī)定后統(tǒng)一組織實(shí)施。

南京預(yù)計(jì)人均增加172.84元

截至去年底，江蘇企退人員月基本養(yǎng)老金人均水平達(dá)2460元，比“十一五”末增長68%。如按照約6.5%的漲幅測算，江蘇約600萬企業(yè)退休人員受益，人均月養(yǎng)老金的增額為159.9元，這意味著2016年江蘇企業(yè)退休人員的月人均養(yǎng)老金水平有望達(dá)到2619.9元。不過這只是測算，至于具體怎么調(diào)，如何與繳費(fèi)年限掛鉤，江蘇將結(jié)合經(jīng)濟(jì)發(fā)展、職工工資增長和物價(jià)變動(dòng)等因素，研究具體的調(diào)整方案并報(bào)批。

省會城市南京的企業(yè)退休人員已超過75萬人，去年底南京市人均月養(yǎng)老金水平達(dá)2659元，位列全省第一，此次調(diào)整意味著南京預(yù)計(jì)人均增加172.84元。

與往年不同的是，今年是首次安排機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員與企業(yè)退休人員一起調(diào)整基本養(yǎng)老金�，F(xiàn)代快報(bào)記者了解到，去年下半年，江蘇啟動(dòng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，建立與企業(yè)職工統(tǒng)一的社會統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，實(shí)行同樣的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、待遇計(jì)發(fā)辦法和調(diào)整機(jī)制。按照“老人老辦法，新人新制度，中人逐步過渡”原則，2015年10月1日前已退休的“老人”，按照原待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放基本養(yǎng)老金，并參加今后的待遇調(diào)整。本次調(diào)整，全省的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員涉及多少人以及平均養(yǎng)老金水平，目前人社部門正在摸底中。

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