廣州上下班路上發(fā)生車禍算工傷嗎？2024廣州工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是什么？

工傷怎么認(rèn)定？

“上下班途中”包括職工按正常工作時間上下班的途中，以及職工加班加點(diǎn)后上下班的途中。在上下班途中，職工受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的可以認(rèn)定為工傷。

發(fā)生事故后，認(rèn)定工傷應(yīng)有相關(guān)部門交通管理部門作出的“非本人主要責(zé)任”的認(rèn)定。例如，因無證駕駛、駕駛無證車輛、闖紅燈等交通違法行為造成的自身傷害，相關(guān)部門交通管理部門出具屬于本人主要責(zé)任證明的，就不能認(rèn)定為工傷。

工傷認(rèn)定由誰申請？

（1）職工所在用人單位。工傷保險遵循雇主責(zé)任原則，職工所在用人單位承擔(dān)首要的工傷申報義務(wù)。申報時間限定為事故傷害發(fā)生或者職業(yè)病被確診后的30日內(nèi)。遇有特殊情況，經(jīng)報的社會保險相關(guān)部門同意，可適當(dāng)延長申請時限。

（2）工傷職工或者其近親屬，以及工傷職工所在用人單位的工會組織。申請時限為事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)。受傷職工在醫(yī)療機(jī)構(gòu)接受治療難以親自辦理時，工傷職工的近親屬，如配偶、父母、成年子女等都可以成為工傷認(rèn)定申請的主體。

工傷認(rèn)定確定可以口頭傳達(dá)嗎？

不可以。工傷認(rèn)定決定是工傷職工能否享受工傷保險待遇的依據(jù)，也是當(dāng)事人進(jìn)行相關(guān)復(fù)議和相關(guān)訴訟申請的依據(jù)。因此，工傷認(rèn)定決定必須以書面方式送達(dá)。

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