1. 青島社保可以補(bǔ)繳幾個(gè)月

不能一次性補(bǔ)交，允許順延繳滿(mǎn)十五年，才能辦理退休手續(xù)

2. 青島社�？梢匝a(bǔ)繳幾個(gè)月的?

1、超過(guò)期限需補(bǔ)繳滯納金和利息

社保斷繳超過(guò)一定的時(shí)間期限，是需要繳納滯納金和利息的，按照現(xiàn)行規(guī)定，公司欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，自欠繳之日起至用人單位申報(bào)補(bǔ)繳成功的前一日止，每天加收萬(wàn)分之五的滯納金。

2、45歲之前沒(méi)有繳納記錄的不允許一次性補(bǔ)繳

2018年1月1日以后達(dá)到60周歲，且未參保繳費(fèi)的居民，不再發(fā)放老年人生活補(bǔ)助，年滿(mǎn)45歲周歲不滿(mǎn)60周，歲且未參保繳費(fèi)的居民，不再允許一次性躉繳15年的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，即意味著在45歲之前，必須有社保繳納記錄，否則是不允許一次性補(bǔ)繳的。

3、三類(lèi)人可進(jìn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)一次性補(bǔ)繳

本地戶(hù)籍，并在1961年至1982年期間下鄉(xiāng)的知青;

本地戶(hù)籍，曾經(jīng)參加過(guò)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的大齡人員(男年滿(mǎn)65周歲、女年滿(mǎn)60周歲);

本地城鎮(zhèn)戶(hù)籍，曾經(jīng)與國(guó)有企業(yè)或縣級(jí)、鎮(zhèn)級(jí)集體企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系，并已在2010年12月31日前達(dá)到退休年齡。

醫(yī)療保險(xiǎn)斷繳影響比較的大：

醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)有所不同的是，醫(yī)療保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)年限男滿(mǎn)25年、女滿(mǎn)20年，就可以享受退休醫(yī)療待遇。

如果斷交在3個(gè)月內(nèi)的，可以去補(bǔ)繳，如果斷交超過(guò)3個(gè)月的，那么就得重新計(jì)算繳費(fèi)年限(連續(xù)繳納時(shí)間)，也就是說(shuō)社保中的醫(yī)療保險(xiǎn)斷交不能超過(guò)3個(gè)月。

如果出現(xiàn)意外中斷醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)，醫(yī)保待遇從下個(gè)月起就停了，重新交還是可以報(bào)銷(xiāo)的，那么醫(yī)療卡會(huì)有2到3個(gè)月的恢復(fù)期，在這2到3個(gè)月只能進(jìn)行手工醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)，是不能進(jìn)行社�？ㄗ詣�(dòng)報(bào)銷(xiāo)的。

3. 青島醫(yī)保補(bǔ)繳多久能用

醫(yī)療保險(xiǎn)斷繳影響比較的大：

醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)有所不同的是，醫(yī)療保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)年限男滿(mǎn)25年、女滿(mǎn)20年，就可以享受退休醫(yī)療待遇。

如果斷交在3個(gè)月內(nèi)的，可以去補(bǔ)繳，如果斷交超過(guò)3個(gè)月的，那么就得重新計(jì)算繳費(fèi)年限(連續(xù)繳納時(shí)間)，也就是說(shuō)社保中的醫(yī)療保險(xiǎn)斷交不能超過(guò)3個(gè)月。

如果出現(xiàn)意外中斷醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)，醫(yī)保待遇從下個(gè)月起就停了，重新交還是可以報(bào)銷(xiāo)的，那么醫(yī)療卡會(huì)有2到3個(gè)月的恢復(fù)期，在這2到3個(gè)月只能進(jìn)行手工醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)，是不能進(jìn)行社�？ㄗ詣�(dòng)報(bào)銷(xiāo)的。

我國(guó)專(zhuān)門(mén)制定了相應(yīng)的勞動(dòng)保障制度，社保就是其中之一，社保是一種為那些喪失勞動(dòng)能力或者是暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。青島社保補(bǔ)繳新政策2021年的內(nèi)容如上所述，希望通過(guò)這篇文章能夠幫助大家更好的了解最新的政策。

4. 青島社�？梢匝a(bǔ)繳幾個(gè)月單位

社保一般由單位統(tǒng)一為職工交，自由擇業(yè)者需要自己去交，可以一次性補(bǔ)交

5. 青島社保最多可以往前補(bǔ)幾個(gè)月

以下情況可補(bǔ)繳應(yīng)保而未保的用人單位職工具體包括三類(lèi)情形：

1、自實(shí)施企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革以來(lái)，統(tǒng)籌范圍內(nèi)在原國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)、企業(yè)化管理事業(yè)單位辦理了正式招工錄用手續(xù)、具有國(guó)家規(guī)定的連續(xù)工齡、因歷史客觀因素應(yīng)保而未保的職工(含勞動(dòng)合同制工人)。經(jīng)本人申請(qǐng)、單位申報(bào)，可到原單位所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保補(bǔ)繳手續(xù)。對(duì)于申請(qǐng)人原單位不存在的，可由主管部門(mén)履行申報(bào)手續(xù)。對(duì)于原已參保的原國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)、企業(yè)化管理的事業(yè)單位職工，因其參加工作時(shí)間及連續(xù)工齡計(jì)算等問(wèn)題有異議的，在按規(guī)定重新認(rèn)定后需要補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，可參照上述適用范圍及申報(bào)辦法處理。

2、自1996年1月1日以來(lái)與用人單位建立或事實(shí)上形成了勞動(dòng)關(guān)系、因用人單位未依法履行參保繳費(fèi)義務(wù)應(yīng)保而未保的職工。不論是用人單位還是職工提出參保補(bǔ)繳申請(qǐng)，只要用人單位與職工之間不存在勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)均應(yīng)當(dāng)依法受理。

3、經(jīng)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院依法判定存在勞動(dòng)關(guān)系、因用人單位未依法履行參保繳費(fèi)義務(wù)應(yīng)保而未保的職工。用人單位應(yīng)為職工參保而未參保，用人單位或職工均可向用人單位所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出參保補(bǔ)繳申請(qǐng)，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法受理。對(duì)于經(jīng)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院調(diào)解，用人單位與職工之間達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，可參照上述辦法處理。中斷繳費(fèi)的靈活就業(yè)人員可以向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)補(bǔ)繳其在靈活就業(yè)人員窗口中斷繳費(fèi)期間的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。靈活就業(yè)人員首次參保或在靈活就業(yè)人員窗口首次接續(xù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的，不得通過(guò)向前補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的方式增加繳費(fèi)年限，不得通過(guò)違規(guī)補(bǔ)繳而取得按月領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇資格。靈活就業(yè)人員補(bǔ)繳起始時(shí)間不得早于2004年7月1日。制度改革前因正常原因離職的人員機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革前因正常原因離職的人員，從進(jìn)入企業(yè)工作或從事靈活就業(yè)之月起，按規(guī)定參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，建立職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)。對(duì)于上述人員進(jìn)入企業(yè)工作以前符合國(guó)家規(guī)定的機(jī)關(guān)事業(yè)單位連續(xù)工齡及相關(guān)待遇，按照《關(guān)于職工在機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動(dòng)時(shí)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系處理意見(jiàn)的通知》(勞社部發(fā)〔2001〕13號(hào))規(guī)定執(zhí)行。上述人員，根據(jù)本人意愿，由本人及用人單位、主管部門(mén)申請(qǐng)，報(bào)經(jīng)市人社局審核同意，也可補(bǔ)繳其原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作時(shí)間的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

6. 青島社保斷交三個(gè)月可以補(bǔ)嗎

青島社保中的養(yǎng)老金可以補(bǔ)交五年前的，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿(mǎn)十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第十六條 參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金

如果不是達(dá)到退休年齡是不允許一次性補(bǔ)繳那么多的，而且一般情況下，社保斷繳的話(huà)，要補(bǔ)交都是只能由單位來(lái)進(jìn)行補(bǔ)繳的，個(gè)人很難去進(jìn)行補(bǔ)繳。補(bǔ)繳流程有：1、單位提交資料后，由社保經(jīng)辦人員對(duì)補(bǔ)繳資料進(jìn)行審核，符合條件的出具《受理回執(zhí)》，不符合條件的不予受理。

7. 青島市自己補(bǔ)繳社保一年大概多少錢(qián)

您好，社保的補(bǔ)繳基數(shù)是根據(jù)上年度繳費(fèi)基數(shù)確定的，要按照 100%進(jìn)行繳費(fèi)，有時(shí)還會(huì)有滯納費(fèi)和利息，雖說(shuō)不同地區(qū)基數(shù)略有不同，但總體來(lái)說(shuō)還是一筆不少的費(fèi)用。

補(bǔ)繳9年的社保需要多少錢(qián)？可以這樣計(jì)算。假設(shè)上一年社保基數(shù)為5500元，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為18%，醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為10%，5500×100%×18%=990元，5500×100%×10%=550元，如果補(bǔ)交一個(gè)月社保需要1540元，補(bǔ)交一年12個(gè)月社保就是18480元，那么，補(bǔ)交9年6個(gè)月社保就需要9×18480+6×1540=175560元。

我們可以看到，補(bǔ)繳社保并不那么便宜。如果算上滯納金和利息，可以想象，對(duì)于收入不穩(wěn)定的低收入群體來(lái)說(shuō)，這是巨大的經(jīng)濟(jì)壓力，因此，按年繳納社保比補(bǔ)繳社保更為合適。

8. 青島社�？梢匝a(bǔ)繳幾個(gè)月的?2021

回答：青島社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)3個(gè)月未繳費(fèi)怎么補(bǔ)交的方法，這得需要看是你自己個(gè)人繳的社保，還是單位給你繳納的保險(xiǎn)，如果是你自己個(gè)人繳納社保的話(huà)，需要你帶著身份證原件去社保辦理中心進(jìn)行辦理補(bǔ)交，保證扣費(fèi)的銀行卡里有扣補(bǔ)交保險(xiǎn)的錢(qián)，如果是單位給你繳納的社保，那么就直接找單位給你辦理補(bǔ)交就可以了。

9. 青島單位給員工補(bǔ)繳一個(gè)月社保流程

可以補(bǔ)交。如果到了退休年齡，社保累計(jì)還沒(méi)有交夠十五年，根據(jù)社保法的文件規(guī)定，可以延期退休時(shí)間，繼續(xù)補(bǔ)交社�；�金，直到交滿(mǎn)十五年再辦理退休手續(xù)。

如果你的經(jīng)濟(jì)條件允許的情況下，經(jīng)社�；�金部門(mén)同意，你也可以一次性的將兩個(gè)月的社保基金交齊，就可以正常退休。

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