1. 社保年限計算方法公式

繳納一個月算一個月，每繳納12個月為一年，15年不就是180個月嗎，繳納滿15年不就是月數(shù)已滿嗎，也就是說180個月你已經(jīng)交滿了養(yǎng)老保險的繳費年限是15年。那么每個月繳納一年繳納12個月，15×12就是180個月，說明你的養(yǎng)老保險已經(jīng)交夠月份了，養(yǎng)老保險交夠月份了以后，你可以選擇繳納，也可以選擇不繳納，如果選擇繳納，那么退休了以后領(lǐng)取的養(yǎng)老金就要多一點。

因為養(yǎng)老金主要是跟養(yǎng)老保險的繳費年限和養(yǎng)老保險交費基數(shù)是有關(guān)系的。所以15年交夠了以后，也就是說養(yǎng)老保險的月份交夠了以后你還可以繼續(xù)交，一直交到你退休，這樣退休了以后領(lǐng)取的養(yǎng)老金要高一些。

2. 怎么計算社保年限

不明白你說的省里參保是什么概念，如果同是在沈陽市范圍內(nèi)繳納的，網(wǎng)站上輸入身份證和社保賬號，或到社保中心的柜臺即可查繳費記錄，身份證和社保號碼對應(yīng)的繳費記錄里面會體現(xiàn)出何年何月繳納至何年何月，中間是否有斷檔也都能看到。

如果參保的地區(qū)不一致（社保賬號不一樣），需要到前參保地將之前繳納的社保轉(zhuǎn)移至目前工作的地區(qū)，時間和里面的余額（要扣掉部分統(tǒng)籌）都會一起轉(zhuǎn)入目前的社保賬號，實現(xiàn)工齡和社保繳費年限的累積。

3. 社保年限計算方法公式大全

2022年最新退休養(yǎng)老金計算方法和公式

（一）月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資）/2*繳費年限*1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數(shù)）/2*繳費年限*1%

（二）個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶全部儲存額/計發(fā)月數(shù)

1、養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

2、個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)（計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時的人口平均壽命來確定。計發(fā)月數(shù)略等于（人口平均壽命-退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了）

3、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數(shù)）÷2×繳費年限×1%

4、公式中：本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)。

4. 社保年限計算方法公式表

第一步，2017年完成養(yǎng)老金制度并軌，取消女干部和女工人的身份區(qū)別，將職工養(yǎng)老保險的女性退休年齡統(tǒng)一規(guī)定為55歲。

第二步，從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2045年同時達(dá)到65歲。

這意味著，2018年前還沒退休的人都會受到影響，而且，1990年(含1990年)以后出生的女性、以及1985年(含1985年)以后出生的男性都將在65歲退休，分別比原來延長了10年和5年。結(jié)合目前我國男性60歲、女干部55歲、女工人50歲退休的規(guī)定，我們可以算出延遲退休年齡時間表：

女職工退休年齡=50+3×(50+出生年份-2021)/12

女干部退休年齡=55+3×(55+出生年份-2021)/12

男性退休年齡=60+3×(60+出生年份-2021)/12

我們選取同為1980年出生的女職工、女干部和男性來計算，則結(jié)果為：

1980年出生女職工退休年齡=

50+3×(50+1980-2021)/12=50+3×9/12=52.25歲

1980年出生女干部退休年齡=

55+3×(55+1980-2021)/12=55+3×14/12=58.5歲

1980年出生男性退休年齡=

60+3×(60+1980-2021)/12=60+3×19/12=64.75歲

若(目前退休年齡+出生年份-2021)等于或大于最終確定的延遲退休最大增加年數(shù)(例如方案最終規(guī)定男性最多延遲到65歲退休，則最大增加年數(shù)為5年)時，結(jié)果均為最大退休年齡。

5. 社保 計算公式

社會保險個人繳納部分=月工資×個人應(yīng)承擔(dān)的繳費比例。

以月工資3400為例：

1. 養(yǎng)老保險費：單位繳納20% ，個人繳納8% 。即個人需要繳費272元。

2. 失業(yè)保險費：單位繳納2% ，個人繳納1% 。即個人需要繳費34元。

3. 醫(yī)療保險費：單位繳納8% ，個人繳納2% 。即個人需要繳費68元。

4. 工傷保險費：單位繳納，個人不繳納。

5. 生育保險費：單位繳納，個人不繳納。

即月工資3400元，合共需要繳社保費用：272+34+68=374元。

注：如果3400低于社保繳費基數(shù)，還需要以社保繳費基數(shù)為準(zhǔn)，如該市的社保繳費基數(shù)下限是3500，就必須以3500計算。

6. 社保繳費年限計算公式

個人帳戶：退休時個人帳戶儲存額÷本人退休年齡相對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)調(diào)節(jié)金：基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人帳戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金三項待遇之和（簡稱養(yǎng)老金基數(shù)）分檔設(shè)立，即從養(yǎng)老金基數(shù)不滿250元起，待遇每提高一檔（50元），調(diào)節(jié)金應(yīng)減發(fā)10%（5元）直至滿600元及其以上不增發(fā)調(diào)節(jié)金。增發(fā)調(diào)節(jié)金后的養(yǎng)老金達(dá)到本檔最高額及其以上的，按本檔最高額發(fā)給。最終待遇：（新計發(fā)辦法-原計發(fā)方法）×2006年退休的人員30﹪、2007年退休的人員50﹪、2008年退休的人員70﹪、2009年退休的人員80﹪、2010年退休的人員90﹪+原計發(fā)辦法。社保養(yǎng)老金怎樣交才劃算，交夠15年后要不要再叫交，社保退休工資計算公式社保是國家社會體系的重要組成部分，是由國家對公民在年老.疾病.生育或因工傷時，提供一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，從而起到保障公民的基本生活，維護(hù)社會穩(wěn)定等作用的一項基本制度。社保的養(yǎng)老金是按月領(lǐng)取的：1）基礎(chǔ)養(yǎng)老金：以退休時本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)比，月平均繳費工資金的平均值為基數(shù)（基數(shù)X繳費年限X1%）；2）個人帳戶養(yǎng)老金：個人帳戶積累/規(guī)定的月數(shù)；3）調(diào)節(jié)金為300元；4）過渡性調(diào)節(jié)金，2007年退休的為250元/月，其后每晚一年退休減50%。自費個體工商戶退休后你的養(yǎng)老金會很低的，若今年的社平工資是2528元，假如僅僅交到養(yǎng)老保險規(guī)定最低繳費年限15年，自今年到退休年齡，只能領(lǐng)退休金約900元。就是一直交到退休，你也領(lǐng)不到社平工資數(shù)。所以15年后要不要交，那就看你經(jīng)濟(jì)情況。

7. 社保算賬繳費年限公式

你好，這邊為你查詢到45歲交社會養(yǎng)老保險還是劃算的。因為只有你交了養(yǎng)老保險才能領(lǐng)取養(yǎng)老保險金，假如你不繳納最低15年的話是領(lǐng)取不到的。按照國家規(guī)定的最低繳費年限15年,45歲開始繳納養(yǎng)老保險,剛好達(dá)到社會養(yǎng)老保險的最低繳費年限,又可以按照最新的地區(qū)的平均工資基數(shù)領(lǐng)取養(yǎng)老保險,很多人都認(rèn)為這是最劃算的,但真實情況是不一樣的。

個人繳納社保，只能繳納養(yǎng)老金和醫(yī)療保險這兩部分。具體流程如下：1、個人如何繳納社�？梢砸宰杂陕殬I(yè)者的身份上社保(養(yǎng)老+醫(yī)療);2、參保條件：城鎮(zhèn)戶口或農(nóng)轉(zhuǎn)非戶口;3、辦理地點：當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)街道的社保服務(wù)點，或區(qū)縣一級的社保局(勞動保障局);4、個人如何繳納社保問題中所需基本資料：戶口本、身份證和復(fù)印件，2張1寸照片;5、繳費標(biāo)準(zhǔn)：以上一年本地社平工資為基礎(chǔ)，養(yǎng)老繳費比例是20%，醫(yī)療約9%，目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。

8. 社保年限計算器

2021最新五險一金計算器

工資個人所得稅計算器五險一金計算器年終獎計算器

基本工資 元

社�；鶖�(shù) 元 自定義

住房公積金基數(shù) 元 自定義

計 算重 置

個人繳納部分

養(yǎng)老保險金 %

醫(yī)療保險金 %

失業(yè)保險金 %

住房公積金 %

補(bǔ)充住房公積金 %

共計支出

單位繳納部分

養(yǎng)老保險金

%

醫(yī)療保險金 %

失業(yè)保險金 %

工傷保險金 %

生育保險金 %

住房公積金 %

補(bǔ)充住房公積金 %

共計支出 五險一金內(nèi)容

養(yǎng)老保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險和公積金。

住房公積金計算

住房公積金繳存額采取一年一定的辦法。每個住房公積金年度(當(dāng)年7月1日到下一年的6月30日)的繳存基數(shù)為職工個人去年1月1日至12月31日期間的月平均工資。

職工住房公積金月繳存基數(shù)=職工上年工資總額÷12。

住房公積金繳存基數(shù)有上下限規(guī)定，各地最高最低繳存基數(shù)不一樣。

公積金、社保繳納基數(shù)可以不一樣。

公積金繳納基數(shù)：

各單位應(yīng)按照上海市統(tǒng)計局計算職工月平均工資的口徑計算職工月平均工資，并以職工月平均工資作為該職工住房公積金繳存基數(shù)核定住房公積金月繳存額。各單位應(yīng)在核定職工住房公積金月繳存額后一個月內(nèi)，將核定情況告知職工本人，以維護(hù)職工的合法權(quán)益。

社保繳納基數(shù)：

社保繳費基數(shù)是社會平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元--3000元。

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