1. 單位拖欠社保個人怎么辦

(1)勞動者以用人單位未繳納社會保險為由提出解除勞動關(guān)系，可以申請勞動仲裁，要求支付經(jīng)濟補償金;工作1年支付1個月工資。

(2)經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

(3)用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

(4)如公司沒有交社保，可以要求補繳社保的。 公司一直沒有簽合同，也是違法的，可以要求公司支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資。 公司違法解除勞動合同，還要承擔(dān)賠償金的，賠償金的標(biāo)準(zhǔn)是經(jīng)濟補償?shù)膬杀�。如果是勞動者提出辭職，可要求單位支付經(jīng)濟補償金。

(5) 在公司工作滿一年的，公司還要支付失業(yè)保險金的。 第五、如果公司有加班行為，還要按法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資以及加付賠償金的。 第六、如果公司克扣工資，還應(yīng)足額支付工資以及加付賠償金的 就以上糾紛，無法協(xié)商的可以提起仲裁處理!

(6)社會保險法第五十八條，用人單位應(yīng)當(dāng)自用人之日起三十日內(nèi)為其工人向社會保險經(jīng)辦組織申請解決社會保險登記。未解決社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦組織核定其應(yīng)當(dāng)交納的社會保險費。

用人單位未按規(guī)定申報應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費數(shù)額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應(yīng)當(dāng)繳納數(shù)額;繳費單位補辦申報手續(xù)后，由社會保險費征收機構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。

2. 個人社保拖欠怎么處理

1、醫(yī)保機構(gòu)征繳部門根據(jù)醫(yī)療保險欠費情況，建立欠費數(shù)據(jù)信息，填制《社會保險費補繳通知單》，通知參保單位補繳欠費。

2、對因籌資困難，無法一次足額繳清欠費的參保單位，醫(yī)保機構(gòu)征繳部門與其簽訂社會保險補繳協(xié)議。如欠費單位發(fā)生被兼并、分立、破產(chǎn)等情況時，按下列方法簽訂補繳協(xié)議。

⑴欠費單位被兼并的，與兼并方簽訂補繳協(xié)議。

⑵欠費單位分立的，與各分立方簽訂補繳協(xié)議。

⑶欠費單位進入破產(chǎn)程序的，與清算組簽訂清償協(xié)議。

⑷單位被拍賣出售或租賃的，與主管部門簽訂補繳協(xié)議。

3、參保單位根據(jù)《社會保險費補繳通知單》或補繳協(xié)議辦理補繳，醫(yī)保機構(gòu)征繳部門予以受理，并通知醫(yī)保機構(gòu)財務(wù)管理部門收款。

4、破產(chǎn)單位無法完全清償?shù)那焚M，醫(yī)保機構(gòu)征繳部門受理單位破產(chǎn)清算組提出的申請，審核后送稽核監(jiān)督部門處理。

5、醫(yī)保機構(gòu)征繳部門依據(jù)財務(wù)管理部門傳來的補繳欠費到賬信息和稽核監(jiān)督部門傳來的核銷信息，調(diào)整參保單位欠費信息。

3. 單位拖欠職工社保怎么辦

補足。

企業(yè)10年未足額繳納社保，有兩種辦法補足。第一種辦法，企業(yè)將欠交社保費的本金、利息、滯納金補足，使企業(yè)納入正常的社會統(tǒng)籌養(yǎng)老保險系統(tǒng)，以后按月足額繳納，確保以后職工正常退休，領(lǐng)取養(yǎng)老金。第二種辦法，職工退休時單獨劃出補交。

4. 工作單位欠繳社保怎么辦

一、原單位欠社保新單位能交嗎

是可以的，但勞動關(guān)系要轉(zhuǎn)出。

如果與原單位終止解除勞動關(guān)系，與新單位建立勞動關(guān)系并辦理用工備案手續(xù)，持新單位的勞動用工備案花名冊和原單位的企業(yè)社會保險費減少表、終止解除勞動合同證明書，到參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)個案補繳原單位欠繳的社會保險費并辦理原單位社會保險減員手續(xù)后，新單位可以繳納社會保險費。

目前有很多單位由于種種原因無法按時繳納社會保險費用，造成單位員工社會保險欠費，無法享受應(yīng)有社保待遇，離職后也無法正常辦理停保手續(xù)。碰上這樣的情況該怎么辦？社保局工作人員為參保人員支招：

假如原單位仍正常經(jīng)營，只是由于資金周轉(zhuǎn)困難等原因造成欠費的，可由原單位進行個人清欠后，辦理停保手續(xù)，即可進入新單位續(xù)保。

假如原單位工商營業(yè)執(zhí)照尚未注銷（或吊銷），但已關(guān)門倒閉或者名存實亡的，可分兩種情形來處理：1.有正式離職證明的，攜帶本人身份證到社保局，原單位所屬城區(qū)管理部提出申請，個人清繳離職之前的欠費（包括單位應(yīng)繳部分和個人應(yīng)繳部分），繳清欠費后就能從原單位停保進入新單位參保；2.沒有離職證明的，攜帶本人身份證到社保局原單位所屬城區(qū)管理部提出申請，由所屬城區(qū)管理部提請稽核科實地稽核，待確定單位參保情況和員工離職時間后，再進行清欠。

假如原單位已經(jīng)注銷工商營業(yè)執(zhí)照，則需要提供由工商局出具的單位注銷證明，在社保局所屬城區(qū)管理部進行個人欠費清算后，方可從原單位停保。個人無能力進行欠費清算的，可由個人書面申請，填寫個人欠費停保申請，經(jīng)社保局經(jīng)辦機構(gòu)核實后，保留欠費數(shù)據(jù)，做停保處理。

同時，社保局也提醒，作為參保單位，在員工離職后應(yīng)及時幫員工辦理停保手續(xù)，避免生成多余費用，增加企業(yè)負擔(dān)；作為員工，從原單位離職以后，應(yīng)及時掌握自己的社保動態(tài)，避免單位社保費用的轉(zhuǎn)嫁，承擔(dān)不應(yīng)該承擔(dān)的費用。

5. 單位拖欠社保怎么辦?教您幾招解決辦法

一、單位欠繳社保的解決方法：

1、如果用人單位未繳社保，勞動者可以直接向勞動監(jiān)察部門或社保中心投訴。 2、對于因用人單位未繳社保而導(dǎo)致的勞動者醫(yī)療費、生育費、養(yǎng)老保險等損失的，勞動者可以依法申請仲裁、訴至法院。 需要注意的是：勞動爭議申 請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利 被侵害之日起計算。 二、單位欠繳社保對失業(yè)求職證沒有影響，但是會影響到失業(yè)保險金的領(lǐng)取。 根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第四十五條規(guī)定：失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的，才能從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金。 拓展資料： 《中華人民共和國社會保險法》第五十八條　 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。 《中華人民共和國社會保險法》第八十六條　 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。 《勞動爭議司法解釋三》第一條 勞動者以用人單位未為其辦理社會保險手續(xù)，且社會保險經(jīng)辦機構(gòu)不能補辦導(dǎo)致其無法享受社會保險待遇為由，要求用人單位賠償損失而發(fā)生爭議的，人民法院應(yīng)予受理。 來源：中國人大網(wǎng)-中華人民共和國社會保險法

6. 單位拖欠社保個人怎么辦理退休

中斷的養(yǎng)老保險可以補交。

參保人補繳養(yǎng)老保險費的，自應(yīng)繳之日起按日加收萬分之五的滯納金。

養(yǎng)老金領(lǐng)取條件：

職工按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金必須具備三個條件：

1、達到法定退休年齡，并已辦理退休手續(xù)；

2、所在單位和個人依法參加養(yǎng)老保險并履行了養(yǎng)老保險繳費義務(wù)；

3、個人繳費至少滿15年。

7. 公司欠社保個人怎么處理

一、單位欠繳社保的解決方法：

1、如果用人單位未繳社保，勞動者可以直接向勞動監(jiān)察部門或社保中心投訴。

2、對于因用人單位未繳社保而導(dǎo)致的勞動者醫(yī)療費、生育費、養(yǎng)老保險等損失的，勞動者可以依法申請仲裁、訴至法院。

需要注意的是：勞動爭議申 請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利 被侵害之日起計算。

二、單位欠繳社保對失業(yè)求職證沒有影響，但是會影響到失業(yè)保險金的領(lǐng)取。

根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第四十五條規(guī)定：失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的，才能從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金。

8. 單位拖欠社保個人怎么辦呢

　　按法律規(guī)定，你可以向社會保險費征收機構(gòu)投訴，由社保部門責(zé)令用人單位限期繳納或者補足。如果社保部門不作為的話，可以向法院提起行政訴訟，要求社保部門履行職責(zé)�！　　吨腥A人民共和國社會保險法》　　第八十三條　用人單位或者個人認(rèn)為社會保險費征收機構(gòu)的行為侵害自己合法權(quán)益的，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟�！　∮萌藛挝换蛘邆�人對社會保險經(jīng)辦機構(gòu)不依法辦理社會保險登記、核定社會保險費、支付社會保險待遇、辦理社會保險轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)或者侵害其他社會保險權(quán)益的行為，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟�！　�個人與所在用人單位發(fā)生社會保險爭議的，可以依法申請調(diào)解、仲裁，提起訴訟。用人單位侵害個人社會保險權(quán)益的，個人也可以要求社會保險行政部門或者社會保險費征收機構(gòu)依法處理�！　〉诎耸�六條　用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

9. 怎樣追繳單位拖欠社保

公司集體欠繳社保后，社保局要及時梳理欠費的金額等情況，然后將欠繳數(shù)據(jù)傳遞到稅務(wù)機關(guān)，由稅務(wù)機關(guān)負責(zé)及時的征繳，如果該公司還不按時繳納，將由稅務(wù)機關(guān)采取對該公司強制措施，收繳欠繳款項，以免造成社�；�金的流失和公司職工社保利益受損。

10. 單位欠繳個人社保怎么辦

不可以。需要補足保費才可以轉(zhuǎn)�？梢韵蛟瓎挝坏娜肆�資源和社會保障局提起行政訴訟，要求保險征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或補足。

轉(zhuǎn)移社保需要原單位提供解除勞動合同證明，有電子版，打印后蓋上單位公章和勞動局章即可。

還需要有養(yǎng)老保險手冊、人員減少表、身份證復(fù)印件，如果找到新單位，則還需要新單位的勞動合同。

然后將以上材料交給新公司人力資源部，由該部門員工幫助辦理保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。

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