1. 社保怎樣算年限

繳納一個月算一個月，每繳納12個月為一年，15年不就是180個月嗎，繳納滿15年不就是月數(shù)已滿嗎，也就是說180個月你已經(jīng)交滿了養(yǎng)老保險的繳費年限是15年。那么每個月繳納一年繳納12個月，15×12就是180個月，說明你的養(yǎng)老保險已經(jīng)交夠月份了，養(yǎng)老保險交夠月份了以后，你可以選擇繳納，也可以選擇不繳納，如果選擇繳納，那么退休了以后領(lǐng)取的養(yǎng)老金就要多一點。

因為養(yǎng)老金主要是跟養(yǎng)老保險的繳費年限和養(yǎng)老保險交費基數(shù)是有關(guān)系的。所以15年交夠了以后，也就是說養(yǎng)老保險的月份交夠了以后你還可以繼續(xù)交，一直交到你退休，這樣退休了以后領(lǐng)取的養(yǎng)老金要高一些。

2. 社保工作年限怎么算

社會保險與大家的生活息息相關(guān)，每年社保新政策出臺，都會受到人們廣泛關(guān)注。近年來，國家一直不斷完善退役軍人的保險待遇。關(guān)于“軍齡”和“社�！钡年P(guān)系——

《軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》明確 ：

“軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的軍齡視同社會保險繳費年限。其服現(xiàn)役期間的醫(yī)療等社會保險費，轉(zhuǎn)入安置地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)�！�

《退役士兵安置條例》明確 ：

“退役士兵到城鎮(zhèn)企業(yè)就業(yè)或者在城鎮(zhèn)從事個體經(jīng)營、以靈活方式就業(yè)的，按照國家有關(guān)規(guī)定參加職工基本養(yǎng)老保險，服現(xiàn)役年限視同職工基本養(yǎng)老保險繳費年限，并與實際繳費年限合并計算。退役士兵回農(nóng)村的，按照國家有關(guān)規(guī)定參加新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險�！�

“退役士兵到各類用人單位工作的，應(yīng)當(dāng)隨所在單位參加職工基本醫(yī)療保險 ；以靈活方式就業(yè)或者暫未實現(xiàn)就業(yè)的，可以參加職工基本醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險或者新型農(nóng)村合作醫(yī)療。退役士兵參加基本醫(yī)療保險的，其軍人退役醫(yī)療保險金，按照國家有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)入退役士兵安置地的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。實行工齡視同參加基本醫(yī)療保險繳費年限規(guī)定的地區(qū)，退役士兵的服現(xiàn)役年限視同參保繳費年限。”

“退役士兵就業(yè)應(yīng)當(dāng)隨所在單位參加失業(yè)保險，其服現(xiàn)役年限視同失業(yè)保險繳費年限，并與實際繳費年限合并計算。參加失業(yè)保險的退役士兵失業(yè)，并符合《失業(yè)保險條例》規(guī)定條件的，按照規(guī)定享受失業(yè)保險待遇和相應(yīng)的促進(jìn)再就業(yè)服務(wù)�！�

3. 怎么計算社保年限

不明白你說的省里參保是什么概念，如果同是在沈陽市范圍內(nèi)繳納的，網(wǎng)站上輸入身份證和社保賬號，或到社保中心的柜臺即可查繳費記錄，身份證和社保號碼對應(yīng)的繳費記錄里面會體現(xiàn)出何年何月繳納至何年何月，中間是否有斷檔也都能看到。

如果參保的地區(qū)不一致（社保賬號不一樣），需要到前參保地將之前繳納的社保轉(zhuǎn)移至目前工作的地區(qū)，時間和里面的余額（要扣掉部分統(tǒng)籌）都會一起轉(zhuǎn)入目前的社保賬號，實現(xiàn)工齡和社保繳費年限的累積。

4. 社保年限如何計算

社保繳費中斷后，是可以繼續(xù)繳費的，而且可以和以前的繳費，合并計算繳費年限和繳費金額。

因為國家規(guī)定社保繳費滿15年，指的是累計繳費滿15年。

社保繳費中斷后，不但可以在同一個省、市、縣繼續(xù)繳納，也可以在不同的省、市、縣繼續(xù)繳納。

只要到達(dá)法定退休金年齡時，同一個地方或不同的地方，社保繳費年限加起來，合計滿15年，均可辦理退休手續(xù)，享受退休待遇。

在不同地方參保繳費的，在辦理退休手續(xù)前，需要確定退休待遇領(lǐng)取地。

然后把所有地方的參保繳費賬戶，轉(zhuǎn)移接續(xù)到確定的退休待遇領(lǐng)取地，合并到一個賬戶

5. 怎樣算社保繳費年限

社保繳費裁止年月為繳費人達(dá)到領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡的年月的上個月止，個人社保繳費一般指養(yǎng)老保險繳費，而國家對繳費人領(lǐng)取養(yǎng)老金有年齡限制(比如男職工年滿60周歲)，按繳費人出生年月計算，領(lǐng)取養(yǎng)老金當(dāng)月停止繳費，同時國家對社保繳費年限也做出現(xiàn)定，即社保繳費年限應(yīng)達(dá)到連續(xù)繳納15年，目前政策，如果年限達(dá)不到15年，在年齡達(dá)到需要辦養(yǎng)老金領(lǐng)取手讀前要按辦理當(dāng)年微費標(biāo)準(zhǔn)一次性補交達(dá)15年年限。

6. 社保怎樣算年限和繳費

通常情況下，開戶的次月才產(chǎn)生計算，才能繳費，因此，繳費滿一年不應(yīng)該是開戶時間，應(yīng)該以繳費月份為準(zhǔn)。

社保的累計以月份為計算單位，一年當(dāng)中繳納了幾個月就算幾個月，不以年為計算，比如養(yǎng)老金的基礎(chǔ)條件是比較繳費滿15年，也就是說你累計15年*12個月=180個月，也就是說當(dāng)核算你退休工資的時候必須是繳費滿180個月以上才可以

例如，1月份開始交，12月繳費后才算1年。

延伸：社保最低繳費年齡規(guī)定

社保包含了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險，除了醫(yī)療保險一出生就可以買以外，其它四險最低繳費年齡規(guī)定為18歲即可以購買。最低繳費年限如下：

社保繳費只有養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險繳費才有最低繳費年限規(guī)定。

1、養(yǎng)老保險繳費最低年限為15年

2、醫(yī)療保險繳費最低年限為男不低于25年、女不低于20年。

7. 社保怎樣算年限繳費

有以下方法可以查詢社保總的繳費年限:

1、登錄我們當(dāng)?shù)氐膭趧雍蜕鐣�保障網(wǎng)站，就有相應(yīng)的查詢頁面了。查詢的密碼一般都是社會保障號碼或者社�？ㄒ恍┬畔��？梢圆樵兊椒浅Ｔ敿�(xì)的數(shù)據(jù)，包括養(yǎng)老保險繳費年限，醫(yī)�？ǖ南�費情況、工傷失業(yè)生育等保險的待遇等等。

第二，就是去社保中心查詢了。社保中心查詢主要分為兩種，一是自助查詢機查詢，需要刷身份證或者社�？�。另一種方式就是找前臺的服務(wù)人員進(jìn)行查詢。

第三，就是撥打12333查詢。

8. 社保如何算年限

我認(rèn)為，社保應(yīng)當(dāng)繳到退休才是正確的選擇。不過，相應(yīng)的前提是在企業(yè)參保的情況下。

如果是保險費支出的經(jīng)濟角度講，最劃算的方式是：按照最低繳費基數(shù)繳費，參加養(yǎng)老保險15年，醫(yī)療保險達(dá)到當(dāng)?shù)刈畹湍晗�，失業(yè)保險每繳費一年退休一次領(lǐng)三個月失業(yè)金，生育保險男同志不繳，工傷保險但愿一輩子都不要使用。

為什么企業(yè)參保繳一輩子最劃算？

我們的社保包含了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險。按照國家規(guī)定，養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)都是由個人和單位共同承擔(dān)的。其中，養(yǎng)老保險職工本人承擔(dān)繳費基數(shù)的8%，醫(yī)療保險承擔(dān)2%，失業(yè)保險一般在1%以下。刨去失業(yè)保險不說，養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險個人繳費部分全部進(jìn)入個人賬戶， 個人賬戶里的錢是萬一去世可以有繼承人繼承的，也就是說沒有虧本的可能。

企業(yè)社保繳費，職工本人不會虧本，而且向養(yǎng)老保險繳費基數(shù)越高，繳費年限越長養(yǎng)老金待遇就會越高，所以多繳、長繳更劃算。

有人說，企業(yè)將企業(yè)負(fù)擔(dān)部分讓職工本人承擔(dān)怎么辦？這種情況明顯是屬于違法行為，只要有確鑿的證據(jù)，可以通過勞動維權(quán)當(dāng)職工多承擔(dān)的部分要求返還。

為什么靈活就業(yè)人員繳費越短越劃算？

靈活就業(yè)人員是一類特殊群體，他們通過自己承擔(dān)社會保險費的方式，參加基本養(yǎng)老和基本醫(yī)療保險。

國家考慮到他們負(fù)擔(dān)重、收入不穩(wěn)定，一般也會給予他們一定的優(yōu)惠政策。比如說養(yǎng)老保險繳費比例一些地區(qū)按20%的比例繳納，醫(yī)療保險一些地區(qū)專設(shè)靈活就業(yè)人員醫(yī)保。對于大齡就業(yè)困難人員可以申請3~5年的靈活就業(yè)人員補貼，除此以外還有創(chuàng)業(yè)補貼等待遇。

實際上，他們參保最劃算的方式是繳費至最低年限。醫(yī)療保險繳費至最低年限，就能確保退休享受醫(yī)保待遇，報銷比例也一樣的。

養(yǎng)老保險待遇主要包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分，基礎(chǔ)養(yǎng)老金跟社平工資相掛鉤，60%基數(shù)繳費15年可以領(lǐng)取12%的退休上年度社會平均工資。如果是100%基數(shù)繳費只能領(lǐng)取15%，300%基數(shù)只能領(lǐng)取30%，繳費基數(shù)低更受照顧一些。個人賬戶養(yǎng)老金繳費時間長，會有一定的貶值壓力。

退休后的養(yǎng)老金增加，并不是完全按照繳費檔次或者繳費比例增加養(yǎng)老金，而是按照國家統(tǒng)一的定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當(dāng)傾斜三種方式調(diào)整。養(yǎng)老金較低的人群增加的比例會更高一些，保值增值能力更強。比如說，養(yǎng)老金不足1000元增長比例能達(dá)到8%~10%，超過5000元增長比例只有3%~4%，而總體調(diào)整比例是5%。

雖然從經(jīng)濟上劃算，但是大家還是要綜合考慮。醫(yī)療保險停保期間就享受不到職工醫(yī)保的較高待遇，參加居民醫(yī)保報銷比例較低。而養(yǎng)老保險最低基數(shù)繳費15年只有800~1000元，并不足以充分養(yǎng)老。

所以，我們的社保相對而言還是多繳多得、長繳多得的原則，如果有負(fù)擔(dān)的能力，還是建議不要中斷持續(xù)繳納，才是最安全的保障。

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