20號之前調(diào)入算當(dāng)月社保,超過20號調(diào)入只能算下月的社保。深圳社保是每個月20號前鎖定臺帳。所以,參保人如果想當(dāng)月就開始計算社保調(diào)入,最晚19號必須辦理調(diào)入,超過就只能從調(diào)入的下一個月開始計算。
鎖定臺賬后,由社保部門上傳臺賬信息到稅務(wù)局,20號開始由稅務(wù)局統(tǒng)一批量劃扣。
每月社保增員的辦理時間為每月的5日至25日。
根據(jù)社保條例規(guī)定,用人單位必須按照規(guī)定為職員辦理參加社保,繳納社保費用。因此用人單位新聘用職員后必須及時辦理社保增員手續(xù),待員工離職后再辦理社保減員手續(xù)。
繳費單位當(dāng)月社保費應(yīng)在當(dāng)月內(nèi)申報繳納。每月16日,稅務(wù)機(jī)關(guān)統(tǒng)計需批量申報的繳費名單,審核無誤后,進(jìn)行批量處理。具體批扣情況請咨詢主管稅務(wù)機(jī)
社保的繳納,如果是在戶籍地交,這時候可以自己到所在曲街道辦理,但是僅限于本地戶口,而且也只能繳納養(yǎng)老和醫(yī)療和失業(yè)保險,其余繳納不了。
如果是找社保代繳公司,保證社保連續(xù)繳納,保障自己的資格權(quán)益,具體繳納時間,各地有不同的截止時間,所以跟社保代繳公司確定是否截止就好,如果截止就要進(jìn)行社保補(bǔ)繳,這種不限制戶口性質(zhì),個人都可以交。如果是馬上找到新工作,這時候跟公司確認(rèn)增員時間就好了。
一般情況公司規(guī)定,如果是15號之前入職的,那么社保是不給繳納的,如果是15號之后入職的,公司是給繳納社保的,這個具體問題具體分析
合法。公司只要去當(dāng)?shù)氐娜松绮块T辦理開戶、增員即可繳納社保。 國家現(xiàn)在鼓勵全民參保,在自己開辦的公司給自己和家人交養(yǎng)老保險是完全合理、合法、合規(guī)的。
以公司的名義在社保機(jī)構(gòu)開社保帳戶,需要將所需繳納保險的人增進(jìn)這個社保賬戶里,就可以以單位的名義去繳納五險。
公司給員工辦理社保流程: 一、公積金材料的準(zhǔn)備 公司需要到單位就近公積金繳存管理部辦理公積金登記。 提交材料: 1、單位營業(yè)執(zhí)照副本、組織機(jī)構(gòu)代碼證、公章,原件及復(fù)印件 2、法人以及經(jīng)辦人員身份證復(fù)印件 3、單位公積金登記申請表(需要住房公積金管理中心領(lǐng)。ú煌∈械谋砀窨赡苡兴煌 二、提交材料: 1、員工需要提供本人身份證復(fù)印件、1寸白底照片、個人信息登記表、社保增員 2、在其他單位曾經(jīng)繳納過社保的職工填寫社保增員表即可。 三、辦理五險 由單位社保經(jīng)辦人員(一般是人事專員或者行政代辦)帶單位社保證、公章、參保人員相關(guān)資料到社保部門統(tǒng)一辦理社保部門辦理之后,會下發(fā)社?ǎ煌某鞘腥掌诓煌,有的是半個月,有的是一個月。通過社?ǹ梢圆樵儌人社保繳存記錄 四、員工的住房公積金材料準(zhǔn)備 提交材料: 1、員工需提供本人身份證復(fù)印件 2、由單位填寫住房公積金匯繳清冊,加蓋公章后,統(tǒng)一提交公積金管理部門 3、單位提交清冊后需要到指定銀行為職工開立個人賬戶 (員工的公積金可以用來買房,租房等用途很廣。) 五、繳費 給員工的五險一金辦理好之后,根據(jù)當(dāng)?shù)匚咫U一金的繳存比例,需每月去當(dāng)?shù)厝松缇掷U納五險,公積金在當(dāng)?shù)刈》抗e金管理中心繳納。
醫(yī)保當(dāng)院如果減員了,以后不可以增員,必須要到下一個月了以后才可以增員。因為企業(yè)每個月的養(yǎng)老保險交費是要精心審核的,在審核的過程中需要增員和減員,因為企業(yè)每個月都是要經(jīng)過審核的,只有審核通過了以后才可以按時繳納。職工的養(yǎng)老保險,這樣不管是增加員工和減少員工,在當(dāng)月申報養(yǎng)老保險的時候,都要體現(xiàn)在你申報的這張單子里,所以如果當(dāng)月沒有申報增加員工和減少員工,那么就要等到下一個月再辦理增員和減員的措施。條萊垍頭
企業(yè)新開社保審核要多久
對于滿足要求的公民,準(zhǔn)備好身份證、戶口本等基本材料就可以申請辦理社保。在網(wǎng)點提出申請被受理后,繳納費用即可辦理。對于新參保單位或個人的申請,審核時間一般在半個月左右。而對于已參保單位的增員申請,審核一般在辦理的現(xiàn)場即可完成。
員工哪個月份入職就應(yīng)該從哪個月份開始繳納社保,但是企業(yè)由于是月底做申報,月初做繳費,社保月中扣費,常常會導(dǎo)致時間不同步,這就需要在增員的時候結(jié)合員工實際入職時間繳納社保。之前在別處繳納的社保,到新公司之后可以辦理保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。 根據(jù)《社會保險法》 社會保險費征收是與勞動關(guān)系的計算保持一致的,按照勞動合同法的規(guī)定,入職當(dāng)月也存在勞動關(guān)系,因此企業(yè)應(yīng)該為員工繳納入職月份的社保。社保轉(zhuǎn)移需要準(zhǔn)備以下材料:
1.原公司解除勞動合同證明書2.人員減少表3.養(yǎng)老保險手冊4.身份證復(fù)印件5.保險轉(zhuǎn)移單6.繳費憑證7.新單位勞動合同
1.企業(yè)社保新開戶關(guān)聯(lián)辦理流程有兩種;
2.第一種,企業(yè)社保新開戶關(guān)聯(lián)辦理流程:在市場監(jiān)督局官網(wǎng),進(jìn)入企業(yè)一網(wǎng)通,通過一網(wǎng)登記注冊企業(yè),在登記注企業(yè)最后,企業(yè)可以直接填寫注冊開通社保,還可以直接在上面填寫人員信息進(jìn)行增員,填寫完后,企業(yè)注冊信息通過后,社保賬號也同時開通了;條萊垍頭
3.第二種,企業(yè)社保新開戶關(guān)聯(lián)辦理流程:到稅務(wù)局大廳柜臺申請開通。
社保當(dāng)月增員是能當(dāng)月交保險的。
社保增員當(dāng)月無申報數(shù)據(jù),申報數(shù)據(jù)在增員成功的次月一并生成。產(chǎn)生的申報數(shù)據(jù)為增員時填寫的“勞動合同簽約時間”起至增員成功次月的應(yīng)征帳。
1、先在企業(yè)的所在轄區(qū)開立企業(yè)社保帳戶
2、將企業(yè)內(nèi)已參保的員工社保關(guān)系轉(zhuǎn)入本企業(yè)帳戶
3、在社保繳費首月在社保打印繳費明細(xì)單(明細(xì)單上包括員工的姓名、身份證號、繳費基數(shù)等)
4、辦理同城委托扣繳社保手續(xù)(這是到企業(yè)開戶銀行辦理)
5、以后每月只需向社保提交參保人員增加或減少表
由于各地的開立企業(yè)社保帳戶所需資料不一樣及辦理增加員工社保手續(xù)也不一樣,政策也經(jīng)常調(diào)整,所以具體所需資料應(yīng)按所在轄區(qū)社保規(guī)定辦理。
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