領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的次數(shù)是多少？領(lǐng)取條件是什么？隨中國社保網(wǎng)小編來看看。

領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的次數(shù)限制是不存在的，因?yàn)楦鶕?jù)我國法律當(dāng)中的法定，只要是符合鄰居標(biāo)準(zhǔn)的情況之下，那么都是可以領(lǐng)取的。失業(yè)人員在失業(yè)之前已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)滿一年的情況之下，非因本人的意愿導(dǎo)致中斷就業(yè)的，可以確定。

一、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的次數(shù)限制是什么？

領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的次數(shù)限制是不存在的，失業(yè)保險(xiǎn)金可以領(lǐng)幾次在法律上并沒有法定，只有符合領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)即可領(lǐng)齲根據(jù)我國社會(huì)保險(xiǎn)法法定，失業(yè)人員失業(yè)前已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用滿一年，非因本人意愿中斷就業(yè)，已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的可以從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。簡單來說即只要符合失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取條件即可，沒有領(lǐng)取次數(shù)限制。

（1）勞動(dòng)合同終止;

（2）被用人單位解除勞動(dòng)合同;

（3）被用人單位開除、除名和辭退;

（4）根據(jù)《勞動(dòng)法》第三十二條第二、三款法定與用人單位解除勞動(dòng)合同;

（5）法律、法規(guī)法定的其他情形。

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