好消息：中人養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)比例從10%到今年100%，兌現(xiàn)時(shí)間快到了接下來(lái)隨中國(guó)社保網(wǎng)小編一起來(lái)看看具體詳情。

2024年的到來(lái)讓10年過(guò)渡期進(jìn)入了倒計(jì)時(shí)，其實(shí)從2024年1月開(kāi)始，中人待遇的養(yǎng)老金就已經(jīng)實(shí)施新方案了。

從2014年10月1日養(yǎng)老金的并軌，網(wǎng)友們的呼聲，到2024年的到來(lái)，這10年彈指一揮間，而這些改革也根據(jù)退休時(shí)間，將事業(yè)單位人員分為了老人，中人和新人。

01，何為中人

在并軌之前就已經(jīng)退休的人，沒(méi)有繳納過(guò)養(yǎng)老保險(xiǎn)，但是也享受到退休金了，完全按照老方案執(zhí)行，所以不需要考慮補(bǔ)發(fā)待遇和新方案，更不用去攀比別人。

2024年及以后退休的人就稱之為新人，這些人都完全按照新方案來(lái)核算養(yǎng)老金待遇。而我們文章中所講的中人就是指并軌之前參加工作并軌之后，領(lǐng)取養(yǎng)老金的人群，比如說(shuō)我們常見(jiàn)的60后，70后。

02，中人待遇差額咋計(jì)算

對(duì)于中人待遇，網(wǎng)上很多計(jì)算方法，可是消息越多越容易繁雜，引發(fā)混亂，下面我們解讀一下中人養(yǎng)老金是如何補(bǔ)發(fā)的？

假如說(shuō)是在這10年過(guò)渡期內(nèi)退休的，計(jì)算養(yǎng)老金的時(shí)候，首先會(huì)按照老方案計(jì)算出一個(gè)數(shù)字，再用新方案計(jì)算出一個(gè)數(shù)字，而新方案減去老方案就等于養(yǎng)老金的差額。

而這個(gè)差額而是按照10年的時(shí)間，從10%~100%發(fā)放，具體可以參照這個(gè)表。

假如說(shuō)老王2015年年底退休，按照老人計(jì)算出養(yǎng)老金是5000元，按照新方案計(jì)算出是5500元，那么他的退休金就是5000+（5500-5000）×10%等于5050元。

而如果當(dāng)?shù)刂腥舜�遇沒(méi)有理順的話，他的養(yǎng)老金會(huì)暫時(shí)按照5000元發(fā)放，而剩下的這個(gè)50元/月，就得等理順之后一次性補(bǔ)發(fā)給他，假如說(shuō)2024年理順，那么可以補(bǔ)發(fā)50×9×12等于5450元。

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