2019年日照生育津貼怎么算

女職工生育津貼為用人單位上年度月平均繳費工資除以30天乘以產假天數。

女職工生育享受98天產假；難產的增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。

符合《山東省企業(yè)職工生育保險規(guī)定》第十二條第一款規(guī)定“晚育”的人員，在該條款修訂之前，繼續(xù)執(zhí)行增加產假60天的規(guī)定。

女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

2019年日照生育津貼怎么領

（一）女職工定點生育

1、申請資格。參保女職工生育（流產）住院后、出院結算前期間，其親屬持材料1、2、3、4到生育待遇窗口申請享受生育保險待遇資格；

2、審核認定。生育保險待遇窗口對認定享受生育待遇資格的，打印出具《企業(yè)職工享受生育保險待遇審核通知單》（一式三聯(lián)），

3、出院結算。參保女職工生育（流產）出院時，持《企業(yè)職工享受生育保險待遇審核通知單》與定點醫(yī)療機構辦理生育醫(yī)療費結算手續(xù)。

4、發(fā)放津貼。生育醫(yī)療費與定點醫(yī)療機構結算后次月下旬生育津貼發(fā)放到位。

（二）女職工異地生育

1、申請資格。企業(yè)女職工異地生育前，持提交材料1、2、3到生育待遇窗口申請享受生育保險待遇資格；

2、審核認定。生育待遇窗口對認定享受生育待遇資格的，打印出具《企業(yè)職工享受生育保險待遇審核通知單》（一式三聯(lián)）；

3、出院后報銷。生育職工自行結算出院后，持《企業(yè)職工享受生育保險待遇審核通知單》、4、5、6、7等材料，到生育待遇窗口辦理生育醫(yī)療費報銷和生育津貼享受手續(xù)。

（三）配偶無工作單位男職工生育

1、申報。配偶生育后，持材料1、2、3、4、5、6、7、8到生育待遇窗口申報生育補助。

2、審核。生育待遇窗口審查材料。

3、發(fā)放。企業(yè)職工在審批表上提供領取人的開戶銀行名稱、賬號、戶名后，由財務科按期發(fā)放到銀行賬戶。

2019年日照生育津貼領取條件

1、符合國家生育、計劃生育政策規(guī)定的；

2、參加生育保險的。

以上數據依據網絡及各個官方網站公布資料整理，具體政策以最終文件執(zhí)行情況為準，具體可咨詢日照市社保中心。

日照市人力資源和社會保障局

地址：日照市北京路128號勞動大廈

電話：0633-12333

郵編：276800

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