目前，企業(yè)職工養(yǎng)老保險已實現(xiàn)全國統(tǒng)籌，工傷保險實現(xiàn)省級統(tǒng)籌，失業(yè)保險省級統(tǒng)籌正在有序推進，且基金規(guī)模逐年遞增，待遇水平不斷提高，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展做出了積極貢獻。但隨著社會保險基金數(shù)量逐年增加，各項社會保險政策的逐步完善，如何保障社會保險基金的安全、高效運行，成為社會保險基金管理的重中之重。

1. 加大社保政策宣傳力度。加大對社會保險政策的宣傳力度，使私營企業(yè)、小微企業(yè)、個體工商戶切實提高法律意識，依法參保并按時足額繳納社保費，保障職工的合法權益。

2. 營造參保繳費良好氛圍。深入推進社保費征收模式改革，擴大保險范圍，加大征收力度，對拖延參保、少繳、漏繳社會保險費的單位或企業(yè)要依法督促糾正。對拒不參保、惡意拖欠社保費的要給予處罰，促進市場主體自覺參保，真正做到應保盡保，應收盡收。

3. 強化內部稽核監(jiān)督工作。加強專職稽核人員配備，組建由專業(yè)人員組成的內部審計和稽核隊伍，對參保企業(yè)的繳費基數(shù)、參保人數(shù)，繳費情況進行實地稽核，對支付對象、支付項目進行經(jīng)常性的審計稽核，堵塞基金在征繳、支付、管理過程中的跑冒滴漏現(xiàn)象。

4. 完善聯(lián)合執(zhí)法檢查機制。建立和完善社會保險基金監(jiān)督機制，勞動保障、財政、審計等部門和社保經(jīng)辦機構，按照各自的職責，協(xié)同配合，齊抓共管，形成行政監(jiān)管、專業(yè)監(jiān)管、內部監(jiān)管和社會監(jiān)管四位一體的監(jiān)管機制，對基金的運行實現(xiàn)全過程的監(jiān)管，提高基金管理的透明度，做到公開、透明、安全、高效，定期向社會公布基金征繳、支付、管理和運行情況，接受社會監(jiān)督。

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