事業(yè)單位職業(yè)年金是什么，職業(yè)年金計(jì)發(fā)數(shù)怎么算 如何領(lǐng)職業(yè)年金下面隨中國(guó)社保網(wǎng)小編一起來(lái)看看詳情。

有很多人對(duì)于職業(yè)年金這個(gè)詞不是很了解，甚至不知道是什么錢(qián)，事業(yè)單位職業(yè)年金是一種補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的儲(chǔ)備金，主要是指在事業(yè)單位上班的一些工作人員，在他們參加事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，予以建立的一種對(duì)于他們的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的一個(gè)基金。

事業(yè)單位職業(yè)年金的定義和計(jì)發(fā)方法職業(yè)年金的定義主要是指在事業(yè)單位上班的一些工作人員，在他們參加事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，予以建立的一種對(duì)于他們的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。職業(yè)年金的計(jì)發(fā)方法主要是根據(jù)單位工資總額的8%和本人繳費(fèi)工資的4%來(lái)確定，由單位和個(gè)人共同承擔(dān)。例如，如果員工的工資是5000元，那么每月需要繳納的年金就是5000*4%=200元。具體的計(jì)發(fā)月數(shù)會(huì)根據(jù)個(gè)人的退休年齡來(lái)確定，例如，如果退休年齡為60歲，計(jì)發(fā)月數(shù)為139個(gè)月，55歲退休，計(jì)發(fā)月數(shù)為170個(gè)月，50歲退休，計(jì)發(fā)月數(shù)是195個(gè)月。

如何領(lǐng)取職業(yè)年金職業(yè)年金的領(lǐng)取方式有多種，包括一次性領(lǐng)娶年金定期領(lǐng)娶等額年金領(lǐng)娶各期年金不等領(lǐng)取等。工作人員在達(dá)到國(guó)家和省法規(guī)的退休條件并依法辦理退休手續(xù)后，由本人選擇按月領(lǐng)取職業(yè)年金待遇的方式。也可以選擇按照本人退休時(shí)對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)發(fā)職業(yè)年金月待遇標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)完為止。出國(guó)（境）定居人員的職業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)資金，可根據(jù)本人要求一次性支付給本人。工作人員在職期間死亡的，其職業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)余額可以繼承。

總的來(lái)說(shuō)，事業(yè)單位職業(yè)年金是一種重要的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的基金，它不僅可以為工作人員提供養(yǎng)老保障，也可以作為一種福利制度，激勵(lì)員工更好地工作。同時(shí)，職業(yè)年金的領(lǐng)取方式也十分靈活，可以根據(jù)個(gè)人的需要和情況進(jìn)行選擇。

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