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社保停交后補交有什么影響嗎,社保費停交還可以補交嗎

 字體時間:2024-11-30來源: 中國社保網(wǎng)編輯:社保網(wǎng)-夏宇
【導(dǎo)讀】:1. 社保費停交還可以補交嗎換工作后中間停交的五險一金不是必須補繳的。五險一金都是累積的,可以中斷,不影響之前繳費年限、個人賬戶累計,新單位入職,單位可以直接轉(zhuǎn)入?yún)⒈jP(guān)系繼續(xù)繳費。養(yǎng)老保險中間斷保,可

1. 社保費停交還可以補交嗎

換工作后中間停交的五險一金不是必須補繳的。

五險一金都是累積的,可以中斷,不影響之前繳費年限、個人賬戶累計,新單位入職,單位可以直接轉(zhuǎn)入?yún)⒈jP(guān)系繼續(xù)繳費。養(yǎng)老保險中間斷保,可以選擇補繳或不補繳,憑個人意愿。對以后沒有影響,因為繳費年限是累計計算的。但是如果選擇補繳,不光要繳納個人部分,還要繳納公司部分。

補繳方法: 1.可以找原單位,自己全額出錢,從單位賬戶繳納。2.找新單位,自己全額出錢,從單位賬戶繳納。

如果兩個單位都不愿意,為你繳納。只能先從原單位把你養(yǎng)老戶轉(zhuǎn)到當(dāng)?shù)厝瞬胖行模缓笞约喝~繳納,然后再轉(zhuǎn)入新單位。

公積金中間斷保,住房公積金,若是在中間停留末滿三個月可以補繳三個月的,若是滿了三個月,只是對申請貸款有影響

2. 社保停交需要把以前欠費的補上嗎

醫(yī)保停交了,不是必須補交之前的費用,可以不補繳。但是如果不不交的話則需要重新辦理,建議補繳:

  就業(yè)人員個人補繳醫(yī)療保險,需要到街道辦理失業(yè)證,持身份證、失業(yè)證到各區(qū)社保中心辦理繳費手續(xù)。之前非單位欠費中斷繳費的,自愿補繳。達(dá)到法定退休年齡醫(yī)療保險全部繳費需要達(dá)到25年,未到達(dá)25年的,一次性補繳到25年。

3. 社保停繳能補交嗎

社保斷了不需要辦理任何手續(xù)直接可以繼續(xù)繳納社保的。從原來的公司離職了,那么那個單位就會自動給停掉社保的。到了新單位,直接可以讓新單位繳納社保就可以。 擴展資料 社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。 社會保險計劃由政府舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配制度。 參考資料:百度百科-社會保險

4. 社保停交能補嗎

社保斷交了,如果醫(yī)?ɡ镉杏囝~可以繼續(xù)買藥,但是看病無法報銷。

醫(yī)保斷交有如下規(guī)定:

1、參保人員未按規(guī)定及時足額繳納醫(yī)療保險費的,從未按時足額繳納的當(dāng)月起,終止享受醫(yī)療保險待遇;中斷后繼續(xù)繳費的,必須按規(guī)定以補繳時當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY為繳費基數(shù),將中斷期間的全部欠費補齊。補繳時間計入連續(xù)繳費時間,但補繳期間不能享受統(tǒng)籌基金支付的待遇。

2、參保人員中止享受醫(yī)療保險待遇60天內(nèi)(含60天)補繳醫(yī)療保險費的,從繳費次月起享受統(tǒng)籌基金支付的待遇;

3、中止享受醫(yī)療保險待遇60天以上至180天(含180天)補繳醫(yī)療保險的,從繳費當(dāng)月開始計算,3個月后方可享受統(tǒng)籌基金支付的待遇;

4、中止享受醫(yī)療保險待遇180天以上補繳醫(yī)療保險費的,從繳費當(dāng)月開始計算,6個月后方可享受統(tǒng)籌基金支付的待遇。

5. 社保費停交還可以補交嗎怎么交

1、如果你是城鎮(zhèn)戶籍居民,你可以拿身份證、戶口本、失業(yè)證、數(shù)碼照片回執(zhí)、銀行存折到戶籍所在地社保局申請社保自繳費繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險。

2、如果你不是城鎮(zhèn)戶籍居民,你不可以申請社保自繳費,只能通過就業(yè)單位參保繳納社保。

3、如果你是農(nóng)業(yè)戶籍人口,你可以到戶籍地村委或社區(qū)居委會申請購買新型農(nóng)村養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險。

6. 社保停交要補交嗎

換工作后中間停交的五險一金不是必須補繳的。

五險一金都是累積的,可以中斷,不影響之前繳費年限、個人賬戶累計,新單位入職,單位可以直接轉(zhuǎn)入?yún)⒈jP(guān)系繼續(xù)繳費。養(yǎng)老保險中間斷保,可以選擇補繳或不補繳,憑個人意愿。對以后沒有影響,因為繳費年限是累計計算的。但是如果選擇補繳,不光要繳納個人部分,還要繳納公司部分。補繳方法:

1.可以找原單位,自己全額出錢,從單位賬戶繳納。

2.找新單位,自己全額出錢,從單位賬戶繳納。如果兩個單位都不愿意,為你繳納。只能先從原單位把你養(yǎng)老戶轉(zhuǎn)到當(dāng)?shù)厝瞬胖行,然后自己全額繳納,然后再轉(zhuǎn)入新單位。公積金中間斷保,住房公積金,若是在中間停留末滿三個月可以補繳三個月的,若是滿了三個月,只是對申請貸款有影響。

7. 停了社?梢匝a交嗎

需要辦手續(xù)的。攜帶個人身份證以及復(fù)印件、近期免冠一寸照片兩張、保費和申請書等資料,接到戶口所在地社保管理部門通常在鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保部門(社區(qū)居委會)或縣社保局提出申請即可?陀^來說,社保斷交之后是可以補交的。但是具體還要看你們當(dāng)?shù)氐木唧w政策,并不能一概而論。目前,各地關(guān)于社保間斷期間是強制性補繳、嚴(yán)禁補繳還是自由選擇等方面的規(guī)定并不一致,其處理結(jié)果也就有很大的差異,因此只能以當(dāng)事人參保地的社保機構(gòu)的解釋為準(zhǔn)。當(dāng)年的社保是可以補交的,跨年的應(yīng)該就不可以了。社保養(yǎng)老是累計計算的,退休前交足15年就行。如果有醫(yī)保,以后應(yīng)注意最好別斷交,因為會影響醫(yī)保待遇。續(xù)交所需資料:勞動或人事組織部門的調(diào)令原件及復(fù)印件、身份證原件和復(fù)印件、職稱證書流程:到當(dāng)?shù)氐纳鐣芾碇行倪M行補交申請如果之前沒有交過的話,那是無法往前補交的,所謂的補交,只存在于開養(yǎng)老賬戶后欠交的時段另外如果是補交,滯納金是一定會有的,按同期銀行一年期定期存款利率計算。對于個人,如果想繳納保費,則只能繳納養(yǎng)老和醫(yī)保這兩部分。具體的辦理繳納費用流程如下:直接到戶口所在地社保管理部門通常在鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保部門(社區(qū)居委會)或縣社保局提出申請辦理社保。攜帶個人身份證以及復(fù)印件、近期免冠一寸照片兩張、保費和申請書等資料,提出申請即可。個人補繳社保應(yīng)繳納金額補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*(應(yīng)補年度繳費工資基數(shù)%應(yīng)補年度社會平均工資)*繳費比例*補繳系數(shù)。

8. 社保費停交還可以補交嗎北京

不可以申請,保補繳方式:

以個人名義參保的,如果漏繳不能夠進行補繳,只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳,并且補繳五險;

如果單位沒有做申報(沒有給開戶)的只能補繳養(yǎng)老;

繳納一段時間后,中斷想補繳地可以找代理公司給補繳。

繳費單位(不含個體、自由職業(yè)者)漏繳職工養(yǎng)老保險費的,應(yīng)帶以下材料到各社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險費個案補繳:

職工檔案和養(yǎng)老保險手冊;

《補繳基本養(yǎng)老保險費申請表》;

勞動合同、工資發(fā)放明細(xì)表等;

其他相關(guān)材料。

為彌補因企業(yè)遲繳職工養(yǎng)老保險費,造成職工個人賬戶金額損失,補繳養(yǎng)老保險費按照濟勞險字【1999】7號文件執(zhí)行。計算方法如下:補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*(應(yīng)補年度繳費工資基數(shù)%應(yīng)補年度社會平均工資)*繳費比例*補繳系數(shù)。

9. 停的社?梢匝a交嗎

社保斷交了,可以去當(dāng)?shù)氐纳绫>稚暾堁a交!去補交的時候記得帶上身份證,戶口本,還有銀行卡。身份證需要復(fù)印正反兩面在一張紙上,戶口本需要復(fù)印戶主頁,本人頁以及增減頁在同一張紙上,銀行卡也需要復(fù)印正反兩面,在同一張紙上。

去到社保局以后,你要說明你去補繳社保,工作人員會告訴你具體的操作程序!

10. 社保停了可以補交嗎?

一是:年齡已滿60周歲且之前沒有購買過養(yǎng)老保險的居民,將不再提供老人生活補助;

  二是:至退休年齡未繳滿15年或者沒有購買養(yǎng)老保險的居民也無法一次性補繳社保

  對此,我們要重點注意一下至退休年齡未繳滿15年或者沒有購買養(yǎng)老保險的居民無法一次性補繳。

  那么有哪些特殊情況可以補繳呢?

  【1】參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險,如果你是居民社保沒有繳滿15年是可以進行補繳的,但是需要達(dá)到的要求就是最高補繳年限不得超過15年。

  【2】勞動仲裁或是法院訴訟被通過的,如果你想要進行補繳,可以采用勞動者維權(quán)的方式進行起訴。在勝訴之后就可以去有關(guān)部門進行社保補繳。

  【3】辭職或者短期離職員工。

  【4】用人單位沒有繳納的情況,按照國家法律規(guī)定,如果用人單位在員工入職一個月后,依然沒有為其繳納社保,其勞動關(guān)系健在,就有權(quán)利要求補繳。

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