自由職業(yè)的社保分五個檔次
低檔和高檔最大的不同就是報銷比例不同,低檔的報銷比例是60%,而高檔的報銷比例是在90%。簡單理解就是高檔交款多到時報的多,低檔交的款少報的少,是按百分比例報銷的。
城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險是整合城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(簡稱城鎮(zhèn)居民醫(yī)保)和新型農(nóng)村合作醫(yī)療(簡稱新農(nóng)合)兩項制度,建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(簡稱城鄉(xiāng)居民醫(yī)保)制度。
繳納養(yǎng)老保險只能選擇省社平工資的60%或100%兩檔為繳費(fèi)基數(shù),個人按照繳費(fèi)基數(shù)的20%按月繳納
黑龍江去年社平工資為24376元,月社平工資2031.33元,養(yǎng)老保險個人交納額為2031.33*20%=406.27元/月(按100%檔次),或2031.33*60%*20%=243.76元/月(按60%檔次)
醫(yī)保的繳費(fèi)基數(shù)為當(dāng)?shù)厣缙焦べY(醫(yī)保還沒有全省統(tǒng)籌)的100%
以哈爾濱為例,醫(yī)保個人繳納比例為9.5%、6.5%、5%、2.5%四個檔次
哈爾濱養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù):
最大繳費(fèi)基數(shù)為在崗職工月平均工資*300%:(4295.92*300%=12887.76元)超過300%的繳費(fèi)基數(shù):12887.76元
最低繳費(fèi)基數(shù)為在崗職工月平均工資*60%:(4295.92*60%=2577.55元)最低的繳費(fèi)基數(shù):2577.55元
二、哈爾濱養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例
單位繳費(fèi)比例:參保企業(yè)、民辦非企業(yè)單位以企業(yè)所有員工繳費(fèi)工資基數(shù)的總和作為企業(yè)繳費(fèi)工資基數(shù),按20%的比例繳費(fèi)
個人繳費(fèi)比例:以本人上一年度月平均工資為基數(shù),按8%的比例繳費(fèi)。
三、哈爾濱養(yǎng)老保險繳費(fèi)額度
個人繳費(fèi)額度:
繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元共12個檔次,參保人員自主選擇繳費(fèi)檔次,多繳多得。個人繳費(fèi)按年繳納。
四、哈爾濱養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限
新型農(nóng)村養(yǎng)老保險
參保人繳費(fèi)年限不得低于15年。距領(lǐng)取年齡不足15年的,應(yīng)按年繳費(fèi)并補(bǔ)繳所差年限的個人繳費(fèi),試點(diǎn)當(dāng)年補(bǔ)繳的享受政府補(bǔ)貼,累計繳費(fèi)為15年;距領(lǐng)取年齡超過15年的,應(yīng)按年繳費(fèi),累計繳費(fèi)不少于15年。
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險
城居保制度實(shí)施時距領(lǐng)取年齡不足15年的,應(yīng)從制度實(shí)施時按年繳費(fèi),也允許補(bǔ)繳,累計繳費(fèi)不超過15年;城居保制度實(shí)施時距領(lǐng)取年齡超過15年的,應(yīng)按年繳費(fèi),累計繳費(fèi)不少于15年。
注:未年滿45周歲的參保人員,應(yīng)按年繳費(fèi)至60周歲,累計繳費(fèi)不少于15年。對繳費(fèi)年限滿15年以上的,每超過一年,基礎(chǔ)養(yǎng)老金加發(fā)1%,最高不超過10%。
年滿45周歲未滿60周歲的參保人員,應(yīng)按年繳費(fèi),也允許補(bǔ)繳
根據(jù)2021年哈爾濱社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),用人單位需要正常繳納16%養(yǎng)老保險,0.9%工傷保險,以及0.5%失業(yè)保險費(fèi)用。
不過其他社保繳費(fèi)比例方面并沒有調(diào)整,還是要按照原有比例進(jìn)行費(fèi)用繳納。用人單位還需要正常承擔(dān)7.5%醫(yī)療保險,城鎮(zhèn)職工個人則需要承擔(dān)8%養(yǎng)老保險,2%醫(yī)療保險和0.5%失業(yè)保險。但是農(nóng)村戶籍職工不需要承擔(dān)失業(yè)保險的費(fèi)用。所以參保社保的繳費(fèi)比例要看戶籍的具體情況,這樣才能計算好每個月的社保費(fèi)用。
哈爾濱社保繳費(fèi)基數(shù)的規(guī)定
2021年哈爾濱社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)也要注意繳費(fèi)基數(shù),21年最低繳費(fèi)基數(shù)為3072元。因為繳費(fèi)基數(shù)不同,所以每個月的社保費(fèi)用也會有一定的差異性。
1、繳納養(yǎng)老保險只能選擇省社平工資的60%或100%兩檔為繳費(fèi)基數(shù),個人按照繳費(fèi)基數(shù)的20%按月繳納
黑龍江去年社平工資為24376元,月社平工資2031.33元,養(yǎng)老保險個人交納額為2031.33*20%=406.27元/月(按100%檔次),或2031.33*60%*20%=243.76元/月(按60%檔次)
2、醫(yī)保的繳費(fèi)基數(shù)為當(dāng)?shù)厣缙焦べY(醫(yī)保還沒有全省統(tǒng)籌)的100%
以哈爾濱為例,醫(yī)保個人繳納比例為9.5%、6.5%、5%、2.5%四個檔次
去年社平工資為2438.42元/月。如按9.5%比例繳納,每月繳費(fèi)額為2438.42*9.5%+5(大額醫(yī)療救助)=236.65元
有工作單位,由單位繳納社保:
1、養(yǎng)老保險:個人繳納8%,單位繳納22%。繳費(fèi)基數(shù)為本人上年度的月平均工資,如月平均工資低于上年社平的60%,以上年社平60%為繳費(fèi)基數(shù);如月平均工資高于上年社平的300%,以上年社平300%為繳費(fèi)基數(shù)。
2、醫(yī)療保險:個人繳納2%,單位繳納7.5%,大額醫(yī)療救助個人和單位各繳納2.5元。繳費(fèi)基數(shù)為本人上年度的月平均工資,如月平均工資低于上年社平的100%(2438.42元),以上年社平100%為繳費(fèi)基數(shù)。
二、中間停交補(bǔ)交可以嗎?
可以,只有在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間可以不交養(yǎng)老保險。其余時間如果停交,之后需要補(bǔ)交,繳費(fèi)必須連續(xù)。
養(yǎng)老保險最低交納年限為15年,繳滿15年未到退休年齡時,須交到退休時為止。
完全以個人身份繳納養(yǎng)老保險的,可以只繳滿15年不用再交。
醫(yī)療保險至少需要交納25年(女)、30年(男),以個人身份參保的人員,實(shí)際繳費(fèi)年限不少于15年,達(dá)到退休年齡就可以申請享受養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報銷(只要續(xù)費(fèi)平時也是可以的)。
現(xiàn)在的退休年齡為:男性60歲,女性55歲。當(dāng)然從事高風(fēng)險工種,失去勞動能力等特殊情況可以申請?zhí)崆巴诵莶㈩I(lǐng)取養(yǎng)老金待遇。
一千元左右。哈爾濱社保最低檔是按照社會平均工資的60%交繳納養(yǎng)老保險的,這個社會平均工資是個變量,最低標(biāo)準(zhǔn)是隨著社會平均工資的變化而變化,一般情況下,是正弦函數(shù),但根據(jù)近年來退休人員的相似情況,大至可匡算出最低檔退休工資在千元左右。
社保繳費(fèi)基數(shù)是個人上年工資的60%--300%為繳納基數(shù),比如工資是2000元,繳納的基數(shù)可以是1200元--6000元。投保人社保的繳費(fèi)基數(shù)一般有最低檔40%、一檔60%、二檔80%、三檔100%、最高為300%等,具體繳納檔次跟個人職業(yè)和收入有關(guān)。
社會保險是國家為傷殘、年老等弱勢群體提供的一種資金幫扶政策,是社會保障制度重要的組成部分。社保費(fèi)用由企業(yè)、勞動者本人及國家的補(bǔ)貼共同組成的,但是勞動者只有進(jìn)行了繳費(fèi)行為,并在達(dá)到或者滿足特定條件時,才能得到相應(yīng)的福利享受。
個人繳納社保有兩種選擇,一種是城鄉(xiāng)居民社保,另一種是城鎮(zhèn)職工社保。
其中,城鄉(xiāng)居民社保按照最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計算的話,一年下來600元也就足夠了,但退休時領(lǐng)取的養(yǎng)老金也很少,因此很多人會選擇自己繳納城鎮(zhèn)職工社保。
第一種:以靈活就業(yè)人員身份繳納職工社保
以靈活就業(yè)人員身份繳納社保主要交的是養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險,具體繳費(fèi)基數(shù)以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)。很多人不是很社保繳費(fèi)基數(shù),社保繳費(fèi)基數(shù)是根據(jù)當(dāng)?shù)厣弦荒甓鹊纳鐣骄べY而定的,一般社保繳費(fèi)基數(shù)當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣骄べY的60%-300%。
舉例來說:比如某地的社會平均工資為6000元,那么該地區(qū)的社會保險繳費(fèi)基數(shù)為3600元-18000元之間。
根據(jù)相關(guān)規(guī)定,靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例為繳費(fèi)基數(shù)的20%,醫(yī)療保險有4%和8%兩個繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
假設(shè)您選擇6000作為繳費(fèi)基數(shù),那么養(yǎng)老保險每月繳納費(fèi)用為1200元,醫(yī)療保險選擇4%為繳費(fèi)比例,因此醫(yī)療保險繳納費(fèi)用為240元。一年下來,養(yǎng)老保險需要出14400元,醫(yī)療保險需要出2880元。
自己以靈活就業(yè)人員的身份繳納社?梢灶I(lǐng)取一定的社保補(bǔ)助,比如4050社保補(bǔ)貼,女年滿40周歲,男年滿50周歲的就業(yè)困難人員可以領(lǐng)取這項補(bǔ)貼,具體要求大家可以當(dāng)?shù)厣绫2块T。
不過,以這種方式繳納社保,通常需要參保人在自己的戶籍所在地。但也有特殊情況,目前已有部分地區(qū)放寬了限制,符合一定條件時,比如失業(yè)人員有當(dāng)?shù)鼐幼∽C,就可以以靈活就業(yè)人員的身份申請參加職工社保。
第二種:找有資質(zhì)的單位代繳職工社保
這種方法的好處有兩個:首先,可以正常繳納五險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險和工傷保險,保障更加全面;其次,對參保人的戶籍所在地沒有限制。
不過,以這種方式參保,參保人的繳費(fèi)壓力更大一些,不僅要全額承擔(dān)單位繳納部分和個人賬戶部分的社保費(fèi)用,還要繳納一定的代理費(fèi)用。
大家在選擇的時候一定要看代繳公司的營業(yè)執(zhí)照,以及是否有人力資源服務(wù)許可及勞務(wù)資質(zhì)等三證,而且要看證件是不是本公司的。在繳費(fèi)的時候也要要求該公司出具相關(guān)的繳費(fèi)證明等等。
總的來說,自己繳納職工社保的負(fù)擔(dān)比較重,畢竟沒有單位幫助我們繳納,大家可以根據(jù)自己的實(shí)際情況,來決定到底繳納哪種社保,以哪種形式參保,并且選擇適合自己的繳費(fèi)檔次。
需要注意的是,醫(yī)療保險如果斷繳,次月會停止醫(yī)保待遇,因此大家在繳納的時候要注意連續(xù)性,最好不要斷繳。
另外,有條件的朋友們可以盡量多繳納社保,因為養(yǎng)老金遵循的是“多繳多得、長繳多得”的原則,繳納時間越長,繳費(fèi)基數(shù)越高,退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金也就越多。
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一、2020年黑龍江補(bǔ)繳社保繳費(fèi)基數(shù)
1、繳納養(yǎng)老保險只能選擇省社平工資的60%或100%兩檔為繳費(fèi)基數(shù),個人按照繳費(fèi)基數(shù)的20%按月繳納
黑龍江去年社平工資為24376元,月社平工資2031.33元,養(yǎng)老保險個人交納額為2031.33*20%=406.27元/月(按100%檔次),或2031.33*60%*20%=243.76元/月(按60%檔次)
2、醫(yī)保的繳費(fèi)基數(shù)為當(dāng)?shù)厣缙焦べY(醫(yī)保還沒有全省統(tǒng)籌)的100%
以哈爾濱為例,醫(yī)保個人繳納比例為9.5%、6.5%、5%、2.5%四個檔次
去年社平工資為2438.42元/月。如按9.5%比例繳納,每月繳費(fèi)額為2438.42*9.5%+5(大額醫(yī)療救助)=236.65元
有工作單位,由單位繳納社保:
1、養(yǎng)老保險:個人繳納8%,單位繳納22%。繳費(fèi)基數(shù)為本人上年度的月平均工資,如月平均工資低于上年社平的60%,以上年社平60%為繳費(fèi)基數(shù);如月平均工資高于上年社平的300%,以上年社平300%為繳費(fèi)基數(shù)。
2、醫(yī)療保險:個人繳納2%,單位繳納7.5%,大額醫(yī)療救助個人和單位各繳納2.5元。繳費(fèi)基數(shù)為本人上年度的月平均工資,如月平均工資低于上年社平的100%(2438.42元),以上年社平100%為繳費(fèi)基數(shù)。
“哈爾濱社保檔次,哈爾濱社保有幾個檔次”由中國社保網(wǎng)收集整理編輯。
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近些年來,我國的養(yǎng)老保險體系建設(shè)已經(jīng)取得較快的進(jìn)步,突出體現(xiàn)在居民養(yǎng)老保險體系得以建立并快速覆蓋;職工養(yǎng)老保險的養(yǎng)老金水平增加較快。公職人員退休制、職工養(yǎng)...[查看全文]