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按1%的繳費比例繳納生育保險費的單位，其女職工符合人口與計劃生育法規(guī)生育或者終止妊娠，在下列法定產(chǎn)假期間由領(lǐng)取工資改為享受生育津貼：

（一）妊娠滿28周以上生產(chǎn)或者引產(chǎn)的，享受90天的生育津貼；難產(chǎn)的增加15天的生育津貼;多胞胎生育的，每多生育1個嬰兒增加15天的生育津貼；晚育的增加90天的生育津貼。

（二）妊娠滿12周不滿28周流產(chǎn)引產(chǎn)的，享受42天的生育津貼。

（三）妊娠滿8周不滿12周流產(chǎn)的，享受30天的生育津貼。

（四）妊娠不滿8周流產(chǎn)的，享受15天的生育津貼。

生育津貼按日計發(fā)，日標(biāo)準(zhǔn)按照女職工所在用人單位上年度職工月平均繳費工資除以30計算，從生育保險基金中支付，上年度未參保的，按照用人單位已繳費職工月平均繳費工資除以30計算。

國家機(jī)關(guān)和財政全供事業(yè)單位的女職工生育終止妊娠，不享受生育津貼，產(chǎn)假期間的工資由用人單位發(fā)放。

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