《中華人民共和國社會保險法》中第五十八條的規(guī)定：“用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。”

因此，一旦建立勞動關系，用人單位就必須依法為員工參保！參加社保是用人單位和個人的權利和義務，雙方都必須共同遵守，共同承擔。

另，用人單位應按職工上月工資總額如實申報繳費工資。工資所指的是：包括基本工資、獎金、津貼、補貼等貨幣工資收入。

公司不僅要為你們及時參保，而且要根據(jù)員工的上月工資總額如實申報繳費工資基數(shù)哦！

如何做

如果各位親有出現(xiàn)公司不幫你們購買社保的情況，大家可以攜帶有效的勞動證明材料（如勞動合同、工作證、工資條等）到當?shù)厣绫２块T反映登記，經(jīng)查核屬實我局將依法處理。