重慶市統(tǒng)計局公布,2018年社會保險工作中適用的上年度城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)單位在崗職工平均工資(簡稱“職工平均工資”)為73272元/年(6106元/月),在次基礎(chǔ)上2018年我市的住房公積金繳存基數(shù)和社保繳費基數(shù)也有所變化。
平均工資的計算方式
平均工資計算公式為:平均工資=報告期實際支付的全部職工工資總額/報告期全部職工平均人數(shù)。
平均工資指企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位的職工在一定時期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額,它表明一定時期職工工資收入的高低程度,是反映職工工資水平的主要指標(biāo)。
2018年重慶市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資70889元
2018年全市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為70889元,與2017年的65545元相比,增加了5344元,同比名義增長8.2%,增速比2017年回落0.1個百分點。其中,在崗職工年平均工資73272元,同比名義增長8.7%,增速加快0.2個百分點?鄢飪r因素,2018年全市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資實際增長7.1%。
其中,2018年城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資由高到低排列是主城片區(qū)、渝東南片區(qū)、渝西片區(qū)和渝東北片區(qū),分別為78162元、70309元、63619元和62507元;同比名義增長率從高到低依次為渝東南片區(qū)12.4%、渝西片區(qū)8.7%、主城片區(qū)8.0%和渝東北片區(qū)5.8%。最高和最低片區(qū)的平均工資之比為1.25,比上年擴(kuò)大0.01。
分行業(yè)門類看,年平均工資最高的三個行業(yè)分別是金融業(yè)123836元,是全市平均水平的1.75倍;信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)112043元,是全市平均水平的1.58倍;科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)102239元,是全市平均水平的1.44倍。年平均工資最低的三個行業(yè)分別是住宿和餐飲業(yè)38974元,是全市平均水平的55.0%;居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)47979元,是全市平均水平的67.7%;租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)48456元,是全市平均水平的68.4%。年平均工資最高行業(yè)(金融業(yè))與最低行業(yè)(住宿和餐飲業(yè))之比為3.18,與上年相比差距縮小了0.20。
從平均工資的增長速度來看,增速最高的三個行業(yè)依次為教育,農(nóng)、林、牧、漁業(yè),公共管理、社會保障和社會組織,增長率分別為17.1%、14.4%和13.3%。增速最低的三個行業(yè)依次為金融業(yè)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)、住宿和餐飲業(yè),增長率分別為-2.3%、0.7%和4.1%。全部19個行業(yè)門類中,有8個行業(yè)的平均工資增速高于全市平均水平。
2018年重慶市城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資50450元
2018年重慶市城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為50450元,與2017年的47345元相比,增加了3105元,同比名義增長6.6%,增速比2017年回落0.5個百分點。扣除物價因素,2018年重慶市城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資實際增長5.5%。
重慶社保繳費基數(shù)變化
(一)養(yǎng)老保險:退休基本養(yǎng)老待遇
“2018年度達(dá)到法定退休年齡并辦理退休手續(xù)的退休人員,在計發(fā)基本養(yǎng)老金時,將用新公布的2017年度我市職工平均工資作為計算參數(shù)之一。”市社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,基本養(yǎng)老金受個人繳費年限長短、歷年繳費基數(shù)高低、個人賬戶累積額等因素影響,在其他因素不變的情況下,退休時上年度的“職工平均工資”越高,計算出的養(yǎng)老待遇越高。
2018年度達(dá)到法定退休年齡并辦理退休手續(xù)已領(lǐng)取養(yǎng)老金的叔叔阿姨,社保部門將使用新公布的職工平均工資重新核定基本養(yǎng)老金,應(yīng)補發(fā)金額將發(fā)放到個人養(yǎng)老金賬戶中,無需再到社保局辦理有關(guān)手續(xù)。
(二)失業(yè)保險:領(lǐng)取失業(yè)金期間的醫(yī)保費
領(lǐng)取失業(yè)保險金的人員,在2018年度領(lǐng)取失業(yè)保險待遇期間,由失業(yè)保險基金代繳的基本醫(yī)保費,調(diào)增約33.8元/月(按企業(yè)繳費)。
代繳的醫(yī)保費,由失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)以上年度職工平均工資的60%為基數(shù)繳納,包括單位和個人應(yīng)繳部分,個人不繳費。
領(lǐng)取失業(yè)金期間,每個月醫(yī)保劃入其個人賬戶的金額也將隨職工平均工資提高而增加。
(三)醫(yī)療保險:醫(yī)保個人賬戶劃入基數(shù)
根據(jù)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,隨單位參保的在職職工醫(yī)保個人帳戶劃入基數(shù)與申報的繳費基數(shù)相適應(yīng),基數(shù)上限上調(diào)為18318元,基數(shù)下限上調(diào)為3664元。
舉個例子,46歲的劉大姐,隨單位參加職工醫(yī)保,去年和今年她都按照基數(shù)下限參保,她的醫(yī)保個人賬戶統(tǒng)籌劃入金額將增加約10.9元/月;若都按基數(shù)上限參保,將增加約54.4元/月。
值得注意的是,個人賬戶劃入金額根據(jù)本人的繳費工資、年齡等按照不同比例劃入。繳費基數(shù)上下限的上調(diào)并不意味著每一個參保的在職職工都將提高個人賬戶統(tǒng)籌劃入金額。
【相關(guān)問題回復(fù)】
一、重慶月平均工資性收入是按稅前還是稅后?
【答】月平均工資性收入是按稅前計算的。
平均工資單上面的工資數(shù)據(jù)指的是稅前工資,包含代扣個人的個人所得稅、社會保險費和住房公積,這個數(shù)據(jù)是不管資金來源、不管以什么名目支付、不管發(fā)放的形式、只要是給個人由其自由支配的都是報酬性質(zhì),都需要統(tǒng)計在內(nèi),如有特殊情況都要說明。
二、重慶上年度社保繳費基數(shù)每月是多少?
【答】社保繳費基數(shù)是按照本人上一年月平均工資來確定繳費基數(shù)。但對于收入過高或過低的人群,是設(shè)定了繳費基數(shù)上下限的,即職工上一年月平均工資低于下限的,以下限作為繳費基數(shù);高于上限的,以上限作為繳費基數(shù)。
目前重慶,參保職工上年度本人月平均工資高于全市職工月平均工資300%的,按300%核定繳費基數(shù);上年度本人月平均工資低于該市職工月平均工資300%,高于該市職工月平均工資60%的,按上年度本人實際月平均工資核定繳費基數(shù);參保職工上年度本人月平均工資低于全市職工月平均工資60%的,按60%核定繳費基數(shù)。
三、重慶歷年月平均工資是多少?
【答】重慶2011-2015年月平均工資是:
2015年重慶月平均工資:5174元/月;
2014年重慶平均工資:3995元/月;
2013年重慶平均工資:3783元/月;
2012年重慶平均工資:3337元/月;
2011年重慶均工資:2944元/月。
“重慶2018平均工資標(biāo)準(zhǔn)是多少?”由中國社保網(wǎng)收集整理編輯。
本文地址:http://m.nzphb.net/wenda/336857.html
為了社保知識的普及、信息的傳播,中國社保網(wǎng)歡迎您轉(zhuǎn)載分享。但請注明文章出處并保留完整鏈接。否則我們將保留追究其版權(quán)責(zé)任的權(quán)利!
人眾所周知,我國養(yǎng)老保險的最低繳費年限是15年,但大部分人的工作年限卻不止15年,也就是說,實際上的繳費年限遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出15年;因此,即便增加繳費年限,對個人的影響也相對較...[查看全文]
養(yǎng)老金計算方法及公式(圖/文) 標(biāo)簽: 養(yǎng)老金計算方法北京養(yǎng)老金最低限養(yǎng)老金如何計算北京養(yǎng)老金上下限退休金計算公式...[查看全文]