原標(biāo)題：我市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金月人均漲180元

城鎮(zhèn)超齡人員和征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員養(yǎng)老待遇也上調(diào)，月人均至少漲80元

1對(duì)退休人員中具有高級(jí)職稱(chēng)資格的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、高級(jí)政工師、高級(jí)技師（具有兩種及以上資格的，不重復(fù)享受）的，在普調(diào)的基礎(chǔ)上再適當(dāng)傾斜，具體辦法由市人社局、市財(cái)政局另行制定。

2對(duì)去年12月31日及以前年滿75周歲的退休人員，在普調(diào)的基礎(chǔ)上，每人每月再增加50元；2013年1月1日及以后年滿75周歲的退休人員，從其年滿75周歲之月起，由原規(guī)定的每人每月增發(fā)50元改按每人每月100元的標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)高齡人員養(yǎng)老金。

3對(duì)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)（黔江、武隆、巫山、云陽(yáng)、城口、巫溪、奉節(jié)、石柱、彭水、酉陽(yáng)、秀山）的退休人員，在普調(diào)的基礎(chǔ)上，每人每月再增加40元。

4對(duì)1953年年底及以前參加革命工作的退休人員，在普調(diào)的基礎(chǔ)上，每人每月再增加40元。

5對(duì)企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，繼續(xù)按照中辦發(fā)〔2003〕29號(hào)文件規(guī)定予以?xún)A斜，確保其基本養(yǎng)老金不低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均水平。

商報(bào)記者童江華實(shí)習(xí)生張俊浩張宇

重慶商報(bào)訊昨日，市人社局發(fā)布消息，從今年1月1日起，我市調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金及城鎮(zhèn)超齡人員、征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員養(yǎng)老待遇，1~3月份增加的基本養(yǎng)老金及養(yǎng)老待遇將在本月底兌現(xiàn)，而下月起按調(diào)整后的養(yǎng)老待遇正常發(fā)放。調(diào)整后，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金普調(diào)，月人均漲180元，城鎮(zhèn)超齡人員和征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員養(yǎng)老待遇每人每月上漲至少80元。

養(yǎng)老金上調(diào)惠及243萬(wàn)人

“這是我市自2005年以來(lái)連續(xù)第9年調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金。”市人社局養(yǎng)老保險(xiǎn)處有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，此次調(diào)整包括企業(yè)退休人員、城鎮(zhèn)超齡人員及征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員三類(lèi)人群，惠及243萬(wàn)人，其中企業(yè)退休人員136萬(wàn)、城鎮(zhèn)超齡人員及征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員107萬(wàn)。

該負(fù)責(zé)人說(shuō)，企業(yè)退休人員及個(gè)人參保退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整采取普遍調(diào)整和傾斜調(diào)整相結(jié)合的辦法。與去年相比，今年的企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整辦法有些變化，不再像往年那樣與退休年限掛鉤，以體現(xiàn)更加公平的原則。

據(jù)介紹，2005年我市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金的月人均水平只有553元，位居全國(guó)第29位；而到去年，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金月人均水平已達(dá)1800元，排在全國(guó)第14位，并超過(guò)全國(guó)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金月人均水平。

普調(diào)與繳費(fèi)年限相結(jié)合

今年企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金怎么調(diào)？該負(fù)責(zé)人介紹，今年我市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金普調(diào)的標(biāo)準(zhǔn)為：2012年12月31日及以前已按規(guī)定辦理退休審批手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員，每人每月增加基本養(yǎng)老金90元。在此基礎(chǔ)上，再按本人繳費(fèi)年限（不含折算工齡）每滿1年加發(fā)基本養(yǎng)老金3元。另外，我市還向企業(yè)退休人員的5類(lèi)特殊對(duì)象進(jìn)行傾斜調(diào)整，但這并不影響其他企業(yè)退休人員的普遍調(diào)整水平。

該負(fù)責(zé)人說(shuō)，我市企業(yè)退休人員的平均繳費(fèi)年限為30年，按繳費(fèi)年限平均增加90元計(jì)算，兩項(xiàng)合計(jì)，普遍調(diào)整的水平為月人均180元。調(diào)整后，我市企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金月人均水平將近2000元。

征地農(nóng)轉(zhuǎn)非月人均860多元

在調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的同時(shí)，對(duì)2012年12月31日及以前按月領(lǐng)取待遇的城鎮(zhèn)超齡人員及征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員（不含2012年12月31日及以前已死亡的人員），從2013年1月1日起每人每月增加養(yǎng)老待遇35元。在此基礎(chǔ)上，再按本人繳費(fèi)年限（不含折算工齡）每滿1年加發(fā)基本養(yǎng)老金3元，而城鎮(zhèn)超齡人員及征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員最低繳費(fèi)年限為15年，按繳費(fèi)年限平均增加45元，兩項(xiàng)合計(jì)，普遍調(diào)整的水平月人均不低于80元。

另外，對(duì)2012年12月31日及以前年滿75周歲的人員，每人每月再增加50元；2013年1月1日之后年滿75周歲的人員，從其年滿75周歲之月起，由原規(guī)定的每人每月增發(fā)50元改按每人每月100元的標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)高齡人員養(yǎng)老待遇。

據(jù)悉，去年，我市城鎮(zhèn)超齡人員及征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員月人均養(yǎng)老待遇為787元，調(diào)整后的月人均養(yǎng)老待遇將達(dá)到860多元。

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