2018年12月25日小編從煙臺市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公布的《我市調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，7月底前發(fā)放到位》了解到2019年煙臺養(yǎng)老金上調(diào)最新消息。

企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金

具體調(diào)整如下：

定額調(diào)整

企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位實行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，每人每月增加50元。

掛鉤調(diào)整

第一部分，與本人基本養(yǎng)老金水平掛鉤。企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位實行統(tǒng)一比例，均按2017年底本人基本養(yǎng)老金的1.7%調(diào)整。

第二部分根據(jù)企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位各自特點，采取不同的掛鉤辦法。其中，企業(yè)退休人員根據(jù)本人繳費年限分段掛鉤，

對15年（含）以下的部分，每滿1年，月增加1.5元；

16年以上至25年的部分，每滿1年，月增加1.8元；

26年以上至35年的部分，每滿1年，月增加2.1元；

36年以上至45年的部分，每滿1年，月增加2.4元；

46年以上的部分，每滿1年，月增加2.7元。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員根據(jù)本人職務(wù)層級不同劃分若干檔次，每個檔次以31元為基數(shù)乘以不同的調(diào)整系數(shù)確定月增加額。

適當(dāng)傾斜

2017年12月31日前年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增加15元、30元和60元養(yǎng)老金。同時，綜合考慮不同年齡、不同情況人員以往年度傾斜標(biāo)準(zhǔn)等因素，對達(dá)到相應(yīng)年齡的有關(guān)人員，再適當(dāng)增加一定數(shù)額的養(yǎng)老金。

2019年煙臺養(yǎng)老金調(diào)整案例分析

我市一名企業(yè)男職工在2000年，年滿60周歲退休，退休前繳費年限為27年5個月，2017年達(dá)到77周歲，2017年底其基本養(yǎng)老金為2300元。

定額調(diào)整：每月增加50元

掛鉤調(diào)整：

1）按2017年底本人基本養(yǎng)老金的1.7%調(diào)整部分：（2300-33）*1.7%=38.5元

（我市地方補貼33元含在基本養(yǎng)老金里，但這個補貼不屬于調(diào)待范圍）

2）按繳費年限調(diào)整部分：22.5+18+6.3=46.8元

（15年（含）以下的部分，每滿1年月增加1.5元=15*1.5=22.5元

16年以上至25年的部分，每滿1年月增加1.8元=10*1.8=18元

26年以上至35年的部分，每滿1年月增加2.1元=3*2.1=6.3元

繳費年限不足1年的，按1年計算，因此27年5個月算為28年）

適當(dāng)傾斜：年滿75周歲不滿80周歲，每月增加30元

這位企業(yè)男性退休人員此次調(diào)待后，月增加的養(yǎng)老金為=50+38.5+ 46.8+30≈166元

（本次調(diào)整基本養(yǎng)老金，一律計算到元，不足1元的按1元增加）

以上數(shù)據(jù)依據(jù)網(wǎng)絡(luò)及各個官方網(wǎng)站公布資料整理，具體政策以最終文件執(zhí)行情況為準(zhǔn)，具體可咨詢煙臺市社保中心。

煙臺市人力資源和社會保障局

地址：煙臺市萊山區(qū)府后路2號

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