根據(jù)山西統(tǒng)計(jì)局、稅務(wù)局，以及太原市人力資源和社會(huì)保障局等各大官網(wǎng)公布的相關(guān)公 告中，了解到太原市2018-2019工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)和比例將有所調(diào)整。以下為小編整理的 2019太原最新工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例、基數(shù)等資訊。

2019太原工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例

1、當(dāng)職工本人上年度月平均工資低于上年度本市職工月平均工資60%的，以上年度本市職工月平均工資的60%確定基數(shù);高于上年度本市職工月平均工資300%的部分，不作為繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)。

2、用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素，一至三年浮動(dòng)一次。在行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，可上下各浮動(dòng)兩檔：上浮第一檔到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的120%，上浮第二檔到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的150%，下浮第一檔到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的80%，下浮第二檔到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的50%。

2019太原工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)

工傷保險(xiǎn)費(fèi)平均繳費(fèi)率原則上要控制在職工工資總額的1.0%左右。在這一總體水平下，各統(tǒng)籌地區(qū)三類(lèi)行業(yè)的基準(zhǔn)費(fèi)率要分別控制在用人單位職工工資總額的0.5%左右、1.0%左右、2.0%左右。各統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障部門(mén)要會(huì)同財(cái)政、衛(wèi)生、安全監(jiān)管部門(mén)，按照以支定收、收支平衡的原則，根據(jù)工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等情況提出分類(lèi)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的具體標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)統(tǒng)籌地區(qū)人民政府批準(zhǔn)后實(shí)施。基準(zhǔn)費(fèi)率的具體標(biāo)準(zhǔn)可定期調(diào)整。

2019太原工傷保險(xiǎn)多少錢(qián)

用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位職工上年度月平均工資總額乘以單位繳費(fèi)率之積。

例如太原市月平均工資為2645.4元，假設(shè)一類(lèi)職工2017年的月均工資為1600元，處于太原市上年度月均工資的60%-300%之間，則單位應(yīng)為該職工繳納的工傷保費(fèi)=0.5%×1600=8元。

以上數(shù)據(jù)依據(jù)網(wǎng)絡(luò)及各個(gè)官方網(wǎng)站公布資料整理，具體政策以最終文件執(zhí)行情況為準(zhǔn)，具體可咨詢(xún)太原市社保中心。

太原市人力資源和社會(huì)保障局

地址： 太原市桃園三巷43號(hào)

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