新華社發(fā)
今年全省降低社保費(fèi)預(yù)計(jì)將為企業(yè)減負(fù)97億元!4月12日,記者從省人力資源和社會(huì)保障廳獲悉,按照國(guó)家統(tǒng)一部署,5月1日起全省計(jì)劃下調(diào)城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例。
可為全省企業(yè)減負(fù)97億元左右
“降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)、穩(wěn)定市場(chǎng)預(yù)期、激發(fā)市場(chǎng)主體活力的重大改革舉措,是用政府收入的‘減法’換企業(yè)效益的‘加法’、市場(chǎng)活力的‘乘法’,是一件利企惠民的大事、要事、好事。”省人力資源和社會(huì)保障廳廳長(zhǎng)劉世偉表示,經(jīng)初步測(cè)算,今年降費(fèi)政策實(shí)施后,可為全省企業(yè)減負(fù)97億元左右。全省各級(jí)人社部門將著力打好降、調(diào)、穩(wěn)、保“組合拳”,切實(shí)將降費(fèi)政策不折不扣落實(shí)到位。
打好降、調(diào)、穩(wěn)、保“組合拳”
按照計(jì)劃,“降”就是降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率。在國(guó)家規(guī)定范圍內(nèi)頂格下調(diào)城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例,由目前的19%降到16%。我省今年繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率,失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率繼續(xù)執(zhí)行1%的總費(fèi)率,工傷保險(xiǎn)費(fèi)率繼續(xù)按基金可支付月數(shù)分別下降50%、20%。
“調(diào)”就是調(diào)整職工繳費(fèi)基數(shù)政策。由過去依據(jù)各地城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資,改為以我省非私營(yíng)單位職工平均工資和私營(yíng)單位職工平均工資加權(quán)計(jì)算的全口徑職工平均工資,作為核定社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)“保底封頂”的基準(zhǔn)線。調(diào)整后,繳費(fèi)基數(shù)上下限都將降低,工資水平較低的企業(yè)職工及部分企業(yè)的繳費(fèi)負(fù)擔(dān)將有所減輕。
“穩(wěn)”就是穩(wěn)定社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)方式。規(guī)范執(zhí)法檢查,各地不得自行組織開展社會(huì)保險(xiǎn)欠費(fèi)清繳工作,決不給企業(yè)增加新的繳費(fèi)負(fù)擔(dān)。
“保”就是保證應(yīng)有基金收入。同時(shí),用好國(guó)家就業(yè)扶持政策,使用就業(yè)補(bǔ)助資金對(duì)就業(yè)困難人員給予相應(yīng)社保補(bǔ)貼。實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)援企穩(wěn)崗專項(xiàng)行動(dòng),2019年全省計(jì)劃拿出穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金20億元,為企業(yè)脫困發(fā)展、減少失業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)、減少斷保等保駕護(hù)航。
“降費(fèi)”的同時(shí) 保障職工社保待遇
如何在“降費(fèi)”的同時(shí)保障職工社保待遇?劉世偉表示,此次降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率、調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)對(duì)我省社會(huì)保險(xiǎn)運(yùn)行有一定影響,但不會(huì)造成大的沖擊。我們將主動(dòng)防范社保降費(fèi)對(duì)基金帶來(lái)的影響,統(tǒng)籌處理好社保降費(fèi)與嚴(yán)格依法征繳的關(guān)系、與穩(wěn)定收入增長(zhǎng)的關(guān)系、與基金平穩(wěn)運(yùn)行的關(guān)系,多措并舉確保社會(huì)保險(xiǎn)持續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行,確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。另外,今年我省將按照國(guó)家統(tǒng)一安排部署,繼續(xù)調(diào)整增加退休人員基本養(yǎng)老金,7月底前把調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中,讓企業(yè)和群眾實(shí)實(shí)在在感受到政策帶來(lái)的實(shí)惠和利好。(記者 王紅)
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